1、机关科室工作总结 2023年，我处紧紧围绕全年工作目标，以制度建设、队伍建设、作风建设和廉政建设为契入点，积极履行运输管理职能，全处干部职工团结一致、奋力拼搏、开拓创新，较好的完成了各项工作任务。 一、主要工作措施 （一）抓学习教育，增强队伍战斗力 紧紧围绕局读书年活动，制定完善处学习读书方案，不断丰富每月集中学习交流内容。针对运管工作法律性、专业性特点，完善案卷点评制度，及时总结梳理日常执法工作中存在的问题，并进行剖析纠正，同时将好的做法与成功经验进行交流推广，让每一名让执法人员成为行家里手、多面手，切实增强队伍的效劳水平和管理能力。深入开展市场调查，细化调研课题，切实增强干部职工勤于思考、
2、善于谋划意识，着力提高解决问题、克服困难、化解难题的能力。累计举行读书学习交流、案卷分析交流、支部会议22次，撰写读书心得30篇，调研报告15篇。 （二）抓制度建设，提升队伍执行力 建立每周一处例会制，做到周周工作有方案、每周工作有总结，坚持处长办公会制度，实行重大事项决策制，严格执行三卡制度;坚持每月处集中读书学习交流，让干部职工学有所想、有所悟、有所获;建立完善公车管理、印章使用、职工考勤等管理制度，细化绩效考核方法，有效保障各项工作标准有序;积极开展文明科室队、执法明星评比活动，进一步增强各科、室（队）团队协作能力，充分调动职工勇当标兵的热情。 （三）抓作风建设，提高行业公信力 开展反腐
3、倡廉教育，通过学习廉政准那么、听廉政报告、参加廉政警示展览，使执法人员依法办案、廉洁办案的自觉性得到提高，自我制约的意识进一步增强;提高办理书记、市长信箱，96196效劳热线转办信件办理效率，求实效，做到份份有回音、件件有落实，共办理信件近336件;认真办理承办的23件人大代表、政协委员提案建议，当面报告落实，满意率达20230%;加强与行风监督员、新闻媒体、社区群众和从业人员的沟通，及时掌握社会、群众对运管工作的要求和期盼，编制38期运管信息让社会各界了解、关注、支持运管工作。 （四）抓主题活动，扩大行业影响力 深入开展支部晋位、党员争先活动。通过民主、差额选举的方式，完成总支部改选，进一步
4、优化了处机关、稽查大队支部的组织设置、班子建设。同时按照支部晋位、党员争先要求，把关注民生、效劳民生、保障民生作为工作重点，提高群众对运管工作的满意度;深入开展三解三促活动，切实增强党群干群关系，加强机关作风建设，充分发挥党组织在推动开展、凝聚人心、促进和谐方面的作用，对挂钩帮扶周奋乡时堡村资助帮扶资金2万;全面启动满意在车厢，文明在交通主题实践活动，大力倡导2023米小车厢，人生大舞台，通过进社区、车站、车辆发放5000调查问卷及宣传材料，着力解决客运行业日常经营中的缺乏，进一步提升公共交通行业效劳群众、效劳社会的能力和水平，给广阔群众提供温馨舒适的出行环境，切实提高群众对交通运输行业的满意
5、度，塑造让群众满意、社会认可、领导肯定的新时期兴化交通运输行业新形象。 二、工作业绩 （一）加大宣传教育，发挥舆论引导作用 在重点地段设立宣传点、设置咨询台、布置戗牌、悬挂横幅、发放致市民的一封信5000余份，利用新闻媒体、电台、执法车辆张贴标语、播放录音等方式宣传道路运输法律法规。通过进机关、进社区、进学校，宣讲违法经营的危害，引导广阔市民文明出行，抵抗黑车、不坐黑车、举报黑车，倡导广阔从业人员标准经营、文明效劳，营造浓厚的宣传气氛。 （二）强化平安监管，筑牢平安生产防线 牢固树立管行业就要管平安的理念，组织开展运输企业打非治违、四项排查专项整治活动，按照局平安生产月活动要求，落实平安生产责
6、任一把手负责制，一岗双责制、全员负责制。落实处领导班子带队，分7个检查小组，挂钩具体运输企业，每月开展平安隐患排查工作，对排查出的平安隐患，限期整改，并进行整改跟踪督查，严把平安监管关。 （三）注重效劳民生，打造优质惠民工程 2023年，我市方案15个乡镇开通镇村公交，涉及行政村276个，受益人口80.6万人。其中，戴南、张郭等5个乡镇列入全省镇村公交开展方案，昌荣、陈堡、沈伦、林湖、安丰等2023个乡镇开通镇村公交作为XX县区政府为民办理的2023件实事之一。截止目前，按照公司化、密班次、低票价、零换乘的镇村公交开展要求，通过新辟、改线、延伸等方式，投放公交型客车20234辆，开通44条公交
7、线路，已根本年初制定目标;克服时间紧、点多面广量大、协调难等困难，全力推进260个候车亭建设，根本完成建设任务;按照市委、市政府的要求，积极与公安、教育等部门落实学生接送工作，共投放460辆客车承担2.5万名学生接送任务。 （三）突出热点监管，解决社会关注焦点 针对市民反映局部出租汽车存在不按规定使用计价器、拒载等违规经营行为，进一步完善出租车百分考核方法、星级考评制度，细化考核措施，重点查处出租汽车不打表、拒载、效劳质量差等行为，对查处违规经营出租车，及时反响到出租车公司，并通过短信平台、出租简报、设立曝光台、表扬栏、法规宣传栏等形式，及时予以对外通报。共查纠不标准经营出租汽车68辆，编制出
8、租车简报12期，有效抑制出租汽车违规经营势头。 （四）强化重点整治，标准运输市场秩序 黑车非法载客一直是行业监管重点工作之一，按照综合治理、堵疏结合的原那么，相继开展春运运输市场集中整治、春夏季百日整治等整治活动。充分利用车载监控、暗访机、摄像机，建立黑车数据库，对重点嫌疑车辆进行动态监管。针对人民医院、安达汽车站、大润发超市等黑车、摩的出入频繁地段，采取特殊时段不间断巡查、客流顶峰重点检查、明查与暗访相结合、城乡联动等方式，加大对运输市场监管力度。截止目前，累计查处各类违章案件1840起，其中黑车140起、货车无许可146起、擅自改装215起、经营性客车违规经营173起、出租车违规经营37起
9、、从业人员无资格83起。 （五）完成指令任务，运输保障平安有序 今年春运期间，共运送旅客119.05万人次，比去年同期增长5%，未出现旅客滞留现象;清明、五一、十一节假日，运政执法人员放弃休息，坚守路面执法一线，共出动执法人员120人次，全力保障旅客平安出行和道路运输秩序平稳有序;主动与教育部门对接，优化高、中考期间学生接送运输保障方案，抽调16辆出租车组建爱心车队，全力为考生做好效劳，共投放128辆客车，平安优质运送高、中考学生3834名;为更好效劳第四届菜花节，抽调4辆公交型客车，开通兴化至缸顾菜花景点、水上森林公园旅游专线，效劳第四届兴化菜花旅游节，方便游客出行，共接送游客14190人次
10、;投放2023辆车，圆满完成2023年606名新兵接送任务。 （六）发挥市场引领，打造行业效劳品牌 继续推进客运车辆公司化改造进程，推动县际班线车辆公司化改造，确保公司化率稳定在75%以上。研究兴化至泰州线城际快客改造的可行性。推进兴化至无锡班、兴化至上海车公司化改造，兴化至南京线车辆燃气化改造，投资650万元新增7辆客车，收购8辆。新增宿迁、XX县区际班线2条。按照年初方案，投资400万元更新20辆城市公交车。兴化至南京线已通过省江苏快客评验组初审;鼓励货运企业走标准化经营之路，培大育强龙头企业，积极争创江苏快货品牌，得胜湖港口物流园区成为XX省重点物流中心，市安丰镇嘉洁配送公司成功创立省物
11、流示范点。按照船型标准化拆解要求和标准，全力推进船舶拆解工作，实现拆解零突破，完成船舶拆解15艘，52艘船舶通过自行拆解改作他用等方式退出运输市场;针对我市驾培市场存在私自设立培训点、争抢学员、克扣学时、二次收费等违规经营现象，根据XX省机动车驾驶人培训管理方法的要求和参照周边县市做法，积极引导全市公交、板桥等9家驾校走标准化、规模化、集约化经营道路，率先在泰州四市两区实行驾培行业四统一管理，即：统一报名、统一价格、统一培训、统一模式，为驾培市场的又快又好开展奠定了坚实的根底;组织全市汽车维修企业负责人召开创立绿色汽修品牌观摩研讨推进会，采取先试点，再推进的创立工作思路，积极引导争创行业品牌，市阳泰、群众2家修理厂成为全省首批获得绿色汽修品牌企业，群众维修、大修厂被评为放心消费企业。 三、存在的缺乏。行业管理的力度还需要进一步加强，减少群众的投诉率与提高社会满意度。 四、2023年工作思路 2023年我处将以xx大会议精神为指导，全面贯彻落实局党委、局长室的决策和部署，围绕一个中心、强化二个建设、突出三个重点，积极履职、尽责尽力、发奋有为，为实现通江达海宏伟目标多作奉献。 第7页 共7页
