1、平安教育要常抓常新 平安教育是保障职工生命和健康，企业生存和开展的有效手段。在平安教育上运用传统的说教式、灌输式等模式很容易使教育对象产生疲劳思想、厌烦心理，因此，笔者认为在平安教育工作中应突出做好理念、载体、机制和形式的创新，确保平安教育取得良好的效果。突出理念创新。正确的平安理念对职工的行为具有约束和标准作用，对企业培育有特色的平安文化具有引导和促进作用。要注重从生产生活中学习、借鉴、总结、提炼一些言简意赅、朗朗上口、便于流传的理念和故事，促进员工入脑入心，提高教育效果。 突出载体创新。平安教育载体是普及平安知识的有效手段。要充分利用播送电视、宣传橱窗、平安手册、互联网等载体，学习宣传平安
2、知识；要在场区道路、线路走廊、重要岗点设置平安标语、警示标牌，并及时更换刷新，从而浓厚平安气氛，起到警示作用。 突出机制创新。坚持从根底、基层、根本功抓起，建立健全学习、培训、考核、奖惩机制，引导职工不断学习平安理论知识，加强专业和岗位平安技能培训，改正作业过程中的不平安、不标准、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章，促进职工不断提高自身业务技术素质和平安防护能力。 突出形式创新。平安教育不但需要丰富的内容，更需要活泼的形式，要通过开展演讲比赛、专题讲座、平安咨询、警言征集、平安故事会等群众参与度广的活动，进行广泛深入的平安宣传教育；坚持抓学习，强素质，全力搞好职工技能大赛，开展“岗位练兵比武活动，发动和组织广阔职工努力创争平安先进单位、争做平安员工，不断提升职工队伍的整体素质。
