人口与方案生育工作责任书 根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保202223年民航总局空管局人口和方案生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。特制定本责任书。 一、部门方案生育人口控制目标 1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。 2、公司各部门方案生育人口控制目标应到达符合政策生育率20230，晚育率高于98，节育措施落实率20230，无违法生育。 3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95以上；并根据公司实际情况组织活动。 二、考核与奖惩 公司各部门员工对违反规定超方案生育的人员，应按照XX省人口与方案生育条例规定，对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励（每人4000元人民币），对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款（每人500元、当事人xx元人民币）。 第1页 共1页
