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2023年做好党建工作与企业文化建设的探索.doc

上传人:la****1 文档编号:1206275 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:3 大小:11KB
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资源描述

1、做好党建工作与企业文化建设的探索做好党建工作与企业文化建设的探索 韩荣 张姜恩 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)01-062-01 摘 要 現代企业经营管理和发展过程中,应该充分的以党建为指导,加强思政教育工作,将学习、改革与创新作为企业的核心发展理念,将先进的企业文化理念融入到具体的规范制度当中,渗透到相关的管理环节中,引导和规范员工行为,从而达到企业的发展目标,促进企业的可持续性发展。因此,本文根据企业党建工作与企业文化建设之间的关系,提出了企业党建工作与文化工作的有效对策。关键词 党建工作 企业文化 建设 对于现代化企业而言,要想得到稳定健康的

2、发展,就必须加强党建工作与文化建设工作的结合,根据企业的生产实际情况为主,构建企业党建和文化建设工作的共同发展模式,完善企业文化,加强党建工作是企业可持续性发展的关键,也是企业创新发展的重要前提。以习近平新时代中国社会主义思想为指导,以党建为指导,促进企业文化的建设。新时代背景下,企业应该坚持创新与“以人为本”的管理理念,全面建设企业文化,通过具有鲜明特色化企业文化,因此在面对这样的一种情况,我们就需要大力的加强企业的管理水平以及员工的素质,从而较好的促进企业的长远发展。一、企业党建工作与企业文化建设之间的关系 企业文化中包含了精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面。从本质上而言,企业

3、文化是实现企业发展目标的关键,是一种经济文化。党建工作是国家执政基础的重要部分,其主要目的是在企业发展过程中,引领企业文化建设,从而提高员工的思想政治觉悟,巩固国家的执政基础。其次,对于企业中的文化来讲,它是每一个企业的灵魂,也是促进企业在长期经营和发展中,长期的沉淀和努力的成果。而党的先进理论则集中了科学的思想精髓和科学文化,也是企业文化建设的关键理论,以党建文化为指导,加强企业文化中的构建,只有这样才可以推动企业的可持续化发展,并且我们可以发现企业党建的工作与企业文化的工作,两者是相互促进的,那么它将会为企业的稳定发展打下坚实的基础。二、企业党建工作与文化工作的有效对策(一)建设活力文化,

4、完善党建工作 并且在现如今的企业党建工作中,相关的领导层需要重要的了解到党建工作的重要性,同时,现代企业党建工作需要加强企业内部文化的建设,使其可以通过多样化的方式来进行对企业文化提高,提升企业内部的凝聚力和向心力。其次,相关的工作者也需要重点的加强为员工构建出一个良好的文化氛围,加强对员工进行培训,帮助员工树立正确的思想观和价值观。此外,在企业内部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时,为企业文化建设提供保障,充分调动员工工作积极性。(二)坚持“以人为本”的管理理念,发挥出企业党组织的作用 企业在党建和文化建设过程中,党务工作者应不断的去探究新形势下,企业文化建设的新规律,从而提升公司的综合竞

5、争力,实现经济效益和社会效益的提升,为员工营造出一个良好的文化氛围,打造一支有强烈凝聚力和向心力的团队。其次,各单位在充分调研的基础上,结合标准化体系 1.0 版(企标、项标和岗标),根据企业自身的实际服务要求,将企业精神文化渗透到行业管理当中来,从而调动员工的工作积极性,鼓励员工提出创新性企业发展建议,进一步的改革和完善公司技术和管理制度,同时,充分的凸显出“以人为本”的管理理念,充分的发挥出企业党组织的作用和优势,激发广大职工的主人翁作用和地位。此外,企业在加强文化建设同时,合理配置企业领导的组织架构。(三)结合时代发展,对企业党建和文化建设工作开展的方式进行创新 任何工作的开展都需要结合

6、时代特征进行创新,必须要做到与时俱进,必须要结合时代发展的特征来开展工作,因此中建四局在十三五末、十四五初制定“2+5”战略规划中适时提出企业“精诚善建、精彩四海”精诚文化。我国互联网技术、,推动着我国整体工作方式、生活方式的改变,结合时代发展的特征积极对企业党建和“精诚”文化建设的开展方法进行创新,提高党建和文化建设工作的效率和效果。就目前而言,我们对微信、微博、QQ 等网络媒体的使用非常广泛,在开展基础工作的过程中,务必紧密结合各大软件、各种电子设备,通过对互联网、多媒体、手机电脑的运用,扩大工作开展途径。利用企业微信、QQ、网站和微博等社交软件进行企业党建和文化宣传,这样可以有效加强党建

7、信息的传达、有效调动员工的兴趣和工作积极性,这样具有时代意义、创新价值的党建和企业文化建设工作开展方式,是现阶段促进企业基础党建和文化工作高效开展的重要途径。三、结语 总体的说来在当前,我们可以了解到对于企业中的党建工作来讲它与文化建设工作两者有着较为密切的关系,因此在面对这样的一种情况,我们为了促进现代企业的长远发展,现代企业应该充分的结合两者的优势,加强党建与文化建设工作,从而提升企业的市场竞争力,促进社会经济快速发展。参考文献:1赵建国.做好党建工作与企业文化建设的探索J.东方企业文化,2015(13):13+16.2葛云.做好党建工作与企业文化建设的探索J.东方企业文化,2015(06):174.

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