1、礼嘉中学-青蓝工程-建设参考方案2023年礼嘉中学青蓝工程建立打算青蓝工程建立打算常州市武进区礼嘉中学一、确定新老师的成才目的、给任务、压担子为使新老师树立教书育人，爱岗敬业的风气，尽快胜任教育教学工作。学校正每一位新老师给予关心、寄予希望，给任务、压担子，要求新老师谦虚好学、勤奋研究，迅速成才。目的：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。二、选派骨干老师担任新老师的培养指导工作1、教育教学指导：新老师指导老师学校发聘书，聘期三年丁晓春政治尹建文中学高级老师副校长李云波政治邱晓波中学一级老师初中政治备课组长徐静语文朱莉中学二级老师初一语文备课组长吴燕玉语文陆巧娣中学一级老师高一语文备课组长唐
2、儒洁数学顾德刚中学一级老师邵俊阳生物陈京疆中学高级老师教科室主任章杨历史王建仁中学高级老师教务处主任韩健英语恽亚娟中学一级老师英语教研组长朱爱卿生物陈京疆中学高级老师教科室主任钱雪英英语周彩丽中学二级老师初一英语备课组长吴阳数学黄燕钧中学一级老师初一年级组长吴芬数学顾德刚中学一级老师濮小军语文陈洁中学二级老师初二语文备课组长鲁菊生物章吉中学二级老师高三生物备课组长张晔生物章吉中学二级老师高三生物备课组长周文伟物理王欣言中学一级老师教务处副主任杜宁历史殷静玉中学一级老师历史教研组长史丽萍地理时常武中学高级老师地理教研组长史可卫化学吴柯军中学二级老师高一化学备课组长2、班级治理指导新老师班主任指导
3、班主任丁晓春高一张同江李云波初一朱莉徐静初一朱莉吴燕玉高一徐德友唐儒洁高一冯双松邵俊阳高二孙晔章杨高一陈利民韩健初三恽亚娟朱爱卿高二尹庆丰钱雪英初一黄燕钧吴阳初一黄燕钧吴芬高一时常武濮小军初二王小峰鲁菊初一朱莉张晔初一黄燕钧周文伟初二沈敏杜宁高一吴柯军史丽萍初二陈洁史可卫高一周征三、建立新老师的定期汇报制度和对新老师的定期考核制度要求新老师每周听指导老师或同年级老师的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。要求指导老师全面关心新老师的思想、工作和生活，经常指导新老师的备课、上课和作业修改；每周至少听新老师1节课；每学期期终向学校书面汇报新老师的思想、工作情况。四、经常组织新老师学理论、讲业务、谈治理定期组织新老师学习新课程理论，让新老师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲常州市中学学科常规，标准新老师的备课、上课和作业修改。谈班级治理、课堂治理，让新老师学会治理、管好学生。2023年9月5日
