1、诚信做人责任领先演讲稿尊敬的各位领导们、同事们：大家午好！首先非常感谢组织和领导给我这次展示自己的时机，我是来自青岛峰德置业开发部的一名工程师，我叫。今天我演讲的题目是“无私奉献，责任领先。我毕业于石家庄铁道学校，去年8月进入公司，不知不觉也有快一年的时间了。在这段日子里，我深刻的感受到了公司浓厚的企业文化精神，那种市政人的奉献精神和责任精神深深的打动了我。对于责任，也许每个人都有不同的理解和认识。我认为我们公司的责任精神代表的是使命的召唤，是能力的表现，是制度的执行。责任表达了一个人的心态、原那么、作风，表达了一个人的心智、格局和胸怀，也表达了一个人对人生价值的追求，责任不仅仅是一个人人生观
2、、世界观和价值观的表达，更是一个人对待生活和工作的态度。我作为一名新入党的党员，对我来说责任就是敢于担当，勇于付出，既然已经参加了党组织，那么在平时的工作中就要做到有一颗责任心，明确自己的责任和定位，我在工作中和生活中无时不刻以严格的标准来要求自己，以身边的先进模范来鼓舞自己，努力践行公司责任文化要求，做到勇于担责、负责。关于诚信，它是一种力量，是一种精神，是一种态度。在市场经济剧烈竞争的今天，如果一个企业失去诚信，也失去了品牌，更失去了市场；如果一个人失去了诚信，也失去了朋友，更失去了灵魂。诚信是最绚丽的色彩，是公司屹立于天地间的基石。作为公司员工，坚持诚信效劳，照章办事，才能够赢得客户的支
3、持，为公司做出更大的奉献，在公司间的交流中，坚持诚信的态度可以增进企业间的了解和信任，为业务开拓开展打下坚实的根底。一直以来，市政人不畏艰险，无私奉献，以责任为依托，以诚信为准绳，在城市建设开展的道路上树立起“XX市政精神。这种精神，就是一种不惧危险、迎难而上的精神，就是一种敢为人先、不辱使命的精神，就是一种团结拼搏、共渡难关的精神，就是一种无私奉献、爱岗敬业的精神。一路走来，风雨兼程。集团公司以自己的诚信赢得了一个个市场、以自己的包容吸纳了各路菁英、以自己的专业攻克了一道道技术难关、以自己的“精、长、强在剧烈的市场竞争中勇于搏击。市场的磨练，企业文化的培育，铸就了“说了算、定了干、高质量、按
4、期完的市政精神；锻造了“修责任之心，建诚信之道的核心理念。集团公司以一流的管理、一流的质量、一流的装备、一流的品牌，创造新的成果，实现了新的跨越。壮志犹未酬，豪情待满弓。我将继续在领导的带着下，携手各位同仁，精诚合作，共同铺筑公司更加辉煌的开展之路。作为公司的一员，我们应该始终坚持“说了算、定了干、高质量、按期完的市政精神，始终遵循“修责任之心，建诚信之道企业文化精神的核心理念，将这样一种企业精神根植在我们心中，在实现自身开展的同时为公司取得效益，使工作迈上一个新的台阶，为市政建设奉献自己的力量！当我踏入公司第一天，我就承担起了这份工作带给我的责任。我们每一位同事都应该时刻牢记公司宗旨，做到爱
5、岗敬业，树立起高度的责任感和义务感。以前我曾经这样想过，我每天上班不迟到、不早退，很少请假，我就可以称得上是一名有责任感的员工了。但实那么不然，经过一年多的工作和学习，我逐渐意识到，责任感应该是对自己更高的要求，我在处理领导交给我的工作任务时，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，还是仅仅遇到难题就放弃了。我常常扪心自问，自己是否真的尽了全力。记得有位哲人曾说，如果你认为自己是在为别人工作，那么你的一生都会为别人工作。这句话我是这样理解的，把公司的事当成自己的事，把公司当成自己的，为公司的盈利和开展而真正感到快乐和自豪，这样的工作态度是我现在一直所保持的，也将会一直保持下去。我认为只有这
6、样，才能在快乐工作的同时充分做到尽职尽责。公司的壮大，市政事业的开展，都需要我们每一名员工从自己的岗位做起。工作能不能做好，取决于我们对工作的态度，说到底就是有没有责任心。通过对公司企业文化的学习和自身责任感的培养，我真正领会到海尔集团总裁张瑞敏的那句话：“把简单的事情做好就是不简单，把每一项平凡的工作做好就是不平凡。的含义，真正的了解了公司“修责任之心，建诚信之道的企业文化核心理念。在以后的工作中，我们更加要努力拼搏，兢兢业业，在平凡的岗位上发挥出不平凡的力量，为了公司开展这个共同的目标自觉的奉献自己的聪明才智，相信通过我们自身的不断探索和为之不懈的努力，一定能在公司前进的道路上作出更多的奉献，让自己的人生价值在奉献中表达，让自己的青春在市政建设事业中闪光！
