1、市安监局应急救援工作总结 1、组建评审工作组：9月初，我中心开始筹备我州平安生产应急救援预案评审工作有关事项，首先我中心通过认真讨论研究，征得分管非煤矿山、尾矿库、烟花爆竹、危险化学品有关领导的同意，确定了五名评审专家，成立了湘西州平安生产应急预案评审工作组。具体人员：工作人员：彭德副局长、彭继宝主任、程实副主任。专家：杜胜东、陈丽辉、龚学卑、孙彪、张慧军。 2、明确工作责任，确定工作方案。我们在9月中间召开了湘西州平安生产应急救援预案评审工作第一次会议，会议由彭继宝主任主持，会议明确了各个工作人员的职责，与会人员就评审工作充分发表意见，会议通过了应急预案形式评审标准和应急预案内容要素的评审标
2、准，并对评审工作提出了工作要求，细心指导企业编制预案，严把评审关，积极开展评审宣传，为我州平安生产应急预案评审工作打下了坚实的根底。 3、认真调研，摸清底子。我州应急预案评审对象，情况复杂，我中心分别与非煤矿山科、烟花爆竹科、危化科、尾矿库监管办及各8个县市分别进行了调研，明确了对象、摸清了底子，建立了台帐。 二、积极参与培训，提高评审水平 我中心积极组织应急预案评审专家去长沙参加由XX省平安技术中心组织的全省生产平安事故应急预案评审专家培训，培训到达了提高评审水平，确定了评审合法资格的目的。 三、积极参与道路交通平安检查 按照州政府的统一安排，我中心参与了对永顺xx县的道路交通平安检查，检查
3、组共4人，由公安局王平副局长带队，4天的检查中，抽查了4家企业和四个乡镇，我州听取各检查对象的工作汇报。在实地进行工作检查各项管理制度，查操作程序，查平安设施，反响情况，指出工作缺失，提出工作意识，检查工作结束后，听取了各县里分管平安生产工作副县长的汇报，综合汇报情况和实地检查两县在道路平安工作方面： 1、领导高度重视，责任明确； 2、联动有效，各主管部门按照职责分工，切实加强了道路平安工作的宣传、教育和执法； 3、平安隐患排查不留死角，行动及时有效； 4、重点突出，交通、交警、安监在重点危险路段、人口密集、乡镇车站码头，大力排查隐患及时治理，加大监控力度和执法力度，教育部门在上、下学时段，教
4、育部门对车主、学生进行平安宣传教育，及时掌握校车的运行情况； 5、效果好，由于各部门在各个环节严把关，辖区内没有发生较大以上的道路平安生产事故。 四、积极完成了局党组交办的其它工作 1、受何局长委托和指派先后6次参加了州里相关会议，紧急会议精神需要及时传达的，回单位后都进行传达，特别是州委维稳会议后，将精神及时传到达本单位干部职工。 2、全州应急管理工作会议后，又根据州党代表的关于加强我州应急管理和队伍建设的提议，专题写了我州平安生产应急救援和应急管理的工作汇报。 3、及时上报了州直社会管理创新工程工作进度表。 4、与州药监局一起主动与州扶贫办、县扶贫办xx县建整办衔接，争取到20万元的扶贫资
5、金，已用于扶贫村吊井乡天堂村通组公路的整修扫尾工程。 12 78月份，局办公室继续围绕大局、效劳中心，认真履行参与政务、管理事务、搞好效劳职责，较好地完成了上次局务会议提出的各项工作方案。主要有四个特点： （一）强化自身建设不松劲。按时召开了全州安监系统办公室主任座谈会，对20xx年上半年办公室工作进行了认真总结分析，表彰了20xx年度政务信息和宣传报道先进单位和先进个人，安排部署了下半年工作。同时，因人事变动和工作需要，局办公室及时召开全体办公室人员会议，对工作岗位进行了适当调整和细化分工，要求办公室人员做到依规办事、认真做事、合作共事、遵纪干事、和气处事，进一步增强了办公室人员抓好工作的紧
6、迫感、责任感。 （二）强化机关建设不懈怠。一是狠抓绩效考核工作。顺利完成了州绩效考核、州政府目标管理和“三联制度半年迎检。局办公室总结的“把绩效考核与平安生产监管相结合，使之成为平安生产工作的方向棒；把绩效考核与干部队伍管理相结合，使之成为衡量干部实绩的测量器；把绩效考核与作风建设相结合，使之成密切联系群众的粘合剂工作经验得到了检查组一致好评，并被州绩效考核办在网站编发推广。另外，按时完成了局领导班子和领导干部第三季度工作方案和6、7月份工作纪实以及“三联制度工作方案、纪实的填报；二是狠抓城乡同建同治工作。创办了城乡同建同治宣传窗，安排家政对院内卫生进行了彻底清扫，对门窗防盗网重新进行了刷漆，
7、并安排人员定期督查巡查，发现问题及时整改。局机关城乡同建同治工作在州政府办初检和州同建同治办复查中获得好评。三是狠抓内务管理工作。在抓好局机关平安保卫、信访接待、食堂管理等工作的同时，针对今年干旱少雨持续时间长的特点，专门安排人员对院内植被进行了修枝整理，每天定期对花草树木进行洒水浇灌，使局机关大院的植被顺利度过了今年酷夏。 （三）强化协调效劳不厌烦。一是围绕办文、办事、办会尽心抓效劳。根据何局长指示，起草下发了全州安监系统平安生产大检查通知。完成了局党组会议、全州安监系统视频会议的筹备工作。积极配合有关科室完成了以局机关名义对外发文核稿工作；二是围绕落实干部津贴尽力抓效劳。在何局长、彭明月副
8、局长、州平安健康协会刘登桃秘书长的亲自协调下，局办公室完成了干部岗位津贴的补发工作。目前，正在积极协调财政部门纳入工资渠道发放；二是围绕做好人事工作尽职抓效劳。加强与州直有关部门、xx市有关部门的协调联系，对龙会吉、石小峰两位同志的档案缺失资料进行了补充完善。建立健全了机构编制实名制管理系统数据库，内容涵盖局机关人员20余项信息。建立了机构台账，完成了机构信息采集表等20多项表格的填写和录入。完善了局机关公务员信息管理系统、公务员采集系统、工资系统，完成了对局机关新提拔科级干部的工资异动表及人员花名册填报工作。 （四）强化信息宣传不自满。始终把信息宣传作为办公室中心工作来抓，7至8月份，紧紧围
9、绕平安生产大检查、城乡同建同治等中心任务，通过积极约稿、主动投稿等方式，先后在团结报、湘西政府网、湖南平安与防灾中国平安生产网等报刊杂志（网站）发表信息稿件12篇。在局网站编发州局干部职工采写的信息稿件22篇、县市安监干部采写的信息稿件18条，并在局网站公布了局领导干部相关信息。 二、存在问题 （一）平安隐患排查不细致，发生了“83机房火灾事故，教训深刻。 （二）司机平安教育有待加强。 三、92023月份工作打算 （一）认真搞好局机关视频会议室设备采购工作，力争8月底重新开通会议视频。 （二）加强司机平安教育管理，确保车辆平安运行。 （三）加强与有关部门协调联系，努力做好州平安生产应急救援指挥
10、中心、州平安生产执法支队参公管理认证事宜。 （四）搞好局机关专栏内容更新工作。 （五）继续抓好绩效考核、州政府目标管理和“三联制度。一是按时完成局领导班子、领导干部第四季度工作方案和局领导班子、领导干部9、2023月份工作纪实的填报工作。二是按时上报“三联制度方案、总结。三是按时向州政府督查室上报州政府目标管理有关信息。 （六）继续抓好宣传工作，力争在主流媒体网站发表平安生产信息稿件2023篇以上。 （七）继续抓好财务管理、城乡同建同治、平安保卫等日常工作。 （八）按时完成上级部门、局党组和局领导临时交办的其他工作。 12 一年来，我局认真贯彻落实条例精神，坚持把推进政务公开公办作为建设效劳型
11、、责任型、法治型、廉洁型机关的重要举措，在推进政府信息公开和加强政务效劳等方面取得了显著成效。按照州人民政府政务公开工作目标要求，紧紧围绕全年政务公开工作要点，以提高行政效能为中心，进一步创新管理，狠抓落实，积极开展政务公开工作，真正做到了标准化、公开化、透明化，有力地促进了人社工作的顺利开展。 （一）加强领导，确保政务公开工作落到实处。为确保政务公开各项工作落实到实处，我局先后屡次召开政务公开专题会议，对政务公开工作进行安排部署。同时，为加强对政务公开工作的领导，我局还专门成立了由局长任组长，局领导班子成员为副组长，局机关各科室和局属各单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确局办公室为政
12、务公开工作责任科室，并指定了专职工作人员负责具体工作，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实、工作人员具体承办的工作格局。局党组明确要求政务公开工作应本着“标准、明了、方便、实用的原那么。根据这一原那么，我们对外公布了局长信箱，既方便群众随时查看，又方便群众反映情况。局党组还明确要求政务公开必须做到定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。 （二）创新管理，保证行政权力公开透明。突出抓好四个方面：一是积极组织宣传学习。对直接从事政务公开工作的人员进行集中学习，及时组织全局干部职工认真学习条例。同时，按照局政务公开工作领导小组有关要求，及
13、时将我局机关及各经办单位涉及的工作职责、办事指南、政策法规和工作动态等在湘西州人力资源和社会保障局动态维护。二是建立健全工作机制。按照州政府政务公开工作有关要求，我局进一步明确了局机关及局属单位的主要工作职责，同时对办理流程、首问责任制、限时办结制度、联系方式等涉及政府信息发布、保密审查和依申请公开等多项制度进行了完善。三是抓好抓实网站建设。主动适应政府信息公开网络化、信息化的新形势、新需求，大力推进以州政府门户网站和局属网站为重点的电子政务建设，认真做好政策宣传、信息公布、业务查询、资料下载、网上经办、在线咨询等工作。2023年共向州政府门户网站报送信息300余条，向省部级人社部门报送信息5
14、0余条。州人力资源和社会保障局网站主动公开信息567条，其中工作动态203条，政策法规9条，公共公示26条，公务员招考22条，事业单位招聘17条，专业技术资格考试40条，其他人事招考8条，网上办事20235条，县市信息20条，视频中心26条，机关党建8条，人社风采52条，专题专栏31条。网站建设纳入政府网站群体系，成为政府网站子站。标准设置信息公开栏目，内容完整、标准且更新及时。网站内容完整，无错误链接、断链接和空链接。建立信息发布和内容审核机制，确保网站信息平安。完善防攻击、防篡改、防病毒等软硬件措施，年内未出现网络平安事故。四是认真编制公共企事业单位效劳指南。州人社局根据湘西自治州人民政府
15、办公室关于印发湘西自治州公共企事业单位效劳指南编制工作方案的通知（州政办涵（2023）74号）文件要求，及时召开州人社局下属13个单位专题编制会议，按照州政府政务中心的部署，在规定时间内高质量地完成了编制公共企事业单位效劳指南任务。 （三）强化措施，保证政务公开工作富有实效。主要表达在五个方面：一是加强领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前人社工作的各项政务活动，并通过局纪检组和政务公开领导小组开展联系监督员活动，征求效劳对象和人民群众对人社工作的建议和意见，并将意见收集整理后交相关科室去落实，这样就提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。二是标准机关的权力运行。通过政务公开，标准权力运行，保障了工作顺利开展，改进了机关工作作风和广阔党员干部的形象，提高工作效率，受到了群众的普遍欢迎。三是增强工作透明度。政务公开使得人社的各项工作均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作的透明度，推动了我局的党风廉政建设，方便了人民群众办事。四是促进依法行政。建立健全“行为标准、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作机制，进一步增强工作人员工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。五是改进干部作风。
