1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2023年银行竞聘演讲稿3篇竞聘演讲其实就是;毛遂自荐;。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在;展示;时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。希望下文的银行竞聘演讲稿范文，对大家有帮助!银行竞聘演讲稿一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫xxx，30岁，竞聘的岗位是城区行副行长。记得英国剧作家莎士比亚曾经说过：;自信是走向成功之路的第一步;。在对工作进行回忆和总结之后，我相信自己能够胜任副行长的工作，因为我具有以下优势：我93年进入xx分行
2、工作。这2023年的工作经历可以用两多来概括：一是部门多，我先后在证券部、营业部、计财部等多个部门工作;二是岗位多，我做过出纳、会计、财务管理和清算管理等工作，还积极参与了银行的股份制改革，从事了资产评估、资产尽职调查等工作。如此种种的锻炼和磨砺，使我对银行的各项业务都十分熟悉，积累了丰富的工作经验;同时，我工作塌实，积极肯干，在营业部工作期间曾两次被评为先进工作者;另外，我虚心好学，自修获得了成人本科学历，并取得了会计师资格证书，成为我行这方面的佼佼者。这些都是我做好副行长工作的保障。各位领导、同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩值得炫耀，但我不甘平庸，希望以自己脚踏实地、勤勤恳
3、恳的工作，为我行的改革与开展奉献自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱，允许我走上副行长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用对上努力做好行长的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，服从行里的各项决定，积极执行管理层的决策;对下，既要严格要求、管理员工，不折不扣地执行各项规章制度，又要以人为本，实行人性化管理，营造健康、和谐的工作气氛，努力把我们的团队打造成充满爱的高效运作的集体，提升我们分行的整体业绩。第二，强化内部管理，严控金融风险我们银行上市在即，现在的重点工作之一就是要严控金融风险。我要强化内部管理，严格执行国家金融政策和银行的各项
4、规章制度，堵塞漏洞，把风险监控工作做实、做细;同时要加强教育、管理和约束，提高员工的整体素质，防范道德性因素引发的不良贷款，创造良好的金融环境，确保我们的各项业务平安、稳健地运行。第三，提升效劳水准，以优质的效劳赢得客户我要进一步明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的效劳水准和效劳层次，打造我们的效劳品牌。要加强对前台效劳人员的培训和管理，真正做到微笑效劳，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户;同时，对重要客户可以采取 预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。我的演讲完毕，谢谢大家!银行竞聘演讲稿二各位
5、领导，各位同事：大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的时机!它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种发奋学习，勇于向上的企业文化气氛。按照支行营业管理部竟聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：我现年_;_;岁，(;个人介绍，工作经历_;_;)(一)够严格要求自己，恪尽职守。我一直把;爱岗敬业，开拓进取;作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。(;所获荣誉)。(二)我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以
6、来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得了较好的成绩。(;所取得的业绩)。(三)能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力。具有调查，分析，研究能力，所写稿件曾被各级行网讯采用过。(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力开展、开拓业务，又要依法合格经营。(五)我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。三，任职后的打算如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。(一)提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。对客户必须用;心;效劳，做到诚心、热心
7、、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的根底。(二)正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化，鼓励约束机制将有所减弱，这将给管理上带来一定的难度。我认为如何开展团队精神，使整个团体具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外，要在效劳、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理方法，注重制度创新，以制度促管理，以管理促经营。(三)把开展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化。要重点抓好营销工
8、作。各项业务特别是个人金融。我的演讲完毕，谢谢大家。银行竞聘演讲稿三尊敬的各位领导，各位评委：大家好!今天，我能够站在这里，参加竞聘xx农村商业银行支行副行长职位，深感荣幸和冲动。莎士比亚曾经说过，自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的;银行人;，我勇敢地站在了这里，接受各位领导和评委的遴选，心中充满了一种崇高的使命感和责任感。我叫xx现任(xx职位或在xx工作)，今年x岁，大学国际金融专业(函授毕业)，大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业)，本科学历。90年参加农村信用社工作，先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。2023年调入总部方案信贷科工作，
9、负责信贷调查，1104报表，2023年至今在总部风险管理部工作，信贷审查，1104报表屡次荣获市行;先进工作者;称号。2023年通过了全国首批中国银行业从业人员资格认证考试。参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位，我具备以下优势：第一，经验丰富，处事灵活。我自xx年进入银行系统以来，先后从事过xx、xx(岗位具体名称)等岗位，多年的银行工作经历，使我对农村银行的业务流程、工作方法、效劳对象非常熟悉，积累了大量有用的经验。第二，理论扎实，功底深厚。在实际工作中，我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识，运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究，把实践经验上升到理论高度，不断探索银行的改革动
10、向和管理方法。第三，政治可靠，清正廉洁。我在政治上一向要求进步，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，坦坦荡荡做人，认认真真做事。各位领导、各位评委：如果我竞聘成功，我将在行长的领导下，放开手脚，竭尽所能，从四个方面入手，为我行事业的快速开展做出最大的奉献。一是更新思路，标准管理。理论指导实践，制度标准言行。正确的开展战略和合理的制度体系，可以有效地防止管理上的混乱和工作上的失衡。二是知人善任，弹性管理。管理之要，在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍，继续深化用人机制改革，坚持绩效考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，不断提
11、高员工队伍的整体素质和创业能力。三是以身作那么，人本管理。其身正，不令自行;其身不正，虽令不申。我将实行人本管理，以身作那么，严于律已，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们;士为知已者死;，发挥最大的潜能和力量。四是从谏如流，开放管理。在新的岗位上，我还将充分尊重行长的意见，善于聆听董事会的指示，积极吸纳下属的建言，采取开放式、民主式管理，为同心同德谋开展、群策群力抓业绩搭建优良平台。各位领导参与这次竞聘。我也深深知道，任何竞争都会有两种结局，如果我能够成功，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
