1、人事局党风廉政建设和反腐败工作意见 今年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是。以科学开展观为指导，以机关效能建设为契机，紧密结合人事编制工作中心，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新和制度建设为重点，积极探索建立惩治和预防腐败的长效机制，扎实推进党风廉政建设，为人事人才事业开展提供强有力的政治保证。 进一步健全党风廉政建设相关制度 （一）健全责任制。坚持党风廉政建设和反腐败工作“一把手责任制，其他班子成员按照“一岗双责，对分管股长负直接监管责任，机关各股室负责人对本股室成员负直接监管责任；局纪检组负责协调、检查、监督并实施违纪案件的查办工作。坚持领导班子民主生
2、活会制度，班子成员对职责范围内的党风廉政建设工作切实担负起领导责任，真正做到“班长抓班子，班子带队伍，队伍促开展，确保党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。 （二）建立长效机制。开展党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理，不断完善管理机制、监督机制，建立健全党风廉政建设长效机制。 一是严格执行省纪委、省监察厅关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪政纪处分暂行规定。遵守“廉政准那么、“中央八项规定。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，无违纪违规行为。严格执行中央、国务院以及省委、省政府关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的假设干规定。严格执行公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例
3、，严把干部提拔推荐、评优评先廉政审查关，在推荐任用领导干部中无违纪违规行为。任用干部实行考察责任追究制和失察失误制度。 二是认真贯彻实施行政许可法。加强对行政审批的监督制约，标准行政审批行为。实行政务公开，对效劳工程、办事程序上墙公示。杜绝责任范围内的重大违法、违规、违纪案件和其他重大违反廉政法规、制度事件的发生，对失职、渎职、贪污受贿，以权谋私等违法违纪行为，要严肃查处，坚决实行责任追究制。 三是大力践行社会主义荣辱观。坚持以人为本，牢记“八荣八耻，坚持执政为民，积极推行政务公开制度、效劳承诺制度、首问责任制度；加强机关效能建设，努力做到依法办事、勤政为民。勤于调研，密切联系群众，多办好事实
4、事。认真开展党性、党风、党纪教育，增强广阔干部职工的效劳意识、纪律意识和大局意识。加强党风廉政建设，搞好案件警示教育，增强拒腐防变的能力，从源头上遏制腐败。 二、进一步强化党风廉政建设宣传教育 一是继续深入学习公务员法和行政机关公务员处分条例。学习人事法律法规政策，遵守职业道德，自觉抵抗和纠正行业不正之风。不准贪、占、挪用公款；不准吃、拿、卡、要、报；不准用公款旅游和吃喝玩乐；自觉维护人事部门形象。 二是继续深入学习中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例。充分利用党员组织生活会、干部职工会等多种形式，认真组织党员、干部学习教育，提高思想素质。 三是继续深入学习中共中央关于建立健
5、全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，积极开展党员领导干部廉洁从政假设干准那么、纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪条规，采取典型引导、反面警示等灵活多样的学习教育方式，奏响反腐倡廉警钟，教育全体党员及干部职工要时刻保持共产党员的先进性，增强党性修养，强化党纪意识。自觉筑起拒腐防变的思想防线，形成人人拒绝腐败、人人远离腐败、人人与腐败行为作斗争的良好气氛，使腐败行为在我局无滋生的土壤。 四是深入开展学习实践科学开展观活动。要按照中央、省、市统一安排部署，认真学习科学开展观，深入开展实践活动，以科学开展观统揽人事人才工作。 进一步加大对违
6、法案件的查处力度狠抓党纪条规的执行和督查，在党风廉政建设方面严格遵循以下要求：一是同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是遵守民主集中制，不独断专行、唯我独尊；三是依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；四是廉洁奉公，不接受任何非法利益；五是管好配偶、子女及身边的工作人员，不为亲属及他人谋取私利；六是公正正派、不任人唯亲、循私舞弊；七是保持艰苦奋斗的作风，不奢侈浪费、贪图享乐；八是求真务实，不弄虚作假、与民争利；九是严格执行五条禁令，狠刹四股歪风，不跑官要官，不收送现金、有价证卷及文物古董；十是不参加赌博或从事中介活动谋取非法利益。要加大对违纪干部的查处力度，努力保持人事干部的良好形象，促进本局各工程标任务圆满完成。 第4页 共4页
