1、分团委规章制度 草案 为了进一步完善分团委规章制度，加强分团委的工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进分团委日常工作的开展，特制定以下制度： 列会制度： 1分团委的例会，如无特殊情况每周召开一次，原那么上两周召开一次例会时间由xx通知， 2.各部门的部长汇报工作进度，落实方案安排，布置下阶段工作，尽可能落实到每个人，尽可能让每位成员都参与其中。并于各成员讨论分团委日常工作中存在问题，及其改良措施。 3.各部门成员参加例会时必须带上笔记本，做好会议的相关记录，会议期间，各成员把 调至震动或静音，以免响会议进程。 4.会议期间，必须由专人记录。会议以后，须写好总结时间，地点，成果总
2、结由办公室收集整理。 考情制度 1.每次会议各成员必须提前5分钟到场，假设有特殊情况不能到会者，需提前一个小时用通话或者当面的方式向负责人请假，负责人应视其原因考虑是否准假，无正当理由者作缺席处理。如有突发事件，事后与负责人解释清楚。 2.无正当理由不到会者，视无故缺席，累计满3次者，由考勤人员上报负责人，经审议视其自动退出。 3.与会者迟到15分钟，或者早退，视其无故缺席，罚款50元。但事后在一天之内必须向负责人补假。 4.会议通知者，除紧急情况外，一般应至少提前1天发布会议通知，并确保通知到个人 5.每次会议由考勤人员考勤并记录，作为评优的依据之一。 6.罚款上缴的钱，用于分团委成员活动经
3、费。 活动开展申报制度 1.各部门在举办活动之前须上级部门递交活动筹划予以申请，内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过，目的及意义，同时，假设涉及到经费问题，活动还必须写明各项费用及预期费用。 2申请一旦通过，必须严格按照筹划的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。 3.活动结束后各部部长要进行活动总结，是否到达预期的目的，发现缺乏之处，并商讨改良的措施。 办公室职责 1.负责日常办公事务，协调分团委各部门的工作联系。 2.负责分团委会议工作。 3.负责起草、印发、管理、归档、保存分团委相应文件资料。 4.负责分团委干部和干事考核及分团委成员
4、建档工作。 5.负责分团委的值班工作。 6负责分团委财务、仓库公共物品的管理。 7完成分团委交给的其它工作任务。. 第二篇：机电学院分团委规章制度机电学院分团委工作制度 为了进一步加强管理，确保各项工作的顺利开展，特制定本制度： 一工作制度 第一条根据院党总支、院长和院团委的工作部署和要求，拟订本院团学生工作方案，并组织实施，工作情况要及时向院党总支和院团委汇报。 第二条经常深入班级，关心学生的思想、学习生活、健康，根据青年特点，坚持疏导方针，有针对性地进行“有理想、有道德、有文化、有纪律的教育及带着本院团员青年认真学习、贯彻执行党的路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，引导
5、和帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 第三条指导和帮助院学生会开展丰富多彩有益于身心健康的课外文化活动，如开展第二课堂、搞好青年志愿者、社会实践、社团及文体卫生等活动。 第四条负责优秀团员、团干部、先进团支部的评定工作，指导团支部做好推荐优秀团员入党的工作，并协助院党总支和院长做好学生的奖惩工作。 第五条健全团的组织生活制度，做好开展新团员工作，并协助院党总支做好学生中的党建工作。 第六条协助院领导做好新生入学教育和毕业生的思想政治工作。 第七条协助院领导指导班主任工作，不断加强学生思想政治工作队伍的建设。 第八条经常进行调查研究，及时发现和掌握学生中带有倾向性的问题，不断研究新情
6、况，探讨新规律，解决新问题。 第九条负责团费的收缴、团关系的转移和保管，以及对违纪团员进行教育和处分。 第十条完成院党总支和上级团委交办的其他工作。 二例会制度 1、开会时，不迟到、不早退；确实不能出席会议者应事先请假。 2、开会时务必做好相关记录，以便及时安排和布置工作。 3、每周分团委全体成员开一次例会，总结近期工作，并做好下一步工作按排。 4、分团委书记可根据需要临时召开全体会议。 三值班制度： 1、每天下午各部门安排一人在办公室值班，处理当日事务。 2、值班时间为18：0020：30，值班人员必须按时到办公室，工作时坚持热情、礼貌、认真的原那么。值班结束时在值班记录本上的记录当日情况。
7、 四、工作方案与总结制度 1、每一新学年制定学年工作方案。 2、每学期制定学期工作方案。 3、每学期结束前要总结本学期工作。 4、每学年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。 注。以上制度望大家自觉遵守，如有违纪现象那么根据具体情况给予通报批评，取消个人评优评先资格等处分。 第三篇：分团委学生会社团部规章制度政治与行政学院 分团委学生会社团部规章制度 一、指导思想 ： 一个团队作为有机组成的整体，是由不同的人员和职务构成的。一个整体是否能成为一个团结积极向上有活力有创新精神的团队，需要进行人员的合理设置。只有按照组织的性质，和具体的工作任务，目标权责，结合自身组织的实际，做出科学、合
8、理机构设置，各施其职，分工协作，才能实现团队整体的工作向新的高度飞跃。 二、目标任务： 形成一个有着坚强的领导核心，各部门紧密的团结在这个核心周围，分工协作，荣辱与共，高效、活力，积极、向上，拼搏、创新的集体。部门职责： 1、指导各社团开展活动，监督各社团的日常管理。 2、根据学校和学院开展动态，组织和创立符合要求有利于学生进步的社团。 3、指导和落实礼仪队和活动开展，监督礼仪队的日常活动。职务安排：部长：组织、协调、安排本部门工作； 处理好部门内部和部门间关系；。 副部长。辅助部长工作。完成相应任务。 礼仪队队长：全权负责礼仪队事宜。包括礼仪工作安排和礼仪培训等。下辖部门： 礼仪队 下辖社团
9、： 院自强社、红会、青协、科协。 三、工作制度 第一条部门的干部，各干部自行分工合作。部长有权和义务在必要时进行协 调，但是必须尊重部属的意愿。 礼仪队可自行组织活动，但应该及时上报信息。 部门组织任何与学院相关的活动，需及时上报主席团和老师。 第二条各干部工作实行完成任务时限制。即主席向部门布置任何任务时，视 任务的工作量、紧急程度和部门人员的工作能力规定完成任务的时 限，部门干部必须保证在时限内完成任务。如果在工作过程中出现特 殊情况，部门干部必须及时向负责人报告，请求延长工作时间或采取 一定措施保证任务的如期完成。如果干部任务完成累计两次以上超过 时限，或者一次严重超过时限，必须视情节追
10、究部门干部责任。 第三条部门在工作中实行领导责任制，如在工作中出现重大失误必须追究部 门干部责任。部门干部必须听从上级处分。 四、会议制度 第一条本部门会议有两种。 社团部全体干部会议和社团部下辖部门、协会会议 第二条所有会议视具体事宜随时召开。 第三条会议组织者必须做到： 1.明确会议目的和内容； 2.对会议所须解决问题应有初步设想，做到心中有数； 3.至少在会议前一天通知参加会议者开会的时间、地点及内容，特殊情况例外； 4.会前落实会议地点，保证会议按时召开； 5.严格会议考勤 6.开会时宣布会议大概所需时间，防止会议空洞冗长。 第四条参加会议者必须做到： 1.按时到会，不迟到、不早退、不
11、旷会，有特殊情况必须提前向 负责人请假。 须执行； 3.把通讯工具调到振动或静音状态。 2.每次会议讨论事项一定要有决议，杜绝议而不决，一旦决议必 五、礼仪队规章制度 第一条：礼仪队由礼仪队队长全权负责所有事宜； 第二条：礼仪队队长需听从院分团委、学生会和社团部的工作安排，并认真组织 礼仪队队员完成任务。在作业时间，要及时和活动负责人保持联系； 第三条：礼仪队队长要不定期组织队员进行礼仪知识和技能培训； 第四条：礼仪队队员要听从队长的工作安排，有任何问题，需及时反响并寻求有 效解决； 第五条：礼仪队队员要积极自觉的提高自身根本礼仪技能； 第六条。礼仪队实行责任制。任何过失，由当事礼仪和队长以及
12、工程负责人分担。 第四篇：政法系分团委规章制度模版政法系分团委规章制度 一、章程 二、组织机构及各部职能 三、组织机构成员选拔制度 四、例会制度 五、办公室使用以及值班制度 六、团支部考评细那么 七、团学干部培训制度 一、章程 政法系分团委是组织团员和青年学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学开展观的阵地，坚持学习党的方针路线和政策，学习科学、文化和业务。 宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带着青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设做奉献。 教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义
13、道德风气，树立与改革开放和社会开展相适应的新观念，自觉抵抗不良倾向坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。 对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性开展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。 对团员进行教育和管理，健全团组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。 对团员进行党的根本知识教育，推荐优秀团员作党的开展对象，表彰先进，执行团的纪律。 对团员进行党的根底知识教育，推荐优秀团员作党的开展对象;发现和培育青年中的优秀人才，推荐
14、他们进入更重要的生产和工作岗位。 二、组织机构及各部职能 分团委在院党总支、校学生工作处、校团委、校学生会的直接领导下，要以“自我教育、自我管理、自我效劳为宗旨开展工作。使为分团委各部门工作标准化、制度化、具体化，进一步明确各部职责，分团委要建立完善的组织机构，充分发挥分团委青年工作阵地的作用。 分团委由团总支书记负责，副书记协助，可根据实际情况设立书记助理，分团委由组织部、办公室、宣传部组成，由各部部长主持管理部门工作，下设副部和干事，负责团委工作的落实。整个分团委形成团干部层层落实的责任管理体系，并要求学生干部明确责任，对工作、对同学有高度的责任心和效劳意识，带好头，服好务，当好领导、老师的助手，做同学们的贴
