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2023年门诊部主任竞争上岗演讲稿.docx

上传人:sc****y 文档编号:1194035 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:4 大小:17.51KB
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1、门诊部主任竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、专家、评委。你们大家晚上好。 很荣幸有时机站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。 我出生于某年某月, 政治上要求进步,坚持党的领导,学习邓小平理论、“三个代表重要思想,认真领会党的十七大精神,关心时事政治。不断提高自己的政治素质和道德水平,增强对全面落实科学开展观和建设社会主义和谐社会的认识,不断提高自己的政治思想素质,不断提高自己的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。202223年9月20日至2023月19日在某市委党校学习一月,政治理论水平有了很大提高。 医德上以病人为中心,关心病人的疾苦,对病人耐心抚慰、解释,按病人

2、的需要检查、治疗,不过度检查、治疗,尽可能解决老百姓“看病贵问题。 我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原那么性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉老实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。第二,我认为自己具

3、备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。 如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路: 1、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人效劳的原那么,由原来的“领导交办,办就办好的思维方式向“怎样去办,怎么办好的方式转变,对工作超前方案,周密安排,保证各项工作落到实处。 2、按照“一切为了病人,一切以病人为中心的效劳理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带着门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升效劳水平。 3、在设立名医堂后,门诊医生要不定期的跟师

4、学习,继承老中医的珍贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁,使中医院能可持续性开展,中医后继有人。 4、空出的二楼门诊科室,可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室,一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊,不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室,作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班,以慢慢积累病人。 5、加强科室之间会诊、协作,专科病专科看,不截留病人。 6、加强导诊力度,免费为病人测血压,并引导病人到相关的科室就诊,树立良好的窗口形象。 7、利用下午空闲时间传达会议内容,定期进行业务学习,更

5、新知识,交流学习心得,进行疑难病历讨论。鼓励医务人员参加继续教育培训、与本专业有关的年会,掌握最新医学动态。 8、大力支持针灸理疗康复特色专科建设,对常见病制定一些协定中药方,建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小 儿推拿等新工程。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。 9、标准门诊病历和处方的书写,定期检查。发现错误、不标准,促其改正。 2023、门诊出现医疗纠纷时,帮助协调解决。 11、和门诊各科室经常沟通,出点子,促使科室开展。 12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室,协调好各临床科室的门诊工作。 13、秉承“以人为本的管理理念,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习环境,打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部。 如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为中医院的开展作出最大的奉献。 我的竞职演说结束了,谢谢大家。 第4页 共4页

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