1、银行女工工作参考方案范文今年，是施行十二五规划的关键年，做好关键之年的各项工作，对十二五规划的顺利施行至关重要。为了更好地做好基层行女职工工作，结合本单位女职工的特点，提出以下工作要点。一、指导思想按照上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学开展观统领女职工工作，紧紧围绕支行中心工作，以想全局、重维护、做助手、办实事为主旨，以维护女职工合法权益为重点，以深化施行女职工建功立业工程和女职工素养提升工程为载体，积极开展女职工工作和女工活动，不断创新活动的方式和内容，引导广阔女职工不断提高本身素养，树立新理念，迎接新挑战，调动女职工的积极性，以更强的社会
2、责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，全面推进工会女职工工作的新开展。为支行的建立和支行各项事业的开展创气氛、凝人气、聚力量，推进支行更快更好地开展。二、重点工作(一)加强思想建立，提高女职工素养，加强创新才能。1、组织广阔女职工和女工干部学习领会十八届三中全会和十二五规划精神，认真贯彻落实工会法、妇女法、中国工会章程、工会女职工委员会工作条例不断提高女职工素养和理论水平。2、进一步接着深化开展女职工建功立业工程、女职工素养提升工程，通过开展创立巾帼文明示范岗、巾帼展业营销等活动，鼓舞女职工学业务、练技能、强素养，提高广阔女职工的知识、技能和素养，引导广阔
3、女职工立足岗位建功立业。3、开展创立学习型银行、争做知识型员工活动。积极响应上级行号召，按照上级行的安排部署，在全行女职工中开展我为创立国际一流商业银行做奉献主题征文活动，借此提高女职工的思想理论水平。4、接着开展五个一活动。倡导女职工读一本好书、发表一篇文章、掌握一门新知识、争取一项科研工程、到达一个新目的，为女职工岗位成才搭建平台。5、深化基层开展调研活动，针对女职工工作出现的新情况、新征询题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。(二)加强维权机制建立，实在维护女职工会法权益。坚持人本理念，表达人文关心，维护女职工合法权益。提高女职工健康素养，关爱女职工特别利益。及时理解并及时向有关
4、领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益征询题，积极开展工作，催促和协同有关部门认真处理，努力做到三个主动：即主动深化到女职工中去，做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作情况，做她们的的第一报告人;主动为女职工提供各方面的协助，做她们的第一扶持人。关心女职工中的特别群体，积极协助她们克服各种困难。1、积极探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。防止借改革之名损害女职工合法的就业权、学习权、开展权。促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利。2、树立典型、弘扬先进。采取多种方式宣传女先进人物的事迹，关心女先进人物在工作、生活、精神等方面的需求
5、，加大对女先进人物的人文关心，利用节假日，慰征询女先进人物。3、深化开展姐妹献爱心帮扶活动。建立帮扶责任制，对单亲困难女职工设立帮扶登记卡，签订帮扶责任书，真正把帮扶工作落到实处，做到对困难女职工从经济上物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关心上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、经常化。4、采取多种方式对女职工进展加强生理卫生、健康保健等科学知识教育，认真组织好女职工每年一次的身体检查。5、建立女职工联谊制度。积极组织参加地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动。(三)以文体活动为载体，着力提升女职工综合素养针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设
6、计一些主题鲜明、风格高雅、富有阻碍力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。多开展有关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的方式进展婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等方式进展修养训练;通过讲座与培训的方式进展英语、计算机等培训;通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、竞赛、展览等等方式提高社会档次;通过举办讲座、观看光盘等方式，普及卫生保健知识，使大家学会健康的生活。通过这些活动，丰富女职工的业余文化生活，使她们保持发奋有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，在支行精神文明建立活动中，再展银行巾帼健康、时
7、髦、聪明、开展的时代风采。今年活动的主题是：营建和谐、宽松、向上的气氛，增进友谊和交流，释放心情，调理情绪，引导广阔女职工树立一三一健身理念(每天健身活动一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子),自觉参加健身活动，提高身心素养，以健康的体魄更好地为学支行的开展多做奉献。(四)加大女职工组织才能建立的力度，不断提升女职工工作水平。引导女工干部进一步加强责任认识和创新认识，勤学习，多考虑，带头做知识型的女工干部，努力学习经济知识、现代治理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新才能，加强女职工工作的活力。三、详细工作安排一月份，慰征询单亲困难和生病住院女职工，开展送温和活动。二月份，拟定2023年女工工作要点三月份，开展庆三八活动。组织女职工参加登山竞赛。签订姐妹献爱心帮扶责任书。慰征询女劳模。四月份，组织离退休及内退女职工春游。组织女职工体检。设立单亲困难女职工帮扶登记卡。五月份，开展庆五一活动和女职工读书月活动。六月份，举办女职工知识竞赛。七月份，举办女职工技能大赛。九月份，开展我为创立国际一流商业银行做奉献主题征文活动。十月份，举行女职工保健知识讲座。十一月份，申报和评选巾帼文明示范岗。十二月份，开展庆元旦系列活动。
