1、有关办公人员的承诺书 一、工作宗旨热情效劳、标准管理、认真教学、提高效率。 二、主要工作1、召集科室联席会议，协调各科室间的工作。 2、加强与职工的联系，了解职工的心声，努力为职工效劳。 3、完成学校行事周历、工作总结、公文办理等文秘工作。 4、作好档案的收集整理工作。 5、保管和使用好学校印鉴。 6、搞好校内外群众的来信来访工作。 7、负责对外接待、对外联络工作。 8、负责学校的政工工作、计生工作。 9、完成领导安排的其它工作。 三、具体措施1、效劳上人性化为师生提供优质效劳，努力把办公室建设成效劳师生的窗口。凡涉及教职工职称评定、职务聘任、工资晋升、评优表模、方案生育等，办公室将严格按照有
2、关文件及规定，坚持公平、公正、公开、客观的原那么，同等地对待每位教职工。在不违背学校原那么和办事程序的前提下，积极为全体师生提供有关证明材料的办理效劳及档案材料的利用效劳。无条件地为全体师生做好报刊订阅、收发等工作。尽量准确无误地做好各种津贴的统计与计算工作。教职工家中的红白喜事，我们将以适当形式表示祝贺或慰问。热情周到地为外来客人和群众提供优质效劳，努力把办公室打造成表达学校形象的窗口。接待客人，热情、礼貌、文明。处理群众来信来访，耐心、细致，以理服人。接打 ，语言文明，不发脾气。 2、管理上制度化按照学校的统一部署，主动与各科室、各部门协作，制定、聚集、完善、标准学校的招生和考试制度、学籍
3、和教育教学制度、财务管理和资产管理制度、教师考核评价制度，不断提高学校管理的标准化水平。 3、公务办理标准化减少发文，多办事实。文件处理，做到及时登记、及时交办、及时归档。来电处理，做到及时记录、及时转告、及时催办。做好有关的会议记录，提供详实的记录资料。提高办事效率，保证不误事。 4、印鉴管理标准化学校印鉴使用实行登记制度。重要、关键材料使用印鉴，须由校长或分管领导批准并签字。 5、构建健康和谐的人际关系，创立文明科室。正确处理好同事间的关系，做到团结、协作、友爱。正确处理好师生之间的关系，关心、保护学生，为人师表，做学生的良师益友。 6、认真履行职责，不越权，不越位。遵守工作纪律，保守学校秘密，按规定、按权限发布学校信息。 7、树立“先育人，后成才的教育观念，争做育人的楷模。注重德育教育，真心热爱学生，大胆管理学生，教给学生做人的原那么，力求让每位学生成才。 8、认真备、教、改、辅、考，争做教学的楷模。加强业务学习，摸清学生现状，注重能力培养，提高教学质量。欢迎大家监督我们的工作，欢迎大家对我们的工作提出珍贵的意见和建议。 第3页 共3页
