1、增加专职督学编制提高督学工作报酬 增加专职督学编制提高督学工作报酬 近日，XX省政协十三届二次会议召开。今年是XX省政协委员、二十一世纪国际幼儿园总园长朱敏履职的第十二年，这次她带来了关于加强督学队伍建设的提案。 2023年8月29日，国务院正式发布教育督导条例，并明确指出：国家需建设一支高水平、专业化、适应教育督导工作新形势的督学队伍。为贯彻落实教育督导条例，2023年12月6日XX省教育委员会、XX省人民政府教育督导室印发幼儿园责任督学挂牌督导暂行方法，进一步明确了督学人员的配置范围和工作职责。 据统计，2023年初，XX省16区共配备835名幼儿园责任督学，挂牌到917所公办幼儿园和66
2、1所经审批的民办幼儿园。责任督学平均每个月进园督导1次，主要围绕依法办园、平安管理、卫生保健、保育教育、师德师风等方面展开指导。 督学队伍的组建，在标准园所办园行为、提高保育质量等方面发挥了巨大的作用，但与此同时也显现出一些问题，一定程度上影响了督学队伍的建设和督导效力的发挥。 例如，专职督学编制少。以XX县区为例，依托学区建立17个督学责任区，近80名学前教育督学，平均每年综合督导3040所园，2023年至今已累积督导20230余所幼儿园，但专职督学仅1人，任务艰巨繁重，难以将工作做深、做细。 其次，督学劳务费用设置偏低，与其专业能力和价值不符。还以XX县区为例，退休督学劳务费为300元/次，在职督学200元/次，低于行业内专家费标准（平均202300元/次）。 此外，督导组入园进行督导后即完成了当次的督导工作任务，缺少对优秀督学及督导结果优异园所的鼓励。 因此朱敏建议，应根据实际任务量，增加专职督学编制，努力打造一支政治思想过硬、专业过硬、稳定团结的督学队伍，更好发挥其督导作用。参考专家劳务费支付标准，结合督学工作实际劳务付出，适当提高督学工作报酬，充分表达专业价值。 此外，对表现突出的督学和督导结果优异的园所给予肯定和奖励，促进督导工作和园所管理工作持续稳步提升。 第2页 共2页
