1、县委办公室班子两学一做民主生活会对照检查材料 篇一：县委办班子专题民主生活会的报告 关于xxx领导班子专题民主生活会 有关情况的报告 按照县委的统一部署，xxx领导班子专题民主生活会于8月21日，用了半天的时间召开。县委第一督导组全程参加指导了xxx领导班子专题民主生活会。领导班子成员以延安整风精神和“向我开炮的勇气，开诚布公，直面问题，严肃开展批评，过了一次高质量的党内生活，增进了团结，形成了共识，到达了预期效果。现将有关情况报告如下： 一、主要特点 1、坚持标准，准备充分。办公室坚持“向中央基准看齐标准，以县委常委领导班子专题民主生活会为典范，通过抓好深化学习、查找问题、谈心谈话、剖析检查
2、、明确要求等五个方面的工作，为专题民主生活会做了充分的思想、工作和组织准备。一是深化学习，提高思想认识。xxx领导班子将提高思想认识作为开好专题民主生活会的重要前提，不断加强学习教育和思想发动。班子成员认真研读规定书目和习近平总书记及中省市县领导同志的重要讲话精神，全面、完整、准确地领会和掌握其中的精神实质。并紧密联系办公室班子和各成员思想及工作实际，深入开展学习讨论，通过深化学习，各班子成员消除了心中疑虑，放下了思想包袱，统一了思想，提高了认识。二是聚焦“四风，找准存在问题。领导班子坚持聚焦“四风， 突出问题导向，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等形式，认真查摆“四风方面存在的突出
3、问题。通过发放意见建议征集表、投放意见建议征集箱、设立征集意见建议 等方式，“面对面与“背靠背相结合广泛征求意见建议，同时诚恳接受上级领导XX县区委督导组提出的意见建议，对每一条意见和建议，都认真对待，逐条分析问题，深刻剖析，坚持“六个对照，结合思想和工作实际，联系自己成长经历，认真对照检查，画好“自画像，找准“作风病。通过以上形式，共征求到“四风方面的意见建议20232条。经梳理汇总，领导班子6方面17条，班子成员6方面48条。三是深挖细剖，认真对照检查。领导班子及成员把撰写对照检查材料作为深刻剖析自己、正确认识自己的过程，并采取班子成员互相传阅、互提意见和集体会审等方式，不断修改完善对照检
4、查材料，为开展好高质量的民主生活会做好准备。班子对照检查材料由班子主要负责人亲自主持起草，班子成员对照检查材料由自己动手撰写。撰写过程中，班子成员以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的态度，紧密联系自身实际，深挖问题根源。对照检查材料形成后，经过办公室主要领导同志以及县委督导组XX县区委教育实践办的层层把关，领导班子及成员几易其稿，班子以及班子主要负责人的对照检查材料修改次数都在8次以上。四是谈心交流，提出意见建议。 班子成员按照“五必谈的要求，采取主动上门谈、带着问题谈、客观公正谈、聚焦“四风谈的方式，把问题谈深谈实，把思想谈通谈透，加深了了解，增强了互信，增进了
5、感情，切实把问题解决在会前。共收回谈心记录卡33份，收集意见建议52条。五是集体讨论，明确会议标准。领导班子就开好专题民主生活会先后屡次进行了集体讨论，形成了具体工作方案，对开会专题民主生活会提出了具体要求，明确了的会议标准，做到了“见人见事见思想。同时，要求班子成员围绕会议标准继续修改对照检查材料，为开好专题民主生活会做足了准备。 2、开展批评，动真碰硬。会上，班子成员充分发扬延安整风精神，以“向我看齐和“向我开炮的勇气，认真开展批评与自我批评，过了一次严肃认真、质量较高的党内政治生活。一是自我剖析勇于亮丑。领导班子和成员对照从各个层面征求到的意见和建议，认真查摆“四风问题，从理想信念、宗旨
6、观念、作风纪律、勤政廉政和立足本职发挥作用等方面深刻剖析思想根源。领导班子查摆了6个方面17个问题，主要包括：学习流于形式实效不明显的问题；会议文件精简不够，文风会风整治不力的问题；深入基层不够，联系群众不紧密的问题；联系部门不经常，业务交流不主动的问题；艰苦奋斗精神淡化；工作创新精神缺乏的问题；等等。班子成员其他同志 查摆了6个方面48个问题，主要包括。辅助精文减会作用发挥不到位；学习不深入、不系统的问题；对分管工作安排部署多、检查落实少的问题；密切联系群众不到位的问题；创新意识不强、工作要求不高的问题；存在“好人主义思想的问题；缺乏忧患意识，突出表现为思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、
7、责任感的问题；仍然存在依赖开会、发文推开工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；等等。二是相互批评敢于开炮。领导班子成员发扬延安整风精神，自觉拿起批评与自我批评这个武器，开门见山、直奔主题。王林同志直截了当指出班子成员存在的问题。其他班子成员也都消除思想顾虑，放下包袱、轻装上阵，敢于揭短亮丑，并主动分担班子集体存在问题的责任，开展批评真刀真枪、见筋见骨。大家给班子提出意见12条，包括每周二的集体学习流于形式的多，指导力度不够，学习内容的针对性不强，学习效果不佳的问题；调查研究少，参谋助手作用发挥不强的问题；对下要求布置工作多，抓成效见效果不力，局部活动流于形式的问题；班子集体工作缺乏创
8、新意识的问题；新型办公技术应用不够的问题；等等。相互提出意见建议20条。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了沟通，但被批评的同志普遍红了脸、出了汗。三是整改措施具体有力。从领导班子到班子成员，都把查摆的问题和征求到的意见和建议，认真梳理归类，逐条反思剖析， 并提出了努力方向和整改措施。xxx领导班子牢固树立了宗旨意识，坚决了理想信念，认识到了我们党与群众的血肉联系。同时，加强了思想理论武装和主观世界改造，端正了世界观、人生观、价值观。在抓好问题整改方面，提出要针对存在的问题，建立严格的问题台账，班子“四风问题由班子主要领导负总责，分管领导负责整改落实，限期对账销号。班子成员个人整改措施，符合各自
9、思想工作实际，表达了自我加压、立行立改的决心。 3、触动灵魂，初见成效。这次民主生活会，坚持高标准严要求，刚开始大家思想压力也很大，但因为事先把问题谈开了，把思想谈通了，所以在会上都抛开了面子，消除了顾虑，放下了包袱。会后，大家感到通过开展严格的党内生活，灵魂得到了触动，思想受到了洗礼，群众观念入脑入心，教育很深。一是坚决了向中央和省市县基准看齐的政治自觉。通过学习教育，大家普遍感到拧紧了思想“螺丝，增强了向中央和省市县基准看齐的自觉性和坚决性，强化了宗旨意识，坚决了理想信念，也为自己确定了思想高压线、划定了行为底线、标明了作风红线。二是增强了对组织和纪律的敬畏。通过这次严格的党内生活，特别是
10、按照“六个对照和“三严三实，认真反思，自我反省，大家真正认识到了“四风问题所产生的危害性和严重性，进一步增强了对组织和纪律的敬畏感。三是形成 篇二：两学一座领导班子的对照检查材料 领导班子的对照检查材料 按照市纪委机关、市委组织部关于召开以“整改落实巡视反响指出的问题和提出的意见建议为内容的党员领导干部专题民主生活会的通知（x委组通字202347号）精神，结合“两学一做教育，xxxx领导班子以“整改落实巡视反响指出的问题和提出的意见建议专题民主生活会，认真解决xx领导班子和班子成员要正视巡视反响意见，认真分析问题存在的原因，并要举一反三，深入查找存在的其他问题，抓好具体问题的整改落实。通过广泛
11、深入的思想发动，全x党员领导干部提高了思想认识、增强了信心决心，一致表示坚决按照省委、市委和委党委的部署，自觉对号入座、深入开展自查自纠，落实整改态度坚决，不遮掩、不回避、不搞变通、不打折扣。现将对照材料汇报如下： 一、深入开展学习活动 党总支对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作。首先，党总支先后召开了2次党总支会议、2次党组中心组学习会，专门安排4个半天的时间集中深入学习了贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，中央第x巡视组巡视“回头看情况的反响意见，学习省委书记、省人大常委会主任xx在中央第x巡视组巡视“回头看反响意见整改落实发动大会上的讲话
12、精神，打牢开好专题民主生活会的思想根底。 二、对照“整改落实巡视反响指出的问题要求，找差距 （1）抓好“党建工作虚化问题的整改。一是局部党建抓落实不力；二是学习的自觉性不强；三是局部基层党组织软弱松散；四是抓根底工作急于求成、浮于外表。 （2）结合“两学一做学习教育，抓我x党组织建设工作的整改：一是对党的建设缺失；二是不按规定交纳党费；三是党员管理不标准;四是基层党组织长期不换届等问题开展专项整治，推动全面从严治党向基层延伸。 （3）按照“三严三实要求，立“明规矩、破“潜规那么，营造良好的从政环境：一是局部党员干部信仰信念动摇，宗旨意识淡薄，党性原那么不强；二是艰苦奋斗的精神减退；三是破解难题
13、的动力不强；四是工作中缺少亲力亲为。 （4）坚持好干部标准，严把选人用人关，坚决防止“带病提拔：一是在干部考察环节上，由于时间短、范围小，很难发现考察对象的“带病问题。二是存在不用干部不考察，用干部时才考察的问题。因此，考察过程走马观花，对干部缺乏真实全面了解。 （5）开展党政领导干部在企业、社团违规兼职问题的专项整治：一是认真对我站的领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题；二是凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送委纪委。 三、制定整改措施 针对这些问题，x领导班子从“两学一做学习教育中进行理想 信念、宗旨意识、党性修养、政治纪
14、律等方面深刻剖析原因，提出了六个方面的具体整改措施： 一是加强思想政治建设，提高领导班子的理论水平和政治素养；进一步严格纪律规矩，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成良好的从政环境； 二是增强宗旨意识，进一步实在做人做事，守严防松、求实避虚，做廉洁清正实干的带头人。清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，在“实实在在做人做事上走在前面。做官一阵子，做人一辈子，做官先做人。着力解决关系群众关心的突出问题； 三是强化管理意识，提高管理水平要坚决正确的政治方向，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行中央决策部署、践行为民宗旨上始终坚决不移。要修养高尚的道德情操，
15、以检身正己修德，以见贤思齐立德，以良好心态践德。要保持发奋有为的精神状态，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、敢于抵抗违反组织人事纪律的行为； 四是坚持民主集中制，提高班子民主科学决策水平，防止干部“带病提拔，深入抓好已有干部选拔任用制度贯彻落实的同时，不断完善干部选拔任用机制，关键是狠抓落实，强化执行力。把科学开展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督的机制，扩大考核工作中的民主，扩大选人识人的视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作 风上过得硬的干部提拔起来。 五是通过“群众路线和“三严三实前两次教育，集中发力抓作风，领导干部“关键少数受到了教育，党员队伍整体素质有了很大提升。但这些成果还是阶段性的，全面从严治党永远在路上。开展“两学一做，就是坚持步步深入、环环相扣，把全面治党的良好态势稳固开展下去。就是按照思想建党和制度治党相结合的要求，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，推动管党治党工作向基层延伸。开展“两学一做，就是要推动全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每个支部、每个党员，对稳固良好政治生态具有重要意义。 六是带头落实“八项规定精神，
