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2023年党员承诺制实施方案.docx

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资源描述

1、党员承诺制实施方案 推行党员承诺制实施方案 六间房村党支部 复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案 为落实旗委组织部关于推行党员承诺制的实施意见精神和要求,保持共产党员先进性,建立保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥共产党员在全村经济社会开展中的模范作用,更好地接受广阔人民群众的监督,经村党支部研究,现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。 一、指导思想 实行共产党员承诺制,坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导,以党章规定的党员义务、权利为依据,以稳固党的执政地位、提高党的执政能力为根本,以“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作为目标,通过党员承诺,形成目

2、标明确、监督严格、奖惩清楚、操作标准的新型管理机制,激发和调动广阔党员的工作主动性、积极性和创造性,增强党组织的凝聚力和战斗力,为促进党支部效劳水平新提升提供坚强的组织保证。 二、承诺内容 共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施,实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容:坚持民主集中制原那么,按照组织议事规那么和组织程序办事;带头维护班子团结和集体权威,有看法讲在当面,不同意见的保存,要坚决不移地执行组织通过的决议;坚持正确的政绩观和群众观,转变作风,效劳基层群众;坚 持公正正派,对歪风邪气敢抓敢管,坚持德才兼备的标准,正确识人、用人;严格依法行政,树立良好公仆

3、形象;自觉遵守党的政治、组织和工作纪律,坚决抵抗腐败。 在职普通党员侧重承诺。认真学习法律、法规,增强竞争意识和开展意识,树立主人翁意识,爱岗敬业,争做新农村建设标兵;遵章守纪、诚信守诺,做遵守职业道德的表率;维护大局,珍惜集体荣誉,带头致富,争当文明户,争做文明村民。 三、实施方法 1、定诺。每个党员要根据工作要求,结合岗位实际,广泛征求意见和建议,制定出符合本村实际和本人能力的承诺书,承诺书要条目清晰,具体可行,杜绝空话、套话,要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核,普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式,或不负责任、说大话、乱许愿的,要予以纠正。审核通过后,由党员

4、与所在党支部签订承诺书。党员公开承诺书一式三份,本人存一份,党委或党支部存一份,另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。 2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺,年底召开公开承诺兑现会,每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。对因客观原因难 以兑现的承诺,必须向群众解释清楚,赢得群众谅解;对无故不履行承诺的党员,视情况做出相应处理。在践诺过程中,每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施,以实际行动履行承诺,确保承诺落实到位。 3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会,调度党员公开承诺的落实情况

5、,并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开,接受群众监督。同时,支部要对每个党员践诺情况进行不定期的催促检查,对好的典型、经验和做法,及时加以推广,针对督查中发现的问题形成党员践诺建议书,由支部书记或支委对其谈话、打招呼,催促其践行诺言。 4、评诺。支部制定配套考核方法,对公开承诺落实情况实行严格考评,考评结果公开,并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员等三个层次进行评议;对普通党员实行“四评,即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评,确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、根本满意、不满意三个等次。

6、 5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的,按照一定比例确定为优秀党员,由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰;一次评议不满意率达20%以上的,要求其整改并写出4 整改承诺方法;两次评议不满意率仍在20%以上的,经党组织调查核实有关情况后,确定其不能参与评先选优。 四、组织领导 根据工作要求,村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。 领导小组组长:赵长军副 组 长:吕庆友成 员:于永成、于文平、方晓敏、霍志平 六间房村党支部5 第二篇:党员承诺制实施方案霍尔奇镇霍尔奇村(居)推行党员承诺制实施方案 霍尔奇村(居) 霍尔奇镇霍尔奇村(居)推行党员承诺制实施方案 为落实旗委组织部关于推行党员承诺制

7、的实施意见精神和要求,保持共产党员先进性,建立保持共产党员先进性的长效机制,充分发挥共产党员在全村经济社会开展中的模范作用,更好地接受广阔人民群众的监督,经村党支部研究,现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。 一、指导思想 实行共产党员承诺制,坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导,以党章规定的党员义务、权利为依据,以稳固党的执政地位、提高党的执政能力为根本,以“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作为目标,通过党员承诺,形成目标明确、监督严格、奖惩清楚、操作标准的新型管理机制,激发和调动广阔党员的工作主动性、积极性和创造性,增强党组织的凝聚力和战斗力,为促进

8、党支部效劳水平新提升提供坚强的组织保证。 二、承诺内容 共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施,实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容:坚持民主集中制原那么,按照组织议事规那么和组织程序办事;带头维护班子团结和集体权威,有看法讲在当面,不同意见的保存,要坚决不移地执行组织通过的决议;坚持正确的政绩观和群众观,转变作风,效劳基层群众;坚 持公正正派,对歪风邪气敢抓敢管,坚持德才兼备的标准,正确识人、用人;严格依法行政,树立良好公仆形象;自觉遵守党的政治、组织和工作纪律,坚决抵抗腐败。 在职普通党员侧重承诺。认真学习法律、法规,增强竞争意识和开展意识,树立主人翁意

9、识,爱岗敬业,争做新农村建设标兵;遵章守纪、诚信守诺,做遵守职业道德的表率;维护大局,珍惜集体荣誉,带头致富,争当文明户,争做文明村民。 三、实施方法 1、定诺。每个党员要根据工作要求,结合岗位实际,广泛征求意见和建议,制定出符合本村实际和本人能力的承诺书,承诺书要条目清晰,具体可行,杜绝空话、套话,要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核,普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式,或不负责任、说大话、乱许愿的,要予以纠正。审核通过后,由党员与所在党支部签订承诺书。党员公开承诺书一式三份,本人存一份,党委或党支部存一份,另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。 2、

10、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺,年底召开公开承诺兑现会,每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。对因客观原因难 以兑现的承诺,必须向群众解释清楚,赢得群众谅解;对无故不履行承诺的党员,视情况做出相应处理。在践诺过程中,每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施,以实际行动履行承诺,确保承诺落实到位。 3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会,调度党员公开承诺的落实情况,并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开,接受群众监督。同时,支部要对每个党员践诺情况进行不定期的催促检查,对好的典型、经验和做法

11、,及时加以推广,针对督查中发现的问题形成党员践诺建议书,由支部书记或支委对其谈话、打招呼,催促其践行诺言。 4、评诺。支部制定配套考核方法,对公开承诺落实情况实行严格考评,考评结果公开,并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员等三个层次进行评议;对普通党员实行“四评,即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评,确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、根本满意、不满意三个等次。 5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的,按照一定比例确定为优秀党员,由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰;一次评议不满意率达20%以

12、上的,要求其整改并写出 整改承诺方法;两次评议不满意率仍在20%以上的,经党组织调查核实有关情况后,确定其不能参与评先选优。 四、组织领导 根据工作要求,村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。 领导小组组长:宫家军 副组长:崔正山 成员:庄明星、葛红梅、年吉军 第三篇:党员承诺制实施方案XX县区林业局党员承诺制实施方案 为进一步深化共产党员先进性教育活动,有效的提高党员的综合素质,加强党风建设、队伍建设和“两个文明建设。根据中国共产党章程及县委、政府的相关要求,局党总支决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施,使党员承诺制真正取得明显成效,促进各项工作的健康开展,现制定本实

13、施意见。 一、组织领导 为更好的对本项制度的推行进行统筹指导,我局成立党员承诺制推行领导小组。党总支副书记艾斯卡尔艾麦提同志任组长,负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组,负责活动的检查、评审、考核等日常工作,加强管理和协调,做到活动有组织保障、有创立方案、有考核标准,有过程检查,有推广总结,有复审验收,使党员承诺落到实处,见到实效。 二、指导原那么 (一)定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺,在党员、群众的共同监督下组织实施,违背承诺要承担一定责任的机制。 (二)指导思想。中国共产党章程是推行

14、党员承诺制的指导思想,党员必须严格履行其所规定的所有义务。 (三)意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道,是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。 (四)目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理,把被动监督变为主动接受监督的良好载体,在党政统一领导下精心组织,认真实施。通过对承诺的实践,提高党员的素质,端正风气,密切党和群众的联系,把为人民效劳的宗旨落到实处。 (五)要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持的要求,健康、有序、标准地逐步推行。防止一哄而起和一阵风,不搞形式主义。 三、承诺范围 全体党员均在承诺范围之内。 四、承诺内容 牢固树

15、立以人为本的思想,提高队伍素质,根据群众的意见,逐步扩大承诺内容,提高承诺标准,使其更好地满足群众的需求,推动承诺制向更高的层次开展。 (一)岗位承诺。党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。 (二)实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识,在年度内至少做一至二件实事,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全局及科室或社区的“两个文明建设有益,必须经过努力可以到达,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。 五、严格督查 每位党员结合岗位职责做出承诺后,结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段,并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查,通过听取汇报、查看工作实绩,检查党员承诺的具体落实情况,对发现的问题予以反响,

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