1、读事半功倍读书法有感 单甲完小田翠莉 2023年6月 通过阅读事半功倍读书法这本书，使我对读书又有了新的认识。工作了几年，能够得到学校领导的肯定，心里自然很快乐，但又觉得工作中自己懂得知识实在是太少了，愧对学生对自己的信任。每读一本书，总不停地在反思自己，反思自己没有更多的智慧，把学生引领到更加广阔的天地中去。 书是逆境中的慰藉，是心灵的导航，可以让我们明心见性、开拓视野、纵横时光。 在当今这个信息爆炸、学术突飞猛进的知识时代，人人都需要终身学习、高效学习。然而各类书籍层出不穷，让人不寒而栗。如何读好书，读什么样的书确是一个学问。 读书要扎扎实实，每个概念定理，都要追根求源，彻底清楚。人类开展
2、到今天，书籍可谓浩瀚无际，即使是某一学科的书籍，一生也难一读完。我们面对知海书林，最重要的选择，宜背诵的那么背诵，宜精读的那么精读，宜粗读的那么粗读，不宜读的那么不读。读书要有选择，选择好书读，不好的书不读。 古人讲。“读万卷书，行万里路。读书可以增长才干，可以励志。从今以后，我们应该加倍重视自己的价值，开启新的读书生活。 第二篇：读义务教育法有感（）读义务教育法有感 2023年6月29日，全国人大常委会审议通过了新义务教育法。这是现行义务教育法自1986年公布以来的一次重大修改。新修订的中华人民共和国义务教育法于2023年9月1日实施。新义务教育法是教育春天的到来，它的公布实施，让我们欣喜地
3、看到义务教育真正做到了本位回归，不再隔着教育的义务二字雾里看花，为我国义务教育带来了全新的开展模式、管理机制与制度支持。随着法律的贯彻，实施，我国义务教育必将在假设干重要方面呈现出全新的面貌，义务教育改革与开展的方面更加明确，步伐会进一步加快。新义务教育法的公布实施也是在对我国依法普及九年义务教育经验总结的根底上，形成的一系列指导和保障义务教育事业开展的制度与准那么。法律将维护教育的公平公正、促进义务教育均衡开展作为一项重要指导思想，并重点对全面实施素质教育、保障义务教育投入、提高义务教育质量、推进义务教育均衡开展等方面问题做出了规定。新法律着力建立和完善促进义务教育开展的各项制度，在很多方面
4、有创新、有突破，为我国义务教育的持续、健康开展提供了有力的制度保证。新法明确了对义务教育质量的要求，第一次将素质教育明确写入法律，提出要面向全体学生，促进学生全面开展，强调要把德智体美有机地统一在教学的活动中。这些内容必然影响到校长的办学思想和教师的教书育人行为。同时，各级政府和教育行政部门也必须肩负起提高义务教育阶段质量的责任。 学校要真正以人为本，保障义务教育阶段所有孩子、所有学校、 所有老师的根本权利，这是我读新义务教育法第一条到最后一条最深刻的感受之一。新义务教育法立法的理念有了较大的突破，其中最根本的一个立法理念是以学生开展为本，真正给学生以开展的空间，同时给义务教育阶段教师充分的开
5、展空间。“新的义务教育法更加突出公益性，还有统一性和强制性。这三个根本支点，虽然不是直接的教育行为，但是对于教育工作者转变观念却非常关键。 素质教育不是一种运动，也不是一阵风。素质教育的落实需要细致的工作，落实在每一个孩子在学校中的每一天，表达在学校各项日常的教育教学工作当中。每个人，每所学校都会得到真正的成长，而每个人，每个学校真正得到开展了，才是实实在在的素质教育目标实现。真正以人为本，保障义务教育阶段所有孩子，所有学校，所有老师的根本权利，这是我读新义务教育法第一条到最后一条最深刻的感受之一。新义务教育法立法的理念有了较大的突破，其中最根本的一个立法理念是以学生开展为本，真正给学生以开展
6、的空间，同时给义务教育阶段教师充分的开展空间。 在学习中我感悟到。教师的人生，还应该有创新精神。由此，我想到了我们的学生，人与人之间存在差异，所以教育既要面向全体学生，又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性，让每一个学生主动地、活泼地开展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来；在教育过程中，贯彻个别对待的原那么，讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿，需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。 作为一所中心校校长，我们能做的就是办好我们的学校，让孩子们健康成长，用教师法义务教育法和未成年人保护法来标准和鞭策自己，努力改善学校的
7、办学条件，提高辖区学校的教育教学水平，使我们祖国的花朵更加健康的成长，使我们的教育事业走向新的辉煌。 第三篇：读干法有感1读干法有感 感谢领导给我介绍此书，读干法不仅给了我一个学习的时机，更是对人生审视和定位的一个时机，里面的观点务实，深入浅出的诠释了为何要工作，并且如何把工作做好，我的劳动观也有了更进一步的充实。里面成功形象虽然不能被复制，但坚信我们能被塑造。突然间发现自己对人生、生活，工作又有了更高层面认识。 书中引用了人类祖先亚当和夏娃的故事、城墙石缝中的嫩草竭力求生存的例子验证了自然的“道就是为了生存必须拼命努力。工作是我们的生存之本，没有工作连我们的衣食住行都得不到保证，无庸置疑我们
8、应该工作。向往优质的生活，却止步于现状这种现象普遍困忧着我们。试着换想一下把杂念先抛开，如果我们多努力点，执着地多付出些，为公司多创造些效益，享受那付出的过程，公司给予的福利也会水到渠成的，也就无所谓困惑了，所以我们要摈弃杂念，一心投入工作，把工作做好做得尽求完美。进公司的这阵子，耳闻很多为工作孜孜不倦投入自己的精力的九阳前辈，他们被公司提拔重用，从小职员升为大部门领导。工作中我们必须要有一颗敬业的心，认真的对待它，这样它才能回报给我们更多。 常言道：态度决定一切。其实用心去体会能让我们受益一辈子的，好的态度能让你理出一个好的方向、目标。刚上班那一阵子领导就跟我们说：不会没关系，可以学，但态度
9、一定要好，把工作当“儿子一样养。我理解工作的意义是：工作没有上下贵贱之分，只有踏实认真的工作你才能悟出解决问题的王道是什么-不断的沉淀，再难的问题都能找到突破口。当别人不能解决的，而自己可以解决，那就是自己想要的结果。正如稻盛先生所在经营效益不佳的松风工业公司的同事相继跳槽，而他正面直视现状并端正态度后，然后决定全面、正面、积极地面对自己的工作，最终走出了低谷，建树让后人为之惊叹。作为公司一员，为公司创造效益为公司排除障碍，是义务更是责任，我们不可以抛弃，对工作负责就是对自己负责的信念。在障碍面前，我们就应该拿出稻田先生的工作态度，全身心投入，会发现方法永远比问题多。一个人刚开始难免会走很多弯
10、路，经过长期专心工作后随着对阅历和心志的成熟，凭直觉能判断问题在哪，应该采取什么措施。敢于主动接受问题的考验，积极地去面对它，灵感的迸发在不经意间会让我们有更多处理问题的方式。反之，对工作缺少热情、逃避，也许神经里就会少很多亢奋的因子，做任何事情都没有长进，一遇到问题就徘徊、彷徨，难免被别人或领导嗤之以鼻。诚然对待工作、生活没有理由不专心不努力。 成为九阳的一员，接受新的工作，面临的问题虽然难以预料，因为对产品、流程等不够熟悉，刚开始的茫然导致开展工作的进度缓慢。每天我在提醒自己要多学、多问、多思考，不计较，这一阶段闯过去了，接下来就会顺多了，我想久而久之那种韧性也会慢慢成为一种习惯，对以后的
11、工作生活会有很大的帮助。稻田先生刚开始工作时期的茫然也无异于此，他没有被退缩，下定决心后，毅然地投入到了工作中，在逆境中被锤练成一位坚强的汉子，尝到胜利的果实。有了成就感，反而越有冲劲，心志也更加的成熟，不骄不躁的人生态度让其在接下来的路上走得更加的坚决和轻松。工作能够锻炼人性、磨砺心志、工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。我庆幸看了干法，这些道理在工作当中我们完全可以活用。 每次去车间巡线，发现问题记录下来寻找不合理原因，理出对策，这就是我的工作的一局部，那怕解决的问题很微小，但能有实用之处，这就是进步，日积月垒很多问题都会被消化掉的。由于车间新员工对工位不了解，生产e6系列放配件包装
12、工序老是堆机，产品下不去，同事的催促、加之心理的焦急，员工汗流直下，看到这一幕，发现他动作不合理，上去给予分解动作，合理取料为提高效率而赢得时间，和他交谈了一下，接下来做得也就更顺了。这就是工作一个细节做好了，就是一种进步。长期坚持每天改善几个细节我们产线就会更顺畅，本身也会沉淀更多改善方法。 常常能听到有人说“今天真无聊，没事干，这话能引起很多人的共鸣。某个时期的我也不例外，没有目标，不做工作，置身于繁华喧嚣人群之外，深感与身边的人话题越来越少，话题也边缘化了。时间过得很慢，比照现在工作的时候，踩着有节奏的上下班，一天很快过就去了，工作让我们充实。虽然进公司没多久，但工作的过程中让我学到了很
13、多东西，写报告让我接触了ppt，对其陌生的菜单、功能模块等。因对其了解甚少，感觉很是棘手，但为了做好它能给领导一份满意的报告，自己边做边着磨，时间就这样在充实中慢慢过去也发现某些场合使用ppt格式比文档实用且美观，工作让我有了多一种选择，对接下来 的工作将会大有帮助。不知从何时起我也喜欢上了用ppt，喜欢用ppt去替代word去处理工作上的一些东西。稻田先生，因为热爱工作，报着水管睡觉地过程中找到了解决问题的线索，使其得以攻破技术难关。从稻田先生的思想里不难明白，怀着热情、激情，专注地付诸于行动地迷恋它，热爱它，这样才会把本职做得更加出色。工作其实就是人生的一局部，你在不知不觉中度过，并享受着
14、快乐。 只要永不言弃，事态一定会出现转机。遇到问题就退缩，永远都别想找到问题的答案，无论在何地何行业也不会有什么建树的。稻田先生在极其困难的情况下坚持自己的研究，顶住身心和外界的压力，全力的做好每一天的工作最终受到世人的敬仰。对于松下的苛刻严格的要求，京瓷没有放弃，注重每一细节，削减本钱，为赢得利润争取了主动权。面对新员工多，物料不及时上线，作业资源有限等诸多现状，影响线平衡不是单纯一刀砍能解决的，静下来想想，新员工不会的可以就地指导纠正他的动作，物料不良或跟不上线可以找相关人员分析直至解决，每天巡线多发现多解决几个问题，我们的产线问题就能降下来，效率一定能提高上去的。我在告诉自已来上班就是发
15、现问题解决问题的。平时领导的训斥，同事的谴责并不见得是什么坏事，因为没有解决好问题连累他人，就应该受到指责。当你坚持努力工作寻找方法把事情做好了的时候，同事和领导就不再是这样的态度了，那时你才会觉得她们是为了你好。遇到问题不退缩努力坚持下去，换回的终究会是肯定的回报。 “扫地改变人生的道理通俗易懂的让我明白了坚持做一件事情，哪怕很渺小的，抱着问题意识积极去做，就会有更多的灵感和方法，并发现别人所不能发现的问题，解决别人不能解决的问题。在工作中也要有这样的意识，相信也就可以把产线优化地更合理，突破现有生产模式提升生产效率。每天不断的进行创造性的工作，每天只要进步一点点，我想人生会别样红。 作业时
16、由于员工的疏忽而错放，漏放配件的现象已是人人为之痛斥的，为了防患于未然，必须以身做责的去想方法做好防呆措施。自始自终，神经都必须高度集中，注意事情的方方面面，到达高效状态。除此之外别无他法，要做到这种状态，需要靠平时不断训练、在工作中养成习惯才行。如果做什么事情都能神经高度集中，不仅能大大减少过失和失误，而且当问题出现时，也能立即抓住问题的根源，迅速给以解决。 不能给自己留后路，如果意识里不严格要求自己，对待工作不打起十足的精神，错误随时可能发生，发生后想到还有补救措施，这种思想终究会让错误连接不断的发生。对产线平衡时由于影响取数据的因素很多，此时就要严格按照测时原理进行，竭尽全力测出标准数据，如果待分析优化完以后发现出入很大，想再重新来过或修正，浪费时间、
