1、2023年党总支副书记任期思想汇报 一，同学工作 我院同学工作特色是:以同学稳定为基石，在做好同学常规工作的根底上，加强同学思想政治工作，落实以党建带团建，以团建促党建；狠抓制度建设，以制度标准常规工作；加强学风建设，留意熬炼同学的动手力量，提高同学的综合素养；加强团学活动，丰富同学的高校生活，提高同学的人文素养；通过制度化，人性化等手段，全面提高同学综合素养，增加同学自我管理力量和自我效劳的力量，彰显我院同学工作的实力。目前，我院共有在校生(5个专业，5个班级)2599人，在校班级总数61个，专职辅导员4人。 (一)加强党建带团建，做好高校生思想政治教育工作 我院重视高校生的思想政治教育工作
2、，把思想政治教育工作作为人才培育的奠基工程。始终坚持以党建为龙头，形成以党建带团建，以团建促党建的思想政治教育工作总格局。首先做好组织建设，年以来，我院同学数量增长较快，依据实际状况，准时调整了同学支部，从2个调整到5个，实行一一配置(每个班级设1个支部，老区专升本设1个支部)。在党建工作中，留意启蒙教育，从大一新生入学教育开头，着手引导教育同学追求进步，乐观向党组织靠拢，扩大乐观分子队伍，大一的同学几乎全部递交了入党申请书。经过稳步进展，我院同学党员比例从年初的不到10%到2023年初的17%，目前我院同学党员共444人。年月份，成立了土建学院分党校，在组织部指导下，完善分党校组织机构和课程
3、体系，目前，第一期培训班已开课。 团的建设方面，我院留意对团学干部的培训，从年以来成立了土建学院团校，每年五月份组织一次团课培训，三年来，有500多名团学干部得到了培训，提升了我院团学干部的思想水平和工作力量。在学校首批五四红旗团总支创立中，我院和会计学院，工商管理学院共同获得首批创立和通过验收的单位。三年的五四标兵表彰中，我院共有五位同学获此殊荣。 (二)加强制度建设，保证同学管理工作标准化和科学化 1，首先是队伍的管理。从年以来制订了一系列的管理制度:周一辅导员例会制，周主要同学干部例会制，辅导员，班主任年终考核细那么等，辅导员通过每周的主要同学干部例会了解各班存在的问题，我们通过每周一的
4、辅导员例会，把握同学工作中存在的问题，共同探讨解决方法，辅导员之间也加强了沟通，互学特长，使同学工作有了整体提高。 2，其次完善各种评定制度。评奖评优关系到同学的平平稳定，为了标准辅导员的工作，三年来，经过不断地实践，从同学到老师层层争辩，修订和完善了同学各种评奖评优，团员推优入党，贫困生评定等制度，坚持公正，公开，公正的原那么，从网络公示各项成果到各种排名再到最终的评比结果，实行全过程的公示制度。经过努力，近两年，我院同学虽居全校之首，但是在评奖评优的过程中却没有一个同学来反映问题，充分说明白我院制度建设的成效和管理技能的科学性和创新性。 3，制订和完善同学会团总支的各项规章制度，加强我院同
5、学机构的内部管理，促进同学工作走向制度化，标准化，程序化。我院有特地的同学工作网，同学会团总支上报工作规划，总结，公示各种评定等都通过网上进行，使工作更加透亮化，提高了工作效率。 (三)开展学风建设，留意同学动手力量的提高，全面提升同学综合素养 1，在学风建设方面，我们的目标是提高三率:提高到到课率，提高考研率，提高四六级通过率。我们通过同学会纪检部每周抽查，辅导员班主任随机点名等方式严查同学到课率；通过开考研经验沟通会，课下专业老师辅导等方式提高同学的考研率，近两年，我院的考研率均到达了12%以上，2023年环境工程专业考研率更高达32。5%；通过主题班会争辩，班长组织上晚自习，要求大一同学
6、买四六级手册等方式提高同学的四六级通过率，学年我院的四六级通过提高率居全校各院系第一，受到了学校的表彰。 2，我院一向凝视熬炼同学的实践和动手力量。乐观组织参与全国性的专业技能竞赛，提高同学综合力量和就业竞争力。如组织参与全国高校生BIM建筑信息模型大赛，并获得了参赛学校最好的成果:本科组全能一等奖的2支队伍全部由我校夺取；第3支队伍获得本科组全能三等奖；还获得专项一等奖2个，二等奖3个，三等奖12个，是全部参赛高校中获奖项最多的学校。除此之外，乐观组织同学参与挑战杯，社会实践活动，要求同学利用假期到施工现场搞调查争辩。同学通过参与生产实践，提高了他们解决工程实际问题的力量。在年的挑战杯课外科
7、技作品大赛中，我院的兰晓燕同学获河南省一等奖，并参与了全国的决赛。 (四)标准团学活动，突出重点，丰富同学业余生活 为了标准团学活动，我院依据各班级特点设置各种团学活动，大一第一学期平安教育和诚信考试教育，其次学期职业生涯规划大赛；大二强抓学风，强化四六级考试教育；大三侧重专业竞赛及科技文化活动；大四加强就业指导。 三年内，为了活泼同学的业余文化生活，我院组织了丰富多彩的文艺活动和主题教育活动，努力营造同学成长成才的文化气氛。比方组织每年的迎新生晚会；开展感恩父母。与爱同行主题教育活动；抵抗传销，创立平安和谐校内主题班会；开展高校生素养拓展系列活动；组织挑战杯作品科技竞赛赛，就业指导系列讲座，
8、高校生职业生涯规划大赛，建设杯篮球赛，院新生杯辩论赛，新生杯篮球赛，评比院诚信自强之星等。在学校组织的各项活动中，我院也取得了优异的成果，如第28届运动会最正确入场式；年郑航杯足球赛亚军，篮球赛男子亚军，女子季军；年冬季长跑竞赛其次名；年趣味运动会获优秀组织奖；年平安文化月优秀组织奖；首届职业生涯规划大赛十大郑航规划之星中我院有六位同学荣获殊荣，我院获优秀组织奖；年校衰弱操大赛二等奖；合唱竞赛一等奖等。 (五)加强就业指导，广泛推介同学 1，加强职业生涯规划教育，我院从年月份开头，乐观开展高校生职业生涯规划教育，一是屡次要求担当职业生涯规划课的辅导员在备课上下功夫，尽量把课上得精彩；二是要求团
9、总支认真组织学校的职业规划设计大赛，做好本院的选拔和预赛，为了提高同学的参与率，要求全部大一的同学均要提交作品。 2，由于我院建院时间短，毕业生少，导致知名度不够高，很多单位不知道我们有这些专业。我们从年起每年印制精致的宣扬手册，介绍我院各方面的成果以及专业设置和毕业生状况，组织辅导员搜集全国各地大型建筑单位以及分公司100多家，比方中建，中铁，中水等单位，这些单位分公司多，工程项目多，吸纳人才的力量极强。给他们邮寄宣扬手册，并 联系，凡联系过的单位均造册建档，做好登记。目前这项工作已初见成效，今年很多单位找上门来聘请。 三年来，我院的就业率在全校各院系中始终名列前茅。年就业工作居全校第一，综
10、合就业率100%，其中派遣和读研率86。49%，灵敏就业率13。51%。截止目前，届毕业生签约和读研率已到达56%。 二，工会工作 年我院成立了以本人为工会主席的分工会，分工会组织健全，有特地的活动经费和工作场地，在学校的资助下，我院工会及行政也乐观投入资金，组建了我院的职工小家，职工小家设施齐全，根本满足了工会会员的需求。另外分工会在组织教代会，活泼教职工业余生活，组织各种文艺活动，慰问住院教职工以及困难职工，维护教职工的合法权益等方面发挥了不行替代的作用。凡教职工生病住院，女教职工生产，工会都会组织有关老师前往慰问和探望。 回忆任职以来的工作，有得有失，有缺乏更有圆满，在以后的工作中，我会留意总结缺乏，积累经验，增加把握规律的力量，进一步解放思想，开拓工作思路，把工作做得更好，更扎实。 6
