1、2023年扶贫领域“3+2专项治理工作总结 为认真贯彻落实省、市、县委扶贫工作精神，坚决打赢脱贫攻坚战，严峻查处扶贫领域腐败和作风问题，县档案局依据县深化扶贫领域“3+2专项治理工作方案要求,结合档案工作实际，扎实专项治理工作，现将工作开展状况总结如下 一、加强领导，压实主体责任 为加强对扶贫领域专项治理工作的领导，成立档案局深化扶贫领域“3+2专项治理工作领导小组，由党支部书记、局长担当组长，班子成员、帮扶责任人为小组成员。制定了县档案局深化扶贫领域“3+2专项治理工作实施方案，明确了治理内容、工作措施及责任分工，一把手亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用，层层传导压力。领导班
2、子履行全面从严治党主体责任，每季度开展一次督查，坚持不懈抓好扶贫领域腐败和作风专项治理，确保取得实效。 二、加强学习教育培训，提扶贫工作力量 一是在职工大会上分阶段学习工作报告精神；二是在职工大会上通报学习扶贫领域典型案例；三是加强职工培训，围绕扶贫政策落实、贫困对象认定、产业项目审批、扶贫资金发放管理等政策、工作标准进行学习，提升干部职工帮扶工作力量水平。四是结合驻村帮扶工作，乐观挂念村委综合运用播送、公开栏、微信等准时、精确、全面、醒目底公开扶贫领域及农村低保、危房改造、异地搬迁、农业支持疼惜补贴、退耕还林补助等政策、资金、项目等信息。公开内容具体到每个项目，到户到人，做到应公开尽公开。
3、三、抓住重点，认真清理整治 档案局领导班子通过多种媒体公布举报 、举报邮箱，设置举报箱，通过专项检查、走村入户等方式，结合工作实际，比照整治重点内容进行比照检查，排查扶贫领域资金标准、干部履职等方面的问题线索，对排查出来的问题线索进行梳理、登记、汇总，列出问题清单，建立问题台账、督查台账、整改台账，试行销号管理。 针对脱贫攻坚工作中干部作风方面存在的突出问题，整改落实：一是强化思想生疏，严格落实帮扶责任人职责，强化责任担当意识，压实工作责任，树立“钉钉子的精神，明确目标任务和节点规划，准时调度，牢固推动脱贫攻坚工作。二是加强基层扶贫工作队伍建设，不断提升基层扶贫工作人员业务力量及素养，着力培育
4、脱贫攻坚中坚力量。三是深化贫困户家庭，了解贫困户进展意愿，在吃透政策的根底上，有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶规划，科学制定帮扶措施，因地制宜、因户制宜精准施策，坚决杜绝空洞不实及千篇一律的现象。极协调，做好部门协作，做好合作社的引导和标准，加快产业建设指导工作，推动脱贫项目实施，确保扶贫任务顺当完成。 针对集中整治脱贫攻坚工作公开公示不到位的问题，整改落实：一是定期组织干部学习宣扬扶贫政策学问，定期召开精准扶贫推动会，特殊是领导班子成员和驻村帮扶工作人员，要求能够理解和把握相关帮扶政策、帮扶措施、脱贫标准，并确保政策宣扬落实到千家万户。二是结合两学一做教育常态化制度化，认真传达各
5、级领导重要讲话精神、文件精神的，对上级要求和政策领悟要深要透。并认真做好相关领域工作，确保把工作落实到实处。三是加强政策宣扬，增加内生动力。结合普法、农夫夜校，辅导宣讲中心、省、州、县扶贫惠民政策，让群众知晓，确保扶贫政策进村入户、深化人心。四是加强身边先进典型人物宣扬，传导正能量，强化贫困群众主体意识，激发贫困群众自力更生、勤劳致富的内生动力。五是发挥贫困地区在特色产业、自然和旅游资源等方面的“比较优势，调动贫困户创业、兴业的乐观性和制造性，克服“等靠要的传统思想，组织技能培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干，不断增加“造血功能。 通过整改工作，对我局全体干部职工、帮扶责任人进行催促检查，
6、干部职工进一步加强了对扶贫工作的重视，杜绝得过且过心理。 四、今后工作打算 下步我局将连续加强扶贫工作力度，紧密结合县委县政府总体部署要求，克服畏难心情，连续开展帮扶、走访、调研，进一步完善农户帮扶需求再摸底、帮扶措施再细化、完善，扎实做好扶贫攻坚工作，建立长期稳定性脱贫长效机制。 1、强化责任意识，落实帮扶力量。高度重视，把脱贫攻坚作为头等大事，坚持以“三严三实的标准推开工作落实。加强帮扶责任人、“第一书记和“驻村干部的管理，转变干部作风，以联系扶贫帮扶群众为突破口，提高干部责任感和担当意识，提高干部亲民办事力量，适应脱贫攻坚的新形势新任务新要求。 2、比照扶贫帮扶“七个一工作要求，改进完善各项扶贫措施，改进工作方法，落实工作任务，提升工作实效。加强部门合作，携手夺取脱贫攻坚成功。 3、贯切“统一领导，分级管理的原那么，把精准扶贫档案工作与精准扶贫整体工作一起谋划，同步落实。加强对脱贫攻坚档案工作重要性的宣扬，层层传导压力，不断增加干部在扶贫工作中的档案意识，建立脱贫攻坚档案人员联系制度，建立扶贫档案人员沟通沟通平台，准时把握脱贫攻坚档案工作动态，适时解决有关具体问题。强化责任追究，确保工作措施落实见效。 4
