1、春江区经信局领导班子作风建设情况汇报 第一篇：春江区经信局领导班子作风建设情况汇报春江区经信局领导班子作风建设情况汇报 春江区经信局领导班子作风建设情况汇 报 近年来，按照中央提出的政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十八大为指导，深入贯彻落实科学开展观，各项工作稳步推进。班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风气。在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领导班子作风
2、建设的有关情况汇报如下： 一、加强思想作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子 近年来，我局始终教育班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原那么的根底上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋开展上来。在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事情上做到果断不专断。班子其他成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。 近年来，我局班子有一个很好的习惯。发生意见分歧
3、思想沟通不过夜。由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同，在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。虽然政令畅通，但是思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊和得失，提倡以理服人，不强加于人，营造党内不同意见平等对话的良好气氛，使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的气氛中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。 班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台，每隔一段时间，就会坐在一起总结工作、加强沟通，同时相互提醒，积极开展批评与自我批评。有的意见比较锋利，可
4、能会使人脸红，但通过冷静反思、自我剖析，大家都能从领导和同事的中肯态度中感到集体的温暖。我们通过交流使大家在工作中形成统一思想和整体合力，共同推进经信工作全面开展。 二、加强作风建设，坚持原那么、顾全大局，始终保持政治上的清醒头脑。 在加强班子思想建设的同时我局从来都没有放松班子的作风建设，在班子作风建设的实践中，重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的根本准那么。 紧张的工作使我们认识到所处的环境、所肩负的任务不断变化，因此必须更新一切不合时宜的落后观念，克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和
5、紧迫感。我们要求班子成员和每个股室、直属事业单位和中心所的主要负责人必须要树立艰苦奋斗的精神和为人民效劳的思想，提倡勤俭节约，反对浪费，要牢固树立全心全意为人民效劳的思想，要有坚决地政治信仰和敏锐的政治性。 三、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变基石。 我局以“三个代表重要思想和党的十八大为指导，深入学习实践科学开展观，贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，努力把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和根本思路，紧密结合经信工作实际，在全局党员干部中开展了反腐倡廉教育，保持了党员干部队伍的纯洁，为推动区的经信工作不断取得新进展提供有力的保障。 （一）重教育，筑牢领导干部的思想道德
6、防线 学习领会上级精神，不断增强党员和党员领导干部的免疫力。我局组织全局党员干部认真学习了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例。通过学习我局始终注重把党风廉政教育渗透到管理工作全过程，纳入反腐败工作的总体安排，积极探索党风廉政教育的工作思路。我们认识到抓党风廉政建设重点是班子成员，党风廉政教育的重点是主要领导干部；努力把党风廉政教育渗透到主要领导干部的严格要求中，使领导干部把遵守和维护党纪政纪变为自身的自觉行动，是党风廉政建设的重点。每年的民主生活会，班子及班子成员都撰写了学习心得和剖析材料。通过系统的思想教育活动抓理论学习、抓教育防范，形成了推进党风廉政建设的良好气氛和开拓
7、创新的生动局面。班子及班子成员廉洁自律的意识得到了进一步增强。 （二）抓源头治理，强化监督检查。我局深知做好反腐败抓源头工作，是贯彻党风廉政建设和反腐败工作指示方针的重要步骤；是加大反腐败斗争力度的重要举措；是为了更好地服从和效劳于工作大局的需要。为此，我局把着力点放在权力制约、行为标准和严格管理等环节上。 1、规章建制明确了我局反腐败抓源头总体工作安排和目标，从标准行政审批、政务公开、选拨任用干部等，都建立了各项监督制度，便于社会各界和职工群众对领导干部进行监督检查。 2、加强了对领导干部的监督和管理。在工作中将坚持民主集中制纳入工作日程，将两个务必作为民主生活会的重要内容，坚持理论联系实际
8、的工作作风，针对如何开展经信事业这一课题进行调查研究，班子成员每年深入企业不少于8次。制定了关于对领导干部实行廉政谈话制度的规定，党政领导干部实行重大事项报告制度。号召广阔职工对领导干部的廉政行为进行监督。 （三）强化整章建制，推动责任制落实。 我局制定了党风廉政建设制度、廉政建设十条规定等涉及廉洁从政的内部管理制度，完善了党内监督机制和制约机制。 由于我局建立了一整套廉政建设制度措施，班子成员严格执行各项规章制度，做到了清政廉洁。成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执法的礼物和宴请；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官的问题
9、发生；没有发现班子成员参与赌博活动；认真完成了上级下达的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。 当然在思想作风建设方面我们也清醒地看到，我们班子的工作还与上级和组织的要求还有一定的差距。 一是思想观念有保守倾向，谋开展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。 二是效劳水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，工作缺乏主动性和创新性。 深入剖析产生问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下两个方面： （一）政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深厚，平时只满足于读书、看报，
10、自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 （二）工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 四、领导班子思想作风建设下一步努力的方向 （一）加强理论学习，提高整体素质。坚持把学习作为一种精神境界去追求，作为履行责任去对待。 （二）加强作风建设，坚持求真务实。加强思想作风建设最根本要求的就是要求真务实，真抓实干，一切从实
11、际出发，说真话、办实事、抓落实。 （三）加强团结，凝聚力量。搞好领导班子的团结，班子成员之间进一步稳固相互信任、相互支持、相互宽容和衷共济干事业的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，努力把领导班子建设成政治坚决、团结务实、朝气蓬勃、发奋有为的坚强领导集体。 （四）加强廉洁自律，塑造良好形象。一是坚持全心全意为人民效劳的宗旨，以对党和人民高度负责的精神，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是树立正确的人生观、权力观和利益观，带头践行社会主义荣辱观，树理想、树官德、树人格，始终坚持“两个务必，大力弘扬艰苦朴素的优良传统。三是积极履行党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度
12、，主动接受人民群众的监督，做到堂堂正正为人，清清白白当官，干干净净做事，始终树立党员领导干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。 第二篇：领导班子思想作风建设情况汇报近年来，按照中央提出的政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，单位各项工作稳步推进。分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风气。在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领
13、导班子思想作风建设的有关情况汇报如下： 一、加强思想作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子 新的局领导班子成立以来，我们始终教育班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原那么的根底上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋开展上来。在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事情上做到果断不专断。班子其他成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。 几年来，我们班子
14、有一个很好的习惯。发生意见分歧思想沟通不过夜。由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同，在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。虽然政令畅通，但是思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊和得失，提倡以理服人，不强加于人，营造党内不同意见平等对话的良好气氛，使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的气氛中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。 班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台，每隔一段时间，就会坐在一起总结工作、加强沟通，同时相互提醒，积极开展批评与
15、自我批评。有的意见比较锋利，可能会使人脸红，但通过冷静反思、自我剖析，大家都能从领导和同事的中肯态度中感到集体的温暖。我们通过交流使大家在工作中形成统一思想和整体合力，共同推进国土资源管理工作全面开展。 二、加强作风建设，坚持原那么、顾全大局，始终保持政治上的清醒头脑。 在加强班子思想建设的同时我们从来都没有放松班子的作风建设，在班子作风建设的实践中，重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的根本准那么。 在配备中层干部时，我们把政治上靠得住、思想作风端正放在第一位。坚持实事求是的原那么，以德量人、以能用人、以勤识人、以廉择人，在分局思想作风分析会上，要求领导干部做到对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞小圈子和小团体主义；对己正，不搞投机取巧和阿谀奉承，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 紧张的工作使我们认识到所处的环境、所肩负的任务不断变化，因此必须更新一切不合时宜的落后观念，克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感。我们要求班子成员和每个股室、直属事业单位和中心所的主要负责人必须要 树立艰苦奋斗的精神和为人民效劳的思想，提倡勤俭节约，反
