1、自我查摆剖析材料 个人查摆剖析材料 全市开展“作风转变暨环境创优活动以来，通过认真学习“换脑子，进一步提高了思想认识、理论水平、业务素质和办事能力，也充分认识到切实解决机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软问题的重要性、必要性和紧迫性。按照委局机关对查摆问题阶段的要求，通过与同志之间的谈心、交流、征求意见，结合科室和个人工作实际，现将自我查摆剖析情况汇报如下： 一、存在问题 一是工作作风不够扎实。存在有庸懒散浮软“现象，缺少只争朝夕的干事劲头和敢于担当、敢于负责的爱岗敬业精神，遇到矛盾和困难存在推、拖、绕的现象，不能沉下身子，深入基层为群众效劳。 二是业务能力有待提高。在工作中沿袭老套路、老方法
2、，习惯性做法多，开创性做法少，缺少敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神，解决问题的方法简单，工作标准不高，存在只求完成任务的思想，缺乏攻难克坚的信心和勇于担当的精神。有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情积极主动性差，不能做实、做深、做细、做精。 三是工作纪律需要进一步加强。对作风建设重视不够，对各项制度落实不够严格，存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象，存在工作日期间中午饮酒和上班期间办私事的问题。 四是效劳意识有待增强。全心全意为人民效劳的宗旨观念不够牢固，总觉得多一事不如少一事，有时接待群众来访没有耐心，不能始终保持热情效劳和态度和蔼，有时还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办现象。 五是
3、廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中，有吃请和请吃现象，有时还存在收受烟酒和土特产的问题，到基层检查工作不能严格遵守“六个一律的规定。 二、主要原因 一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合，学以致用，学习目标不太明确，在学习内容上存在实用主义倾向，只重视对工作有现实指导意义的理论学习，而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够，就学习而学习，对一些重大理论问题缺乏深入研究。 二是工作标准不高。有经验主义思想，满足于自身的知识和经验，没有深刻意识到业务水平的上下对工作质量起决定性作用，对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理，忙于日常事务多，深入实际调查研究少，工作缺少高
4、标准、严要求，存在讲条件、讲价钱现象。 三是效劳意识不强。为人民效劳的宗旨意识有所淡化、效劳意识有所淡薄，没有把为人民谋利益作为自己一切言论和行动的准那么，没有完全做到想人民之所想，急人民之所急，尽心竭力为人民办事，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。 三、整改措施 一是加强学习，提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话，卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈，“新十八谈和市委经济工作会议精神，不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新开展能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习，增强专业技能和业务水平。以先进部门
5、为标杆来确定自己工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想，学先进、找差距、比奉献，坚决攻艰的信心，用心、用情、用劲做好各项工作，取得新突破、新作为、新成效。 二是牢固树立全心全意为人民效劳的思想，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。深入基层，深入群众，察民情、听民声、会民意，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事，办好每一件事，让人民满意而归。在实际工作中，忠诚履职，勤勉尽责，不断地增强效劳意识，改善效劳态度，创新效劳手段，提高效劳水平和效劳效率，以务实的作风树立良好的形象。 三是做到廉洁自律，正确对待权力。按照党风廉政建设要求，做到制度之内“不缺位，制度之外“不越位，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞，不断加强党性修养，从小节做起，从一点一滴入手，把好第一道关口，守住第一道防线，编好“平安网，织密“防护网，冲破“关系网，自觉抵抗不正之风，永葆清正廉洁的政治本色。 第4页 共4页
