1、年度工作参考总结-幼儿园教工年度工作参考总结范文篇一：紧张愉快的一学年工作又完毕了，回忆本学期的工作历程，我园认真贯彻了“一切为了小孩的办园主旨，以“幼儿开展为本为幼儿园的办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格为开展方向，为幼儿一生的开展打好起步为关键的教育理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关心、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素养教育为目的，以开展幼儿个体差异，培养和张扬幼儿个性为主题教育，注重开辟幼儿思维，因此在本学年度我园的幼儿教育工作获得了一些成绩。但也存在缺乏，为使我园的
2、工作在此根底上有所提高，现将本学期的工作总结如下：一、加强学习，提高老师的思想素养：为了促使我园老师的思想积极进步，我园加强幼儿老师的思想政治职业道德学习，认真学习幼儿教育新纲要、新理念，更新幼儿教育观念，在多方面提高认识的同时还学习了老师职业道德标准、教育法等等。不断的提高了本园老师的本身修养和政治素养，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，催促的同时也加强了各位老师的事业心和责任感。二、工作方面：结合幼儿园的各项规章制度，我园老师能认真恪守工作时间，工作中可以认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意
3、和放心。三、教学方面：1.老师能认真执行教学方案和教学进度授课，掌握各学科的教法和技能，每周四可以按时观看自治区教育厅播放的远程教育观摩课，同时在教务处的安排和引导下大家可以积极开展讨论，运用观摩课当中优秀课的组织和灵敏多样的授课方式，依照我园本身具备的现有条件，模拟恰当的方法组织和开展本园幼儿教育活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，到达寓教寓乐的目的;2.课堂教学上老师能以直观教学为主，教学过程中能以学生为主体，以老师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进展多鼓舞，少批判，保护幼儿的自尊。由于有了自尊才能有自信，有了自信才能培养自强的精神;3.在教学器具短缺的情况下，我们组织老师在网上搜集
4、材料，同时还联络家长，发动家长也参加搜集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有老师本身和家长的智慧，我们在短时间内就为幼儿园创作了非常多的教学器具和游戏玩具;四、加强治理改善办学环境：1.对园内物品落实到人，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设可以促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件;2.协助家长处理在教育小孩方面的困惑。积极与家长进展交流与沟通，及时理解小孩的成长，从多方面理解小孩的需要，并给以积极正确的引导，实在做好因材施教的教育工作。五、平安方面：1.我园把平安工作放在各项工作之首，要求老师定期或随时向幼儿进展平安教育。并在教室中装备了消毒柜，常常强调老师牢记师爱，把爱心
5、给予小孩们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，老师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，实在保护幼儿的人身平安;2.我园在注重小孩的人身平安方面，还对食堂治理牢牢把关，严守食品卫生治理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。六、存在的缺乏和改良措施：1、老师专业水平有待提高，在今后的工作中要接着开展练功活动，不断提高老师专业水平;2、办园条件有待更新完善;3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。辞旧迎新，总结了本学年的工作成绩，瞻望下一学年的开场，在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心。一年之际在于春，当春天慢慢向我们走来的时候，我们和小孩们也将迎来新的学期。在新的学期
6、里，我们将一如既往地认真开展工作，并针对这一学期工作中出现的缺乏进展调整，使每一位幼儿可以得到开展。我们全体老师将坚持为幼儿一生的学习和开展奠定良好的根底，把我园建立成家长放心的优秀幼儿园!篇二：今天，随着社会的开展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的开展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，一直恪守国家法律法规，遵照党的教育方针，自觉接受上级领导部门的领导与治理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿开展为己任，积极改善办园条件，不断完善各项治理制度，效劳于家长，效劳于社会。为了习惯时代的需要，我园认真贯彻新纲要精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工
7、的共同努力下，我园各项工作均获得了明显成效，得到了家长和社会的一致好评。为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况汇报如下：一、不断优化幼儿园的硬软件对照江苏省社会力量办学治理方法，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建立，坚持两手抓：一手抓硬件建立，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向开展，逐步添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台、电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高，努力营建良好的学习气氛，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原那么，提高老师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有局部老师参加了大专自考，全体老师报名参加了武进区老师资历证考试。为了培养全面加专长型老师，我园特组织老师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动，使老师人人会用，人人会教英语。二、建立较标准的根底治理我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，接着坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长咨询卷征求意见，进展综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争鼓舞和约束的治理机制，加强了教职工的工作责任感。
