优秀中青年拔尖人才选拔思考 内容预览： 各有关单位。根据上级有关规定和中共xx市委、xx市人民政府关于进一步加强人才工作的决定精神，为全面实施人才强市战略，进一步加强我市专业人才队伍建设，充分发挥优秀中青年拔尖人才在科技进步和经济社会建设中的积极作用，总结我市多年来对中青年拔尖人才的管理经验，结合人才队伍的现状和形势的开展，制定xx市优秀中青年拔尖人才选拔管理方法。 一、选拔的对象与条件在我市工作的各类在职中青年人才，热爱祖国，拥护党的根本纲领和根本路线，遵纪守法，具有良好的职业道德，在自然科学或社会科学领域专业根底扎实，有较高的理论水平和实践能力，近年来在工作岗位上作出突出奉献，并在行业中发挥显著作用，身体健康，年龄在55周岁以下，符合以下条件之一者，可作为优秀中青年拔尖人才（以下简称拔尖人才）的选拔对象。 （一）、获省部级自然科学奖、科技进步奖、星火奖、社会科学研究成果三等奖一项以上的；获XX市科技进步奖二等奖或三等奖二项以上的；获XX市科技进步三等奖一项和xx市科技进步二等奖一项 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
