1、供电局文明单位创立规划 文章标题：供电局2023年文明单位创立规划 2023年是“十一五规划的开局起步之年，是国家电网公司加快建设“一强三优现代公司的重要一年。根据省公司及佳木斯电业局重点工作部署，结合本局实际，特做出二0xx年文明单位创立工作总体安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想及党的“十六大、“十六届五中全会精神为指导，遵循社会主义精神文明建设的特点，充分发挥文明单位创立工作对全面推进电力企业建设的根底性作用和保障作用，坚持科学开展观，突出以人为本和自主创新，继续稳固文明单位成果，加大创立力度，丰富创立内涵，创新创立模式，为促进我局各项工作稳定和谐开展、全面开创“一
2、强三优现代企业新局面提供积极的智力支持和保障。 二、创立目标 争创省级文明单位 三、组织机构 强有力的组织领导和浓厚的创立意识是创立工作顺利开展的有力保障。我局进一步加强对文明单位创立工作的领导，重新调整充实文明单位建设领导小组，使组织领导更加坚强有力；要全面提高全体职工的创立意识，组织全局认真学习各级精神文明建设指导委员会和上级局关于创立工作的文件、决议，明确我局创立工作目标及当前创立工作重点，使大家进一步认识搞好创立工作的重要意义，增强创立工作的积极性和主动性。 组长：_ 副组长：_ 成员：_ 办公室主任：_ 成员：_ 四、主要任务 （一）加大创立力度，以实施“强基创新工程为载体，稳固保持
3、共产党员先进性教育活动成果。 今年我局加大创立力度，进一步标准文明创立的根底建设工作，充实我局创立文明单位、文明班组、文明个人活动的内容，强化学习中央文明委下发的关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位暂行方法及测评体系和国家电网公司下发的关于评选国家电网公司文明单位的暂行方法、省公司下发的国家电网公司文明单位考核细那么等文件精神。 实施“强基创新工程，以“学党章、用党章为主线，充分发挥党员干部的先锋模范作用。一是要抓好“三会一课制度的贯彻落实，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想，学习党的根本路线和各项方针政策，切实提高党员干部理论水平、工作能力；二是要开好党组民
4、主生活会，充分发扬民主，进行批评与自我批评，增强党支部的凝聚力和战斗力；三是要抓好领导班子形象建设，树立一个勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公的好班子形象。四是围绕全局平安生产、电力营销、优质效劳等中心工作继续完善“党员突击队、“党员督导组、“党员示范点等，开展“党员奉献日、“党员责任区、“党员身边无事故等系列活动。 （二）内强外塑，以实施“诚信工程为载体，提高职工队伍凝聚力、战斗力。 电网企业对客户效劳的诚信度和忠诚于企业的诚信度是打造企业品牌的根底和前提，诚信建设是保证企业稳定开展的重头戏。所以，我局从“外塑形象和“内强素质两个方面抓起： 外塑形象，主要是强调“四个
5、效劳，即效劳于党和国家的工作大局、效劳于发电企业、效劳于电力客户、效劳于社会开展。今年我们要继续努力，认真落实国网公司提出的“四个效劳和“三个十条的有关规定，进一步转变工作作风、强化效劳意识、拓展效劳领域、完善效劳设施，把供电效劳工作的“诚信二字深播到各类客户心中。其次，要按照国网公司及省公司的统一部署广泛推广企业标识，在社会上树立起一盘棋的电网企业形象。 内强素质，主要是提高综合素质和专业素质，以创立一支积极向上、团结和谐的学习型队伍。一是加强思想道德教育和政治理论学习，确保根基不动摇。继续认真学习，进一步深刻领会“三个代表重要思想的丰富内涵和精神实质；加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心
6、的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬集体主义、社会主义思想，使全体职工始终保持昂扬向上的精神状态；加强“人民电业为人民的宗旨教育；适时进行政治理论知识考试，切实提高职工的思想政治水平。二是加大业务培训力度，增强业务水平。鼓励职工参加各种形式的再教育和培训，全面提高职工的电力知识水平。三是进一步加强职业道德教育，提高职工的职业道德水平。组织职工重点学习公民道德建设实施纲要、国家电网公司员工道德标准及系统内的先进人事、先进事迹。倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准，建设一支爱岗敬业，团结协助的电力职工队伍。 （三）依法办电，依法治企，以实施“学法用法工程为载体
7、，全面开展“五五普法工作。 2023年，是实施“十一五规划的第一年，也是“五五普法的启动年。做好2023年的普法依法治理工作，对于落实“十一五规划，推进“五五普法规划的全面实施，保供电局文明单位创立规划第2页 障和促进经济社会全面开展，具有重要意义。 一方面要以“学法为主线，积极组织职工认真学习新宪法、电力法等各项法律、法规，开展法律咨询、法律知识竞赛，举方法制图片展览或法律知识专题讲座，扩大法制宣传的覆盖面，努力探索和开辟普法工作新渠道。不断增强广阔干部职工的法治意识。另一方面要以“用法为主线，进一步增强依法维权的意识，合理使用法律武器维护电力企业的正当权益，为我局的经济建设和改革开展提供强
8、有力的法律保证。 （四）物尽其用，以创立“企业文化为载体，全面推企业精神文明建设。 一是要根据创立规划和创立工作台帐，切实开展各种各样、丰富多彩的创立活动，尤其是要抓好“三八“五一“五四“十一等重大节日和重要活动的安排，为职工创造一个轻松和谐的工作局面，提高精神文明建设水平。二是按照标准，积极开展文明班组评选工作，全员参与，提高创立工作整体水平。三是搞好环境卫生工作，严格落实环境卫生制度，按期评比检查，奖罚清楚，做到局容局貌干净整洁，物品、车辆摆放整齐，标牌标准，努力建设一个花园式单位。四要充分发挥文化活动阵地的作用，让图书阅览室、健身室、乒乓球室等活动阵地真正活起来、用起来，丰富职工的业余文
9、体活动；紧密结合不同时期各项教育活动的开展，设置文化标语。同时要充分利用网络空间，不仅要利用局域网实现办公化，以此来丰富办公手段，提高办公效率；而且要在局域网上创立文化专栏，通过网络开展文化活动，拓展文明单位创立活动的载体，充实创立内容。 （五）抓好业务，强化管理，以开展“爱心活动、“平安工程为载体，争创一流供电企业。 开展“爱心活动、实施“平安工程，必须着眼于促进职工与企业共同开展，努力营造出有利于企业开展、职工开展的良性循环。“工作成绩突出是文明单位建设的重要标准。所以要用电力企业的宗旨和效劳理念统一职工思想，严格标准办电行为，努力提高业务水平。一定要坚持经济效益和社会效果的统一，要坚持围
10、绕中心、效劳大局、维护稳定、促进和谐的工作原那么，扎实推进各项经营生产工作的开展，使我局各项主要业务指标处于先进水平。同时内部管理是各项工作有序开展的有力保障。要进一步建立健全有关规章制度，制定和完善各项制度，把我局各项工作纳入制度化、标准化、科学化轨道；要搞好制度的检查落实，定期对各项制度的执行情况进行检查，检查结果定期通报，确保各项制度落到实处；要加强文明单位创立工作档案资料的管理工作，责成专人负责对全局的创立活动的文字资料、图片资料等进行搜集、整理、装订、标准，使我局的文明单位档案工作完善健全。 五、有关要求 1、要层层落实创立工作责任制，责任分工要明确，要落实到人，要求全员参与创立活动。 2、要加强组织领导。各班组长要充分发挥带头和组织作用，带动好职工开展各项活动。 3、要树立正确观念，注重实效；要以人为本，勇于创新，充分调动职工们创立的积极性。 4、在创立工作中要注重提练、总结，并对优秀成果及作品进行推广和宣传。 供电局2023年文明单位创立规划来源于网，欢迎阅读供电局2023年文明单位创立规划。 第7页 共7页
