1、关于市就业局就业再就业工作思路 20x年市就业再就业工作的指导思想是。以十七大精神为指导，以科学开展观、构建和谐社会为统领，以实施就业促进法和统筹城乡开展为契机，贯彻落实积极就业政策，以公共就业效劳体系建设为抓手，促进平等就业，促进城乡统筹的人力资源市场建设，健全创业促就业机制建设。 20x年市就业再就业工作的总体思路是：本着抓重点、创亮点、求开展、构建和谐的思路，实施“一一五八工程。即，实施一个法律：就业促进法；推进一个方案：“统筹城乡就业方案“；建设五个工程：公共实训基地二期工程建设、川南就业培训基地工程建设、就业和培训标准体系建设工程、“202300人创业方案工程建设、“能力结构开展方案
2、工程建设；实现八个方面的突破：小额担保贷款有突破、基层平台建设有突破、“新三化建设有突破、培训机制建设有突破、就业效劳专项活动有突破、积极就业政策实施突破、失业保险促就业有突破、开发就业有突破。 20x年主要工作目标。全年城镇新增就业28000人，下岗失业人员和失地无业农民再就业15500人，其中就业困难对象再就业4500人，实现动态消除零就业家庭。城镇登记失业率控制在4.6%内；创业培训xx人，再就业培训2023000人；失业保险参保人数到达176000人，其中新增扩面2023000人，全年征收失业保险费4000万元。 贯彻就业促进法，取得三大进步 （一）宣传就业促进法，依法促就业取得进步
3、充分利用播送、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒介和培训、知识竞赛等多种方式，抓好就业促进法的宣传。贯彻实施就业促进法，积极推进充实和完善就业工作联席会议制度的职能，进一步明确各级政府和相关部门促进就业的责任，加强部门间协调配合，有效发挥齐抓共管促进就业机制的作用。 （二）实施就业促进法，就业目标责任制推进明显进步 全力实施就业促进工程，推进城乡统筹就业，搞好就业效劳，抓好再就业培训，切实增强劳动者就业及创业能力。进一步完善就业目标管理责任制度，增加就业目标考核内容，增加目标管理分值，实行就业目标管理进度通报制度、实行就业目标管理专项督察制度、确保全年目标任务的顺利完成。 （三）落实就业促进法，根
4、底工作全面进步 以落实就业促进法为契机，以推动公共就业效劳为中心内容，整合资源，夯实就业根底工作。建立和完善人力资源调查、就业登记、失业登记制度。推动就业备案制度、劳动力市场供求状况、失业预警制度等为内容的公共就业效劳根底工作取得新的进展。 二、施统筹城乡就业，凸显三个成效 （四）实施统筹城乡就业，凸显平等就业成效 积极实施劳务输出“品牌战略，做大做强我市劳务品牌。加强驻外劳务机构管理，加强输入、输出地合作，探索“四位一体（培训转移就业农民合同制工人失业保险维权）的工作模式。贴近农村外出务工人员，开展“20x家乡温暖活动，为外出务工人员建卡立档，实施动态管理，帮助增强维权意识。实施农民工技能培训示范基地建设，加强对“校村联合、“校企联合，订单培训、“输出输入地联合，定向培训等工作模式的总结和推广，大力提高农民工就业稳定。积极扶持有创业愿望和能力的农民自主创业，加快农村充裕劳动力转移步伐。切实实行城乡平等的免费就业效劳制度。 （五）实施统筹城乡就业，凸显市场建设成效 建立面向城乡劳动者效劳的人力资源市场。探索构建有形的人力资源市场，实施以开发就业、平等就业、素质就业、稳定就业为目标的人力资源市场机制建设。 第3页 共3页
