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2023年市公安分局思想政治工作总结.docx

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资源描述

1、市公安分局思想政治工作总结 20xx年我局在区委、区政府和市局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十八为指导,深入贯彻科学开展观,紧紧围绕分局党委中心任务,以抓队伍建设为主线,以思想政治建设为根本,以“三项重点工作、“三项建设为抓手,按照分局党委提出的“十六字工作方针,不断提高公安政治工作水平,为全面完成各项公安工作目标任务提供了有力的思想政治保障。 一、领导重视,措施有力,切实把思想政治工作摆在重要位置思想政治工作是坚持党对公安工作领导的根本性、根底性工作,是增强公安队伍凝聚力,提高战斗力和完成各项公安任务的重要保证。分局领导十分重视思想政治工作,经常强调要加强和重视

2、民警的思想政治工作教育。为切实做好分局的思想政治工作,年初政工监督室围绕分局党委中心任务,制定下发了202223年小河公安分局思想政治工作要点。要点明确了根本工作思路(围绕一个中心,狠抓十项重点工作落实),确立了努力实现的工作目标(三个目标)。为全面推进各项公安工作任务的完成,为创立全国优秀公安分局提供了有力的思想和组织保证。 为落实好各项思想政治工作,分局采取的措施有。一是配齐各单位的政工干部。在分局党委的重视下,各所、队、室都配备了主抓思想政治工作的教导员和副教导员,并为刑侦大队下属的中队配备了指导员,做到了思想政治工作层层有人抓、有人管;二是坚持了每月的政工例会制度。在每月召开的政工例会

3、上,政工监督室主任组织学习文件,回忆小结上月工作,指出存在的问题并安排下一步工作。政委、副政委、纪委书记等人,分别提出工作要求,使各单位的教导员、指导员在开展思想政治工作时心中有数、方向明确,强化了思想政治工作的针对性。 二、强化思想政治工作,不断提高民警的思想政治素质 深入开展践行宗旨教育活动。按照上级党组织开展“践行宗旨教育,开展创先争优活动和开展“忠实践行宗旨,勤政廉政为民活动的通知要求,小河分局制定了小河公安分局“践行宗旨教育,创优争先,做党和人民忠诚卫士活开工作方案,下发了关于开展“忠实践行宗旨,勤政廉政为民进一步深化创先争优活动的通知,并狠抓各项活动的贯彻落实。 开展“戴党徽、亮身

4、份、树形象、做表率活动。分局按照区委组织部关于在全区党员干部中开展“戴党徽、亮身份、做形象、做表率活动的通知要求,积极组织党员开展“戴党徽、亮身份、做形象、做表率活动。分局窗口部门所在的党支部为党员设立“党员岗位牌,公开党员姓名、职务、职责及效劳承诺等内容,凸显党员身份,分局要求全体党员在工作和社会活动中要一律佩戴党徽,亮明身份,接受群众监督,树立党员良好形象。 组织先进事迹宣讲活动。为鼓舞队伍士气,凝聚警心,推动各项公安工作向前开展,营造浓厚的学先进、比先进、争先进的气氛。4月15日下午,分局在区政府会场召开了“小河公安分局特邀市局特警支队民警先进事迹宣讲暨严打两抢一盗攻坚战发动大会。全局民

5、警及民警家属代表200余人参加了会议。应邀宣讲的xx市公安局特警支队三大队教导员李晓辉,反恐突击大队副大队队长潘琴,一大队民警李冬青,林豹突击队民警李伟奇,分别以题为常怀爱民心、情系百姓安危、爱和承诺、热血铸忠诚、忠孝两难全、生命不息、战斗不止,逐一登台进行了精彩宣讲。宣讲的事迹感人肺腑,催人泪下,催人振奋,使分局民警得到一次心灵洗礼。 通过此次活动,对大力弘扬“忠诚为民、公正守纪、团结实干、尽责有为的小河公安精神,认真落实好分局“十六字工作措施,努力实现小河公安工作“工作一流、队伍优良、党委放心、群众满意的“十六字目标,把分局的各项公安工作进一步统一到部、省厅、市局和区委、区政府的重大决策和

6、部署上来。努力造就一支人民群众满意、社会各界认可、党委政府放心、来之能战、战之能胜的公安队伍,具有积极的促进作用。 组织“三创一办知识竞赛活动。4月29日,分局在四楼会议室举办了一场以“立足本职,让忠诚与奉献在三创一办中闪光为主题的知识竞赛。举办知识竞赛,是为了扎实推进我局“三创一办各项工作,努力提高全局民警投身“三创一办工作热情和积极性,自觉践行中共xx市委书记李军倡导的“我参与、我受益、我快乐的主旋律,形成人人关心创立、人人参与创立的良好气氛。分局9个代表队参加了竞赛。各参赛代表队精心组织,认真准备,以饱满的热情,高昂的斗志积极投入到竞赛活动当中。经过剧烈的角逐,政工监督室、指挥中心(办公

7、室)、警务保障室代表队获得本次竞赛的第一名;便衣大队、金竹派出所代表队获得本次竞赛的第二名;治安大队、法制室代表队获得本次竞赛的第三名;三江派出所、国保大队代表队荣获得组织奖。 深入开展学习讨论活动。2023月份,党的十七届五中全会胜利召开,省、市、区贯彻落实十七届五中全会精神大有关会议也相继召开。为贯彻落实好中央、省、市、区会议精神,分局党委按照上级党组织的部署要求,迅速召开传达党的十七届五中全会精神会议,之后又召开了分局党委中心组理论学习(扩大)会,认真学习了党的十七届五中全会精神,传达了XX省委省政府支持xx市加快开展发动大会、XX省工业开展大会和中共XX省委十届十次全体(扩大)会议精神

8、和区委中心组理论学习(扩大)会精神。会议要求分局各单位、各部门要认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委省政府三个会议精神,贯彻落实好区委中心组理论学习(扩大)会精神。深入学习省市主要领导关于加快XX省和xx市经济开展的讲话精神,并开展好学习讨论活动,自觉地把思想和行动统一到中央、省、市、区的部署和要求上来,履行好公安工作职责,做好效劳工作,服从于xx区经济建设开展大局。掀起学习党的十七届五中全会精神和省、市、区会议精神热潮。狠抓“四治活动、“四无创立活和践行忠诚奉献,表达核心价值主题教育实践活动。为稳固和扩大深入学习实践科学开展观活动成果,进一步强化公安思想政治工作,切实解决队伍中存在的“懒庸散

9、痹等顽症,为强力推进“严打两抢一盗,保卫百姓平安专项行动、全力效劳和保障“三创一办提供强有力的精神动力。市公安局结合自身实际先后下发了xx市公安局“治懒、治庸、治散、治痹工作意见、全市公安机关“四无单位创立方案、xx市公安局开展“践行忠诚奉献,表达核心价值主题教育实践活动的实施方案三个文件。为切实贯彻落实好文件精神,分局采取七项措施狠抓落实。一是狠抓所队班子表率作用和执行力提高。进一步拓展“践行宗旨教育,做党和人民的忠诚卫士主题教育活动,并以纪念建党89周年为契机,进一步增强班子的凝聚力和战斗力;二是狠抓催促检查的落实,采取平时检查与抽查相结合。充分调动各单位教导员兼职督察队员的职责,把催促检

10、查落实到公安工作的各方面;三是狠抓问责方法落实。进一步加强对民警执行公安机关人民警察纪律条令、xx市公安机关警务工作问责方法、市、区“三创一办问责方法的学习,进一步提高全体民警的责任意识,并严格落实问责制;四是狠抓争先创优活动,加大内外宣传力度,营造和谐环境,要求各所队在两个文件精神的贯彻落实上都要有自己的特色和亮点。继续开展好年内争先创优活动及年终“三十佳民警评选活动,及时树立先进典型,推动各项公安工作;五是狠抓“四治管理工作,及时解决存在的问题。加强对民警身上存在“懒庸散痹现象的摸排力度,及时开展工作,切实解决“懒庸散痹等顽症;六是狠抓警察公共关系建设,推动警营文化建设,促进警营和谐。进一

11、步落实警务公开、警营“开放日活动,抓好分局的体育、文化活动,促进警营文化建设;七是继续抓好换位体验活动,促进专题活动取得实效。一要抓好分局党委班子成员当一日民警活动,二要抓好民警间的换位体验活动,三要抓好群众与民警的换位体验活动,并抓出实效。 通过活动的开展激发了队伍的工作热情,对提升民警的精神面貌,起到重要作用。 开展经常性思想工作。各党(总)支部积极利用“三会一课进行思想教育,引导民警端正执法思想、提高执法水平。各单位不断注重人文关心和心理疏导,广泛与民警交朋友、拉家常,及时准确把握民警的思想动态,把民警的思想问题解决在萌芽状态。 三、学习贯彻四项监督制度,抓好干部队伍建设 认真学习贯彻“

12、四项监督制度。中央出台“四项监督制度,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,着眼于深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度,在加强干部选拔任用和干部监督制度建设方面,迈出的重要一步;是加强干部选拔任用工作全过程监督,将组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合,健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。学习贯彻好“四项监督制度,对于深入整治用人上的不正之风,防止用人失察失误;对于进一步深化干部人事制度改革,提高干部选拔任用工作的科学化、标准化水平,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,为生态文明城市建设提供组织保障,具有重要意义。为学习贯彻好“四项监督制度分局一是及时召开党委中

13、心组理论学习(扩大)会,组织学习;二是讲学习资料通过网上转发各单位组织民警学习;三是在内网开辟宣传学习“四项监督制度专栏,进一步加大学习宣传“四项监督制度的工作力度。认真抓好干部队伍建设。为加强分局的干部队伍建设,一是分局政工部门积极配合市局政治部对分局19名副科实职领导干部进行全面考察工作;二是对去年选拔的16名中层副职进行考察考核和任前谈话工作;三是针对分局局部中层副职岗位空缺的实际,按照党政领导干部选拔任用条例,对8名中层副职干部进行考察任用,进一步加强和充实了各单位的领导力量;四是为有效调动干部的主观能动性,提高干部的工作能力,对分局局部中层副职进行轮岗交流。 四、加强组织建设,发挥好

14、“三个作用 今年,分局狠抓了组织建设,一是抓班子自身建设。局党委高度重视班子身建设,以身作那么,党委成员利用党委中心组学习会带头学习中央、省、市、区会议精神,并开展学习讨论活动,认真作好学习笔记,领会、吃透精神并认真撰写心得体会,党委班子队伍管理、拒腐防变和谋大事、抓大事的能力得到不断提高,班子凝聚力进一步增强。二是抓好支部战斗堡垒作用的发挥。一方面结合分局内设机构调整和人员发生变化的实际情况,及时做好支部委员的补选工作,确保各党(总)支部委员会的正常工作开展。一方面在政工例会上,用以会代训的形式开展了对党支部书记集中进行教育,切实提高支部书记党务工作能力;通过政工例会、“三会一课等制度的落实

15、,各支部经常性思想政治工作有效性和针对性切实得到增强,支部战斗堡垒作用得以充分发挥。三是抓好党员队伍建设。认真抓好党员队伍建设,及时完成了新成立的大兴派出所的党支部建立和支部委员的选举工作。抓好党员开展,对202223年开展吸收的24名中共预备党员,及时进行考察,按期转正23名。按照个别吸收、成熟一个、开展一个的原那么,202223年开展党员5名,为党组织增添了新鲜血液。目前分局在职正式党员数到达240名,占全局在职人员总数的88%。 五、落实从优待警政策,注重人文关心 按时审核上报了全局警衔晋升材料,共审核上报各类警衔材料33人,及时启动警员职务套改工作,完成了民警职务套改数据统计上报工作。

16、办理推荐55名民警申报参加所队长任职资格考试的申报工作。不断丰富和充实从优待警工作,积极落实民警工休假制度,分局民警休工休假人数215人,占全局民警人数的81.7%;224人参加了分局组织的体检,民警体检率达85.2%;积极组织开展对因公牺牲民警家属、困难民警、困难党员民警的慰问活动和对局部民警生病住院及家属因病去世的探视和慰问工作,全年共慰问民警53人,慰问金额15000余元;在重阳节召开了退休老同志座谈会,表达分局党委对老同志的关心。 六、扎实开展教育培训工作,全面提升队伍素质 成立了由局领导组成的教育训练工作领导小组,实行“一把手负责制。先后出台了小河公安分局2022232023年民警教育训练工作规划小、河公安分局202

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