1、2023年经贸局科学开展观案例剖析材料 事由： 自20x年以来，受金融危机的影响，世界经济已明显减速,美国、日本和多数欧元区国家经济陷入衰退，新兴市场经济体和进展中国家经济增速也在进一步放缓。我国经济难以独善其身，经济下滑已成为当前国内经济运行的主要特征。去年我国gdp国内生产总值达300670亿元，按可比价格计算，同比增长9.0%，结束了连续5年保持两位数增幅的历史，创下2023年来新低。我县的状况与全省、全市根本全都，主要表现为企业信念缺乏、工业的生产增速放缓、企业融资困难、外贸出口形势严峻等等。 经验与做法： 县经贸局作为全县工业经济主管部门，在县委、县政府的正确领导下，深化践行科学进展
2、观，乐观主动应对金融危机，关心企业破解生产中存在的难题，力促我县工业经济平稳健康进展。今年一季度全县实现工业总产值5.89亿元，同比增长13.6%。其中，规上企业产值3.75亿元，同比增长16.5%。 1信念帮扶。面对经济危机的攻击，总理曾说过：“信念比黄金重要，为了增加企业信念，经贸局组织党员干部深化企业，连续开展了“干局部片联系企业、“进企业、优效劳、促进展和“重点项目一对一跟踪效劳等一系列活动。通过走访和 询访等方式，关心企业坚决信念，挑战困难。同时，乐观开展“企业效劳年活动，不断创新效劳方法，落实效劳措施，提高效劳质量，着力为企业“送干部、送效劳、送信息、送政策、送学问，千方百计为企业
3、排忧解难，营造支持企业进展的良好环境，以优质的效劳增加企业战胜困难的信念，提高企业抵挡风险的力量。 2政策帮扶。一是为引导鼓舞企业用足用好相关政策，切实增加企业应对经济危机的力量，我局联合县国税、地税局组织有关人员将中心、省、市、县出台的一系列减轻企业负担、扶持企业进展等优待政策整理汇编成册，发给相关企业，并举办专题讲座向企业具体讲解如何用足用好当前的政策。二是通过向企业发放?企业经营问题调查表?，召开座谈会等方式了解企业生产经营状况及问题，对调查收集到的问题进行梳理汇总，并准时赐予解决。三是在年初调查走访企业的根底上，起草?县2023年“千万助企行动规划?，围绕产业做大、企业做强、产品做精、
4、品牌做亮等方面，鼓舞产业抱团进展，支持企业拓展市场，提高企业融资力量，完善外向型经济培育，切实增加企业应对金融危机力量，鼓舞企业做大做强。该规划目前已由县政府正式发文实施。 3资金帮扶。一是指导关心企业做好先进制造业、节能减排等项目包装，争取上级政策资金支持。二是乐观搭建银企对接平台，加强银企连接，加大金融机构对企业贷款支持力度。三是努力引进浦发银行在我县开展企业信贷业务，扩大稠州银行信贷额度，拓宽企业融资渠道。四是推动和完善风险补偿机制，加强中小企业信用担保体系建设，为我县企业融资供给有利保障。 4人才帮扶。一是加强企业培训，提高企业人才素养。2月26日举办有关海关通关业务、国际结算及贸易融
5、资、进出口结售汇业务等方面的外贸学问培训。3月20日，组织企业赴丽水参与民营企业与资本市场顶峰论坛，深化探讨宏观经济形势、次贷危机、创业板上市、中小企业进展等问题。二是修订完善?2023年度乡镇用工管理与招工考核细那么?政策，进一步关心企业缓解用工难题。三是建立 “三员一助理工作机制，从机关单位选派干部定期定向到企业供给免费效劳，选有技术专长的干部担当企业“指导员、辅导员、效劳员，充分开掘利用部门工作职能和专业技术人员的优势，协调、解决企业生产进展中遇到的问题。 5信息帮扶。一是加强经济运行监测工作，在省里要求监测10家重点工业企业的根底上，我们又增加10家，力求监测面更广、信息更全、数据更准
6、、代表性更强。二是加强经济运行分析，在深化调查讨论的根底上仔细分析探讨经济运行中存在的困难和问题，并准时提出建议措施供参考。三是通过中小企业公共信息网，“企业工业组、“省快报系统qq群等平台准时各类信息，加强企业沟通沟通，准时为企业答疑解难。 存在差距与缺乏： 一是局部企业主信念缺乏。虽然国家实行的扩内需保增长等一系列措施在肯定范围内已初见成效，但我国经济上升的根底还不稳固，内外部环境还非常严峻，国际金融危机何时见底仍不确定，面对简单多变的经济形势，局部企业主显得信念缺乏。二是工业经济下行压力较大。虽然一季度我县工业经济增速(13.6%)高于全市4.3%平均水平，但由于我县工业根底较为薄弱，又
7、面临赶趟补课的双重任务，因此经济下行压力较大。三是土地等要素制约性较突出。我县素有“九山半水半分田之说，目前可供的工业用地少，低丘缓坡开发难度较大，企业进展受土地等要素的制约性较为突出。四是外贸出口形势不稳。因受国际金融危机的影响，20x年下半年以来外国货币大幅度贬值，国际购置力不断下降。今年一季度我县外贸出口272万美元，同比下降9.57%，虽然比市(-14.98%)、省(-17.6%)降幅小，但仍呈下降趋势，出口形势仍旧不稳定。五是人才较为紧缺。我县地处偏僻、交通线长、薪资待遇低及子女教育受限制等缘由，导致外乡人才留不住，外地人才引不来，致使我县局部企业缺少管理和技术等方面的人才，限制了企业提升管理和研发新产品的水平。 4
