1、在2023年卫生健康系统半年工作会上的讲话重整行装再动身，齐心协力开新局。今日，我们召开卫生健康系统半年工作会议，主要任务是，了解各单位上半年工作推动状况，分析当前存在的突出问题，听取大家的意见建议，谋划下一步重点工作。刚刚，全区xxx个单位进行了沟通发言，几位分管领导也分别谈了意见和建议，大家坐在一起实打实地讲自己哪些事做好了，哪些事还没有做好，什么缘由，今后怎么做。总体来说可喜可贺、可圈可点。下面，我讲三个方面的内容：一、势头好、亮点多、变化大，必需坚决信念、兴奋精神2023年是“十四五开局之年，面对严峻简洁的内外形势，我们紧抓“疫情防控不放松、事业进展不落后牛鼻子，补短板、强弱项、促进展
2、，各项工作稳步推动。回忆半年工作，主要呈现以下“3个特点：一是势头好，“两个方面值得欣赏高位推动势头好。区xxxxx主要领导屡次对疫情常态化防控、新冠疫苗接种、“国卫复审等工作作出批示。老年人照看效劳、青少年心理健康教育、妇幼健康促进行动、残疾人康复中心建设列为区级重点民生实事推动。医改、人民医院创“三甲等项目列为xxx区2023年重点任务。居民健康素养、无偿献血、两癌筛查、卫生镇创立等工作纳入镇街经济社会进展业绩考核。完成了“十四五卫生健康事业进展规划区域卫生健康进展规划公共卫生工作规划初稿编制。与xxx区卫健委签订了卫生健康“xxxx区县对口协同进展合作协议，推动了一批合作事项落地。疫情防
3、控落实势头好。持续发挥生力军作用，全面落实各项疫情防控任务，守住了一方平安。疫情防控方面。持续做好人物同防，完成应检尽检人群监测73980人，环境监测样本7640个，物品监测3762件。中医院和疾控中心PCR试验室项目分别建设投用。二级医院分别开展医疗机构楼栋腾空实战演练1次。新冠疫苗接种方面。投入150余万元，用于全区接种力量提升建设。各接种门诊尽心尽力、放弃休息、“通宵达旦，以“五个到位稳妥有序推动疫苗接种工作，目前已全面完成一、二针剂市级接种任务。组建由副高及以上职称组成的医疗救治专家组，全区无接种不良大事发生。二是亮点多，“三个方面值得表扬卫生健康改革亮点多。围绕市卫健委“xxxx工作
4、路径，推动以下“4个方面改革。推动公立医院改革。完成xxxxxx整合，建立健全公立医院运行机制，推动实施员工岗位工资、绩效、干部人事等6项改革深度融合，“三甲创立有序推动。推动医共体“三通建设。经过深化争辩，制定了xxxx区区域医共体建设实施方案初稿，初步确定了医共体进展制度框架和实施进程。推动药物制度改革。全区164个一体化村卫生室实施国家根本药物制度全掩盖，全部医疗机构基药配比全部达标。完善短缺药品常态储藏机制，制定易短缺药品清单，按季度使用量进行药品储藏。推动疾控体系改革。疾控中心新增编制39个，增编率达73%。选派10人到市疾控中心进修“充电。中医药振兴亮点多。做好中医药守正创新、传承
5、进展，让中医药这一“珍宝发扬光大。抓守正创新。公立医疗机构中医馆建设全掩盖。新中医院年内将搬迁投用。xx中医药协会即将组建完成。中医馆信息平台已启动建设，估量年底建成投用。抓传承进展。建成“全国名中医传承工作室5个，基层中医药适宜技术项目增至55项。区中医院与xxx市中医院建成紧密型医联体合作关系，11名专家在中医院脱产帮扶指导创“二甲提品质。健康xx建设亮点多。建立健全将“健康融入全部政策的工作机制，大力开展爱国卫生运动，稳固提升城乡人居环境卫生整体水平。提升健康素养。开展了“全国肿瘤防治宣扬周“全民养分周“职业病防治宣扬周等宣扬活动，举办了“文明健康、绿色环保爱国卫生月主题活动和“热血公仆
6、、添彩党旗、献礼百年无偿献血活动启动仪式，大力提倡居民健康生活方式。居民健康素养提升至26.83%、健康促进机关掩盖率63.63%、健康促进医院掩盖率63.15%。守护母婴平安。开办“孕妇学校、“急救科普基地，定期为群众普及孕期保健学问、应急抢救等学问。持续加强母婴平安保障监管，危急孕产妇3例全部抢救成功，保持辖区孕产妇“0死亡。全区宫颈癌筛查完成率46.87%，乳腺癌筛查完成率51.19%，孕前优生健康检查任务完成55%。聚焦慢性病管理。完成“十三五结核病防治规划终期评估和防治慢性病中长期规划20232025 年实施状况中期评估报告。共建健康环境。“国卫复审再次通过国家级验收。“全国健康促进
7、区创立单位已通过市级评审，本周将接受国家级验收。完成xxx镇、xxx镇创立“国卫“市卫区级评估工作，已向市爱卫办提出评审验收申请。新申报无烟机关创立6个，届时我区无烟党政机关掩盖率将到达70%以上。三是变化大，“四个方面值得确定根底建设变化大。夯基立柱、厚积薄发，提升了卫健事业进展根底条件。xxx镇养老效劳中心、xxx镇养老效劳中心、xxx镇尘肺康复站建成投用。人民医院住院部综合业务楼主体工程完工，xxx院综合业务楼项目完成主体工程竣工结算审计，xxx残疾人托养综合效劳中心项目主体工程根本完工，xxx负压病房实施项目即将建成投用。人才建设变化大。充分利用600+人才实施机制，健全以力量、绩效、
8、奉献为导向的人才评价和收益支配机制。xxx医院柔性引进重医附一院医学博士、主任医师、教授、硕士生导师11名，中医院柔性引进市级医学博士12名。xxx医院获批编制总量管理980个。强化后备干部培育，建立年轻干部库，我也带头在全系统年轻干部会议上作了“xxx担当为主题的专题党课。树立了正确用人导向，向党工委推举提拔区管领导干部5名处级1名、副处4名，系统内调整干部18名，提任副科级以上干部18名。“公卫力量变化大。“公卫体系建设更精准、更有效，卫生应急力量得到提高，根本公共卫生效劳均等化逐步实现。抓根本公共卫生效劳力量。国家根本公共卫生效劳项目市级年度考核排名逐年上升，2023年2023年连续10
9、年获市级嘉奖。我区家庭医生代表队在2023年xxx家庭医生技能竞赛中，获得个人成果第一名、团体成果第一名的好成果，在“2023年xxx技能大赛总决赛中获得2等奖。抓卫生应急力量。完善重大疫情应急响应机制，完成背囊化卫生快速反响应急小分队组建，在xxx背囊化卫生应急快速小分队大比武中获得团体优秀奖和突发急性传染病防控专业单项1等奖。抓突发大事应急处置力量。在xxx医院、xxx医院、xxx医院分别设置警务室1个，到达“设置警务室的3分钟内、其他5分钟内到场处置标准。基层党建变化大。不忘初心、激浊扬清，加强基层党组织建设，充分提高干事创业力量。聚焦理论学习。坚持每月组织召开一次局党委理论学习中心组扩
10、大学习会和党史学习教育专题读书班。开展微宣讲竞赛，组建系统党史学习教育宣讲队5支，开展巡回宣讲25场次。聚焦分散合力。围绕建党101周年，各基层党组织深化机关、学校、社区开展主题党日活动，让“我为群众办实事出新走心。统筹开展党史学习教育、党史学问竞赛、家庭医生技能竞赛、庆祝建党101周年暨“七一表彰大会等系列活动。进展新党员17名，5个先进集体和6名先进个人获得区委“两优一先表彰。6个先进集体和65名先进个人获得系统表彰。组织开展“xxx活动，着力引领党建与卫健康事业进展共赢。二、观大势、抓机遇、谋进展，必需主动担当、顺势而为纵观“天下，反思“当下，卫健事业进展存在着前所未有的挑战和机遇，主要
11、有“3个挑战和“两个机遇：一是面临“一难两慢三乏力3个挑战：“一难：就是事业进展困难。全区医疗资源配置特殊紧急。xxx院、xxx中心、xxx库、xxx卫生院、xxx门诊等6家医疗机构建设不合格不达标，有的无业务用房不能创立等级医院，多数存在年月久、面积小、设施落后、无双通道等问题，不符合消防和平安应急之相关规定，无法满足现代医疗及疫情防控需要。每千人口医师数、床位数等指标明显落后于全市平均水平。信息化建设欠账大，才智医疗进展已明显滞后，影响公立医院考核。目前，要解决的实际困难太多，需要“一心多用统筹推动，难免“力不从心。“两慢：一是“三通建设推动慢。公立医院改革力度不大，医共体“三通医通、财通
12、、人通建设缺乏人财物等多方面联动配套政策和机制支持，尚未实质性起步。二是“三甲创立推动慢。人民医院创立“二甲至今已有19年，中医院去年刚通过“二乙复审。在毗邻“xxx均创立有2所及以上“三甲医院，到现在连“跟跑都困哪，犹如“英雄迟暮“廉颇老矣。目前“三甲选址建设方案迟迟未有定数，“三甲创立工作推动缓慢，可谓“压力山大。“三乏力：一是人力“配置乏力。机关工作“点多、面广，部门“缺人现象比拟普遍。基层单位受“过紧日子、岗位编制、人员薪酬待遇、职称晋升等条件限制，专业技术人才引进困难，后备干部队伍也“屈指可数。二是“部门沟通乏力。与镇街等部门尚未形成合力，如国家根本公共卫生效劳、医防融合进展、老龄人
13、关爱等方面，应以基层政府为主导。个别单位喜爱“闭门造车“坐井观天，有的单位领导既不与机关科室对接，也不向镇街领导争取，更不向局领导汇报，互不来往，怎能解决问题？三是高质量进展乏力。有的单位新技术、新理念吸取慢、推广慢，科技创新、学科建设、适宜技术推广进程缓慢，分级诊疗未落到实处，检查结果互认“停在面上，“小病不出镇、大病不出区“常见病、多发病不出基层目前还是一种奢望。二是迎来“改革红利、人才红利2个机遇：改革“红利的持续释放。2023年5月24日，国务院办公厅组印发了关于深化医药卫生体制改革2023年重点工作任务的通知国办发202320号，在深化实施健康中国战略、推广三明市医改经验、强化改革系
14、统联动、促进优质医疗资源均衡布局、统筹疫情防控与公共卫生体系建设等方面出台了一系列联动配套政策，为卫健事业提质增效，推动高质量进展，促进医疗、医保、医药联动改革，释放出更多改革红利。人才“红利的持续释放。人民医院人员总量管理试点正式启动，人民医院获批编制总量管理1080个，今年将稳妥推动首批增编。下一步，我们将牢牢把握这一人才“红利，高效开展“双高人才引进、高校带编招录、临聘考编、面对社会考聘等人才引进工作，充分化解“三通推动、“三甲创立难题，充分解决“一院两区整合“后遗症突出冲突。三、抓重点、强根底、促进展，必需一鼓作气、决战全年“居安而念危，那么终不危；操治而虑乱，那么终不乱。下一步，我们
15、要围绕区卫健系统“2355工作路径，紧紧围绕“目标必成增加定力，围绕全年重点工作，聚焦卫生健康事业进展，全力抓好各项任务落实落地。一常态化疫情防控。一是强化人物同防。严格“外防输入、内防反弹，加强重点人群、环境、食品排查，有力有序做好“应检尽检人群核酸检测工作，做到机构不散、人员不减、业务力量不弱。二是强化院感防控。持续做好发热门诊、预检分诊、住院患者及陪护人员管控工作，执行一患一陪护制度。三是有序推动疫苗接种。听从指挥，关切目标，强化镇村社三级联动，稳妥推动疫苗接种工作。救治专家组常态化备勤，为接种者“保驾护航。二卫生健康改革。一是推动分级诊疗制度建设。完善分级诊疗制度建设，建立可运行的工作
16、机制。以区级医院为重点，以高血压、糖尿病为试点，推动重点慢病标准化分级诊疗。二是推动现代医院管理制度实施。进一步完善现代医院管理制度，岗位职责、学科设置、科室管理、绩效考核等重点项目要厘清思路，有效促进公立医院改革进展。三是推动才智医疗建设。加快信息化建设，充分提高效劳效率和群众就医便捷性。加快乡镇卫生院现有HIS系统、电子病历系统、公共卫生管理系统、家庭医生签约系统升级改造及新增APP软件招标建设。实施预约效劳、自助效劳、便民门诊、检验检查结果互认等12项便民措施，二级医院预约诊疗率达30%以上，分时段预约时间精确至1小时以内。四是推动“三通建设。在全区范围内探究推行“医通、人通、财通的医共体效劳新模式，确保共建共赢，切实增加进展动力。三高质
