1、年度平安生产目标的实施方案 一、企业自身：1.遵守国家及地方政府有关平安生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的平安生产规章制度。2.提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业平安生产目标的实现。3.按照“分级管理、分线负责的原那么催促班组、各班组、各岗位平安生产第一责任者认真贯彻、落实平安生产责任制及平安生产管理制度，抓好平安生产工作。4.落实平安技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的平安生产管理绩效。5.开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6.及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过原那么严格对事故进行调查处理。7.完成平安生产责任制和各项平
2、安生产责任制度和平安操作规程的修订完善工作，使之符合平安生产法等新颁法律法规的要求。8.不断改进平安生产管理工作，落实各项平安防范措施，提高平安生产管理水平。9.由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现平安生产目标和在平安生产工作中做出突出奉献的部门和个人进行奖励，对违反平安生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处分。二、班组、各岗位及员工：1、.严格实施本企业制定的各项平安生产管理制度和责任制。2.生产场所及生产和辅助设施符合平安生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3.生产作业场所必须制定平安管理制度和平安操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志。4.保证平安生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5.杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行平安教育培训，特种作业人员持证上岗。6.定期开展平安生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7.期组织开展平安培训教育活动，定期召开平安生产例会，并有记录 发生生产平安事故必须按“四不放过原那么，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
