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2023年产科医师度工作计划总结五篇.docx

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资源描述

1、2023年产科医师年度工作方案总结五篇 妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的生理和病理变化,高危妊娠及难产的预防和诊治,女性生殖内分分泌,方案生育及妇女保健等。产科医师的年度工作方案总结怎么写。 工作方案一 平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、开展和进步,平安是人民生存和开展最根本的条件,关爱生命、关注平安就是以实际行动学习实践三个代表的重要思想:平安责任重于泰山就是要按照三个代表的要求,强化各级领导的平安责任意识,落实平安生产责任制。在医疗行业平安生产主要表达在医疗质量和医疗平安方面,平安生产关系到职工、患者生命和医院财产的

2、平安等多方面,还关系到医院改革开展和稳定的大局。加强平安生产管理工作,是医院管理的根本任务。我院的平安生产工作在三个代表重要思想和党的xx大精神指引下,按照全区平安生产工作会议的部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续开展的开展观,坚持平安第一,预防为主以及谁主管,谁负责的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展平安检查,积极消除事故隐患。为了推动本年度医院平安生产各项工作的有效落实,我院制定了xx年综合治理、平安生产工作方案。 一、提高认识,加强领导,层层落实。 领导小组:组长xxx 成员xxxxxxxxx 平安生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我院设立

3、由院长为平安生产直接责任人的领导小组。平安责任重于泰山,我院自去年以来,院领导高度重视平安工作,始终把它列为一把手工程,摆在重要议事日程。有方案、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动,做到分工明确,责任落实。 二、针对上一年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细那么,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。 三、本年度工作目标。 (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等平安事故,杜绝集体上访事件。 (二)在今年住院楼施工现场的平安管理方面,切实落实风险防

4、范措施,设专人负责,发现隐患及时处理。 (三)加强院内的平安学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律平安教育,医学教,育网|搜集整理组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规,不断增强职工的法律平安意识。 (四)继续将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月的奖金,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不平安因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。为了进一步落实平安生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签定平安生产目标责任书,使职责明确,责任到人 (五)为了加强院内的平安防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带班,医学教

5、,育网|搜集整理无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。 (六)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理标准。 (七)根据谁主管,谁负责的原那么,抓好各类平安生产的检查工作。各科室要切实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。 (八)及时报告本单位发生的重、特大平安问题,不瞒报、漏报。 回忆过去、展望未来、在新的一年里,我院要紧紧围绕平安第一,预防为主的方针开展平安工作。努力创立关注平安、关爱生命的良好气氛,一定要收到明显的效果,这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产平安提供了保证,也为医院顺利实现新一轮的开展奠定了根底。我们坚信,同时我们也有

6、信心,在新的一年里,在区卫生局的领导下,我们定能完本钱年度的工作目标。 工作方案二 紧张而有序的20xx年又要过去了,在忙碌的一年里,在科主任及上级医师的指导下,我无论是思想上还是在业务水平上,我的收获都很大,具体如下: 思想方面:一年来,本人能认真学习马列主义,x思想和x理论,贯彻十七大会议精神,积极实践科学开展观,参加了入党积极分子培训班的学习,通过学习使我对党有了更深刻的认识,能进一步利用电视,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的根本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南,我作为一名年轻的医师,自己今后要走的路还很长,作为一名团员

7、,一名积极分子,我时刻以团员的标准严格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉献,向优秀党员同志学习,以他们为典范. 在工作中,能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,能及时准确的完成病历,病程及出院小结的书写,对常见病,多发病能独立诊断,治疗,较好的完成了自己的本职工作.遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,及时向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题,分析问题,解决问题的能力.能不断的发现认识自己的缺乏,始终保持学生时代强烈的求知欲望,能将这股热情和工作紧密结合.今年适逢医院创立三级乙等综合医院,在创等过程中,能服从医院领导及科主任的安排,积极配合完成各

8、项工作,表现突出,被评为先进个人.(工作总结) 在作风上,能遵章守纪,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事. 随着医院升为三级乙等综合医院,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,成为一名合格的医务人员.当然,我身上还存在一些缺乏有待改进.比方,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理.在工作上,有时存在

9、着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方.在即将过去的一年里,要再次感谢院领导,科主任和上级医师给予的教育,指导,批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持.回忆过去,有许多进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服缺乏. 工作方案三 一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、效劳一流的专业技术队伍。 人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,xx医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施

10、不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、效劳一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。 1、在现有人员的根底上,增加助产人员34名进行专业训练,大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底离开产房;一人面临生育,随时可能休假。人员严重短缺和缺乏。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和效劳,人手不够是万万做不到的。 2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。 3、严格制定和落实学习、考核、考试方案,根据学习

11、方案进行提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩,考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目),成绩优异者年当月奖励(按规定数目),年度涨工资时作为参考。 4、积极开展比、学、赶、帮活动,高年资的帮助低年资的,技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高,比谁的效劳态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习,赶超先进,争做先进。使专业技术到达一流水平,使效劳质量更上一个台阶。 5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,严格各班岗位职责。 二、积极开展新技术、

12、新业务 1、无痛分娩开展三年以来,取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年,无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点,要积极宣传和推广无痛分娩,认真掌握无痛分娩的时机,尤其中期妊娠引产的病人,在无禁忌症的情况下,确保每人实行硬膜外镇痛术。 2、vip套餐是过去一年工作的重中之重,新的一年要把开发vip套餐效劳作为产房工作的工作重点,对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广,尽努力挖掘vip尊容客户。 三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程,确保医疗质量和医疗平安 1、质量和平安是医院的生命线,时刻把医疗质量和平安放在第一位,每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原那么,

13、杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程,杜绝医疗过失和事故的发生。 2、提高风险意识,增强自我保护意识。随时想到自己是一名产科工作者,把产妇及新生儿的安危放在第一位,自觉提升自身素质和操作技能,做到产前、产时、产后认真观察,积极处理,不留任何可疑之处。 3、认真学习和执行缩宫素的临床应用原那么,严格执行医嘱,掌握缩宫素应用的禁忌症、适应症、禁止滥用缩宫素。 4、严格执行三级医生负责制,遇到异常情况及时向上级医师汇报,不可自行处理。 5、严密观察产程,及时发现产程进展中的各种异常情况,并及时协助医师进行积极处理。 6、按护理部及产科质量管理要求,制订护理工作方案并组织实施到位,定

14、期或不定期催促检查各项规章制度,各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况,及时总结讲评,不断提高产房工作质量。 7、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。 8、对工作中存在的问题,及时发现及时解决,因技术原因导致的医疗意外,及时查找原因,总结经验,接受教训。 9、做好病案记录和病历书写,严格各项记录的标准化,禁止涂改和写错,严防因粗心大意造成不应有的医疗纠纷。 四、增强效劳意识,提高效劳质量 俗话说金杯、银杯,不如病人的口碑,新的一年要把产房的各项效劳做好,把产妇的需求放在第一位,做到按需效劳。 1、vip套餐效劳。专人陪伴提供生活

15、照料,专家和高级助产师跟踪技术效劳,确保vip客户20230%满意度,把医院的vip品牌做好。 2、无痛分娩的产妇做好导乐效劳工作,使产妇确实感受到体贴周到、温馨的导乐分娩效劳。 3、做好产妇产前、产时、产后的生活护理,协助进食和排便,除严密观察产程进展,还要严密观察产妇的生命体征,定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。指导产妇缓解疼痛的方法,宫口开全时教给产妇合理用力的方法。 4、做好新生儿的观察及护理,随时观察新生儿的呼吸、面色、大小便情况,指导早开奶,做好母乳喂养的指导和宣教。 五、积极参加全员营销,开发潜在收入工程 1、全科员工深入市场,利用业余时间开发客户,联系身边的家人、朋友,提供新的客户资源,每人定数量、定指标并制定奖惩制度。 2、积极开发产房收费工程,对于无痛分娩的引产的病人要适时进行分娩镇痛术,以免造成延误现象。条件允许的情况下,可以开展陪伴待产、陪伴分娩。对于应该收费的工程不可漏收,做到每位病人严格收费。 六、做好科室与科室之间、员工与员工之间协调配合工作 协调本科室工作人员与医生、后勤人员及其他

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