1、乡镇上半年党建工作汇报总结 按照会议要求，现将荫营镇上半年党建工作汇报如下： 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府紧紧围绕区委走好“三条路，率先实现城乡融合开展示范区战略部署，坚持以党建为引领，以强化基层组织为关键，以做实根底工作为路径，以提升根本能力为手段，通过安排工作到支部，催促工作抓支部，遇到难题帮支部，衡量效果看支部，着力夯实党的执政根底，党建引领作用不断彰显，经济开展动力显著提升，城乡环境面貌持续改善，村社治理能力效果明显增强，全镇社会经济文化各项事业取得了长足开展。 一、提高思想认识，在组织领导上持续发力，党组织抓主业、履主责取得新成效 镇党委牢固树立“抓好党建是最大
2、政绩，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职的理念，坚决做到党建、开展“两手硬。一是认真按照“党政同责，一岗双责要求，坚决扛起管党治党主体责任，年初与各村全部签订了党建工作责任书，进一步明确镇村主要负责人履行党建第一责任人职责；二是下发了“三基建设任务清单，将其列为全镇重点考核内容，纳入干部综合考评之中，并将其作为支村两委换届选举的重要依据，进一步提升了村级组织抓党建的主动性；三是认真开展催促检查，按照“统一领导、重点帮扶、注重实效的原那么，组织专人对各村党建工作开展督查指导，确保基层党建工作责任落小落细落到实处。目前，全镇已形成“党委书记总体抓、分管副职具体抓、支部书记加强抓的党建工作大格局，党建
3、统领全局的作用进一步夯实。 二、完善制度建设，在长效机制上持续发力，党组织的战斗堡垒作用实现新提升 荫营镇党委始终坚持把“用制度管人、按规矩办事作为社会治理创新的切入点，通过管班子、管支部、管党员、管群众，构建起了一套行之有效的党建制度标准。一是加大对“一把手的管理，积极推行党政班子成员模拟一把手工作机制及末位表态制度，进一步健全了完善议事决策机制，班子整体功能和合力的到了显著增强，决策的科学性显著提高；二是突出干部日常教育、监督、管理，严格落实“四个挺在前，做到了把组织约谈挺在纪律约谈前、纪律约谈挺在组织措施前、组织措施挺在执纪问责前、执纪问责挺在移送上级前，确保了基层组织工作标准化；三是充
4、分发挥党员示范引领作用，在全镇范围内开展了“党员身份亮出来活动，广阔党员的身份意识和责任意识有了极大提升，联系群众，效劳群众的能力显著增强；四是努力提升群众整体素质。坚持用规章制度标准广阔干部群众日常办事行为，制定出台了“三章理事，三约管人实施方案，进一步完善了后沟、街上、三都、上千等核心价值观主题广场、主题街道、主题公园场所建设，深入开展了思想道德建设和群众性精神文明创立等系列活动，群众的文明素质和道德修养有了显著提高，通过制度建设我镇已经形成组织全面覆盖，党员先锋引领，党旗全镇飘扬，群众踊跃参与的良好气氛。 三、围绕中心抓党建，在关键任务上持续发力，党组织组织力实现新加强 认真组织“改革创
5、新，发奋有为大讨论。先后举行了书记讲党课，全镇干部大会、对标一流完善开展措施述职会、进村入企帮扶等活动，党组织的凝聚力、全镇干部干事创业精气神、人民群众的满意度显著提升；积极开展七一党建系列活动。先后举办了主题党日活动，党建知识竞赛、义务劳动、颂党恩，谋开展座谈会、慰问老党员、书记讲党课、开展一批入党积极分子等活动，党员先进性得到进一步彰显；全力加强三基建设。成立了荫营镇干部教育基地、荫营镇干部培训基地、荫营镇青年党支部，荫营镇党建工作站，实现了党员教育常态化、干部管理标准化，后备力量年轻化，基层党建工作最后一公里实现提质升级；认真开展撤并行政村工作。在完成小庄村撤并的根底上，结合自身实际，积
6、极推进段家庄、小河北、矾窑、街上等村撤并工作，最大限度为群众争取国家政策优惠，提高生活质量及水平；率先开展村社治理创新试点工作。按照“政府搭建平台，社会资本参与、提供专业化标准化效劳工作思路，与三家民营企业签订合作意向书，积极开展荫营镇全民技能提升工程、“为生命护航恳谈会等一系列行动，为全区社会治理创新体系建设提供了荫营模式。大力实施社区提质。下荫营文苑社区、瑞丰社区、老虎沟社区组织机构已根本完成，效劳大厅已建设完毕，正在进行户口别离工作，教育、医疗、民政等社区效劳职能已正常开展工作；积极推进新时代文明实践中心建设。按照有场所标识、有机构有资金、有制度有人员工作要求，在政策、人力、物力、财力上予以倾斜，确保了建设工作稳步向前推进。 三、围绕开展抓党建，在推进“三篇文章上持续发力，党组织统领全局作用实现新跨越 第4页 共4页
