1、“属地管理示范点建设工作总结 凤凰镇为做好“属地管理示范点建设，主要采取了以下做法：一方面是领导高度重视。专门召开“属地管理示范点建设情况推进会，让镇村干部提高思想认识，并且让镇包村干部注册成为乡呼县应系统的管理员，一些符合上报乡呼县应系统的事件做到因报尽报；另一方面是配备专人负责。镇领导为利用好乡呼县应平台，配备专人负责乡呼县应系统的应用，保障上报的事件能够分门别类、及时处理。 凤凰镇乡呼县应平台现有网格员105人，共上报事件445件，结案441件，结案率99.1%，内容涵盖生态环境、综合执法、市场监管、生态环境等方面，通过各部门对口办结，及时化解发生在群众身边的问题，提升了群众的幸福指数。
2、 凤凰镇党委、政府综合设置7个党政工作机构，分别为党政办公室、组织人事办公室（挂党建工作办公室牌子）、综合执法办公室（挂应急管理办公室牌子）、经济开展办公室、乡村振兴办公室、网格化办公室、规划建设办公室。镇党委、政府综合设置5个副科级公益一类事业单位，分别为便民效劳中心（挂党群效劳中心牌子）、综合治理效劳中心（挂退役军人效劳站牌子）、农业综合效劳中心、财税经管效劳中心、新时代文明实践中心。在编制数额分配方面，凤凰镇党委、政府机关行政编制39名，其中党政办公室11名、组织人事办公室5名、综合执法办公室5名经济开展办公室4名、乡村振兴办公室5名、网格化管理办公室4名、规划建设办公室5名;财政拨款事业编制39名，其中便民效劳中心15名、综合治理效劳中心7名、农业综合效劳中心7名、财税经管效劳中心4名、新时代文明实践中心6名。镇党委、镇政府领导职数按有关规定配备。党政工作机构负责人由镇领导副职兼任，另配备2名副科级的副职;事业单位主要负责人按副科级配备。现已配备完毕，正常运行。 通过“属地管理示范点建设以及乡呼县应平台的高效利用，凤凰镇工作成效明显改善，问题得以及时发现、及时上报，各部门各司其职、高效解决，打通了发生在群众身边的堵点、痛点，获得干群一致好评。 第2页 共2页
