1、审计局2022年党风廉政建设工作方案 审计局2022年党风廉政建设工作方案一、总体目标通过进一步加强党风廉政建设，审计队伍廉洁自律意识进一步增强，风险防范更加严密，党风廉政建设根底工作更加扎实，“打铁先要自身硬的根底更加牢固，继续保持党风廉政建设责任制落实优秀单位称号。二、具体安排一）学习教育1、1月1日-1月31日，集中组织学习各项节前纪律规定，不违规发放津贴补贴，不收受礼品礼金。每周查一次纪律作风情况，发现问题及时局内通报批评。2、2月14日-3月11日，集中学习、讲解、讨论中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例，签订党风廉政建设责任状。3、3月14日-4月29日，集中学习、讨论
2、审计署“八不准、省审计厅、市纪委有关违规违纪问题情况通报。4、5月3日-31日，党风廉政建设教育宣传月。办一期党风廉政建设教育宣传专栏，开展警示教育，完成上级党委布置的规定动作。5、不定期及时集中学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议精神、通报文件、领导指示等。6、不定期对所有派出审计组进行廉政谈话，落实指定现场审计期间党风廉政建设责任人。二）研究部署1、3月中下旬，召开专题党组会议，提出全年党风廉政建设工作目标，制定工作措施，审定工作方案。2、7月上旬，召开专题党组会议，回忆上半年党风廉政建设工作情况，分析存在的突出问题，制定下半年的整改措施。3、12月下旬，集中开展述职述廉。总结全年党风廉
3、政建设工作，班子成员开展述职述廉并进行民主评议。三）催促检查1、4月和9月中下旬，分管机关负责人、局办公室对局内各科室（局）分别开展一次检查抽查，走访被审计单位，收集汇总对审计组现场审计期间的廉政表现、群众反映、单位建议等并将情况及时上报党组。2、根据外派审计组的现场工作时间，适时进行抽查，必要时直接联系被审计单位。主要内容是核实审计人员是否在岗、现场工作动态、八小时以外活动情况等，确认是否存在违规违纪情形。四）落实两个责任1、各班子成员对分管科室（局）党风廉政建设负领导责任。必须做到审计业务工作与党风廉政建设同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。2、各科室（局）负责人对本科室（局）党风廉政
4、建设负直接责任。结合各自工作特点和实际，认真排查本科室（局）廉政风险，制定有效应对措施，确保审计业务工作与党风廉政建设双丰收。三、具体要求一）分管机关负责人负责我局党风廉政建设日常工作，处理日常事务，落实党组意见、措施、方案等。二）局办公室负责我局党风廉政建设日常事务的组织、资料的收集整理、文字材料的起草送审上报、上级党委的考核检查资料准备等。三）各班子成员做好本人当年的市落实党风廉政建设主体责任纪实台账的填写记录、述职述廉书面材料的起草等。四）全体审计人员如实记录参加学习教育、开展活动等情况，熟悉中国共产党廉洁自律准那么与中国共产党纪律处分条例有关内容。但凡集中开展的活动，严格执行考勤制度。审计局20xx年党风廉政建设工作方案第 页
