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2023年某区人民法院工作总结.doc

上传人:sc****y 文档编号:1205239 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:11 大小:23KB
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资源描述

1、某区人民法院工作总结某区人民法院工作总结同志们2023年,我院坚持三个至上指导思想,践行为大局效劳,为人民司法工作主题,深入推进三项重点工作,全院干警紧密围绕在院党组周围,通力协作,发奋图强,圆满地完成了各项工作任务。一、加强审判执行工作,为我区经济社会开展提供有力的司法保障全年新收案件件,审执结件,结案率8171略高于去年同期水平,审限内结案率100。结案均衡度082,较去年上升17个百分点,调解率、撤诉率等综合指标与去年同期持平,保持在全市基层法院前列。-依法惩治犯罪,全力维护社会稳定。共受理各类刑事案件106件,审结95件,结案率为896。主要做了以下工作一是严厉打击危害社会治安的犯罪。

2、对成心伤害、两抢一盗、贩卖毒品、强奸等严重刑事犯罪,坚持严打方针不动摇,依法从重从快惩罚;二是贯彻宽严相济的刑事政策,当严那么严,当宽那么宽,准确把握尺度,推进量刑标准化工作,防止宽严不当造成不良的社会影响,努力增加社会和谐因素;三是加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作,受理附带民事诉讼案件27件,调解20件含自行和解,调撤率为74;四是积极参与社会治安综合治理。对判处缓刑的罪犯建立档案,进行跟踪回访,促使罪犯遵纪守法,改正自新,不致重新犯罪。对未成年人犯罪案件,坚持寓教于审,惩教结合,做好教育、感化、挽救工作。-依法调处民商事纠纷,构建安定和谐的社会环境。工作中,以调

3、解年活动为载体,坚持调解优先,调判结合的司法原那么,妥善调处了大量的群体性矛盾纠纷。民一庭受理民事案件件,创立院来收案新高。在案多人少的情况下,民一庭新老法官不辞辛苦,任劳任怨,共审结件,调撤件,可调撤率为,调撤率、均衡结案度居全市前列;民二庭受理商事案件件,审结案件件,结案率为,其中调解、撤诉件,调撤率为,妥善审理了多起标的额大、涉及人大代表、政协委员的案件,有效维护了当事人的合法权益。-加大执行工作力度,维护司法权威。共受理执行案件件,执结件,执结率为。其中,和解件,和解率为,共执行回款余万元。工作中,始终将执行和解贯穿于执行全过程,利用各种方式和手段积极疏导协调,努力促使当事人自动履行法

4、律义务。对拒不执行法院裁判以及暴力抗法的被执行人,及时采取强制措施促使其履行法定义务。通过努力,妥善执结了46人农民工申请执行给付工资案、某某小区57户居民要求办理房屋产权证案等群体案件,清理重大疑难积案28件,全部达成和解协议并执结完毕,到达了社会效果、法律效果和政治效果的有机统一。-推进行政审判,维护、监督行政机关依法行政。共受理各类行政案件6件,全部审结,受理非诉执行并裁定准予执行6件。工作中,认真履行司法审查职能,积极化解行政争议,有效保护行政相对人的合法权益,促进行政机关依法行政。同时,大力支持区政府的房屋征收拆迁及行政工作,接待区政府税务、水利、城建、土地等部门的来访和咨询,并给与

5、了满意的解答;利用宣传车播放征收相关法规,发放宣传资料,力求做到使被征收人不因对政策的不了解而引起矛盾产生和升级,受到了区政府有关部门的好评-主动应对,积极效劳经济开展方式转变。围绕全区经济社会开展大局,紧密配合全区土地征收工作,保障重点项目加速推进,共审结排除妨害纠纷案件12件,房屋拆迁安置补偿合同案件4件。工作中,积极参与案外协调、法律宣传,集中解决了等项目用地腾迁问题,30余户主动签署了安置补偿协议,为建设和旧城区改造提供了强有力的司法保障。-进一步强化立案信访工作,努力化解涉诉信访案件。积极推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等一站式便民效劳,诉讼效劳环境得到进一步改善,审查立案

6、1374件,立案及时率、准确率均到达100。年初以来,加大涉诉信访案件的解决、救助力度,办理中央、省、市交办案件11件,报送信访材料45件,处理群众来信3件,解答法律咨询300余次,信访工作形势稳定,取得了十八大期间进京零上访的好成绩,受到了上级法院和区委区政府的充分肯定。二、加强法院科学管理,提高审判质效-抓好审判管理工作。实行院长主管,副院长分管,审判管理办公室具体操作和各业务庭负责的审判管理责任体系。严格节点控制,实施扎口结案,定期撰写审判态势运行分析,把审判管理覆盖到审判质量、效率、效果各方面和全过程,确保均衡结案。认真开展案件质量评查和庭审评查工作,共评查各类案件221件,评选出优秀

7、法律文书5份,提高了案件质效,全年无错案、无重大瑕疵案件、无超审限案件;审监庭认真履行审判监督职责,在确保正常案件审理的根底上,积极探索审判监督工作新机制,严把案件审核、签发关,并对已结案件按月进行质量检查和归档,共归档卷宗1061件1863本,将发现问题及时反响给业务庭,促其及时改正,提高了法律文书制作水平。-抓好后勤保障工作。办公室努力提高院务管理水平,不断完善工作机制,为审判工作提供优质、高效的后勤保障。通过理顺各种工作渠道,公文处理、会务安排、日常接待、档案管理等各项工作实现了制度化、标准化,后勤保障工作做到忙而不乱、高效运转。物资装备建设有了新进展,修、扩建了诉讼效劳中心、视频调解室

8、,为审判工作和队伍建设提供了有力的物质保障。-抓好机关安保工作。法警大队充分发挥职能作用,共动用警力240人次,其中,提押人犯78次,值庭102次。协助执结案件22次,完成中院法警支队调警3次。工作中,未发生人犯脱逃、自杀自残、串供等事故,维护了法院良好的办公、审判秩序。积极参加上级法院组织的司法警察教育训练活动,锻炼了队伍,强化了思想,提高了业务技能和理论水平,司法警察的整体素质上了一个新台阶。-抓好信息调研工作。紧扣区委和法院的工作中心,及时、客观、真实地向区委、上级法院反映我院在审判工作、队伍建设等方面的情况,大力宣传我院工作亮点、典型经验、先进事迹。共编发法院信息34期,报送动态信息4

9、条,向上级法院报送学术论文10篇,3篇获奖。报送宣传稿件20余篇,多篇被国家、省、市级刊物采用,较好地宣传了法院,提高了我院的知名度。三、抓队伍建设,提高法官素质-加强主题教育工作,不断提高法官素质。按照区委和上级法院的安排部署,以法官走基层活动为平台,深入开展忠诚、为民、公正、廉洁政法干警核心价值观教育、人民法官为人民主题教育实践活动,先后组织法官到社区、村屯开展普法教育,大力推行巡回审判,使全院法官为大局效劳,为人民司法的自觉性、主动性不断增强,并落实到执法办案全过程,主题教育活动取得显着成效。-加强业务学习,增强依法办案能力。积极组织各审判部类法官到上级法院进行续职培训,组织新任法官参加

10、全省法官岗前培训,组织优秀法官到外地法院学习先进经验,不断提高法官的司法水平和能力;邀请省高院审判专家来院授课,积极参加全国法院学术论文征集活动,组织书记员进行考核和培训,积极组织干警参加司法考试,一名干警通过考试,为法院培养了后备力量,促进了全院队伍整体素质的提升。-加强党风廉政建设,确保法官依法履职。全面落实一岗双责党风廉政建设责任制,充分利用正反两方面典型进行警示教育,使干警找得着典范、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线;严格执行四个一律、五个严禁规定,对违法违纪损害法官形象的人员,坚决予以查处,严防干警违法违纪行为;加强审务督查工作,定期开展庭审标准评查,确保干警依法履行职责,正确行使

11、职权,促进法官公正高效司法。2023年,我院审判工作平稳运行,法院管理日趋标准,基层根底建设不断完善。我院被授予。这些成绩的取得,是法院领导班子带着全体干警团结拼搏,开拓进取的结果,借此时机,我代表院党组,向辛勤工作的全体干警表示衷心的感谢!尽管取得了以上成绩,我们仍要清醒地认识到,我们的工作还存在一定的缺乏。主要表现一是审判工作理念、法官自身建设等还不完全适应经济社会开展的要求,特别是对新情况、新问题的研究和应对能力还有待加强。如,如何通过审执活动推进社会管理创新,如何把本院创新的司法手段应用到实际审执工作中,如何更科学地实施法院人员分类管理,实现各部门各司其职、统筹运行等问题,还缺乏更有效

12、的措施。二是审判管理还应进一步加强。如有的制度落实上还不到位,有的机制运行过程与办案实际存在矛盾,相关部门之间的协调配合、审管部门的科学统筹还不到位。三是办案质量和效率还有待进一步提高。如,随着社会经济的开展,许多新类型案件出现,而我院具备法官资格人数少,要同时审理刑事、民事、行政等多种类型案件,个别法官出现了现学现卖的现象,司法能力素质已不能满足实际办案需要,需要不断改善提高。四是司法作风还有待进一步改善。如有的干警缺乏事业心和责任感,有令不行,有禁不止,对待当事人态度冷硬。有的干警不思进取,作风懒散,工作时间不在岗,召开会议找不到,早上坐通勤,下午不见人等现象时有发生。五是法院案多人少、法

13、官断层的矛盾的问题还比拟突出。这些问题和缺乏,我们将在今后工作中认真研究,努力加以解决。同志们,2023年是法院工作机遇叠加、整体提速的关键之年。为贯彻落实党的十八大会议要求,进一步开创法院工作新局面,当前和今后一个时期,要重点抓好以下几方面工作一、坚持能动司法,促进经济平稳较快增长。在实际工作中,要加强重点行业企业的司法保护力度,促进传统主导产业、新兴技术产业做大做强;要依法平等保护中小企业合法权益,维护中小企业经营秩序,促进中小企业健康开展;要妥善处理民间借贷纠纷案件,探索开展小额速裁工作,有效维护各利益群体的合法权益;要积极稳妥审理土地流转、林权承包等涉农案件,推动某新农村建设;要深入企

14、业开展调查研究,现场办公办案,及时了解企业在结构调整过程中的司法需求,积极向企业和有关部门提出司法建议。二、切实履行职能,有效化解涉诉矛盾纠纷。要正确处理预防与打击、教育与疏导的关系,切实把矛盾纠纷的源头预防、有效分流、共同化解的各项要求落到实处;要着力把调解优先,调判结合的原那么更好地体现在执法办案之中,继续加强司法协理和诉调对接工作,充分发挥视频调解室的作用,建立健全诉讼调解与人民调解、行政调解有机对接的多元化纠纷解决机制,把工作切实开展起来,减少进入诉讼程序的案件;要加大执行工作力度,努力提高实际执结率及和解率,做到案结事了;要继续抓好涉诉信访工作,着力在加强源头治理上下硬功夫,确保问题

15、解决在基层,矛盾化解在萌芽状态。三、强化责任意识,促进社会管理创新。要全面准确把握宽严相济的刑事政策,既要保持对严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、严重破坏区场经济秩序等犯罪的高压态势,又要对犯罪情节轻微、主观恶性不深、认罪态度较好的犯罪分子依法从轻处理,做到宽严相济,宽严有度;要积极参与预防和矫治青少年违法犯罪工作,健全未成年人审判工作机制,扩大中小学法制副校长覆盖面,发挥法官志愿者效劳社会作用;要抓好重点领域社会管理创新工作,积极促进特殊人群帮教管理创新、社会治安重点地区管理创新,积极参与法制宣传活动,着力从源头上预防和减少社会不安定、不和谐因素,不断夯实社会和谐稳定的根底。四、坚持执法为民,大力加强法院自身建设。全体法院干警要紧紧围绕提升司法公信力这个目标,坚持公正廉洁文明标准司法,不断满足人民群众司法需求,用自身的实际行动和良好形象来赢得司法尊严和司法权威。要加强审判监督和审判管理,切实做好案件质量评查和庭审标准化建设,不断提升法官业务能力和案件质效,要做到评查后有整改,整改后有提高;要着力提高效劳群众的能力和水平,运用人民群众听得懂、信得过的方式审理案件、处理纠纷,把案件处理的过程变成思想疏导的过程,做好判前释法,判中析理和判后答疑工作,努

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