1、档案局党组主题活动实施方案 一、指导思想 按照市委推进学习型领导班子的要求，以提高领导班子学习力、决策力、执行力为重点，通过不断学习和实践，提高局领导班子和企业领导班子分析问题、解决问题的能力，提高领导科学开展、实践科学开展、效劳科学开展的能力。 二、目标要求 按照市委考评领导班子2023条标准和考核评分方法，通过开展“一个班子一个龙头主题创立活动，切实做到领导班子“五带头，即带头学习实践、带头解放思想、带头调查研究、带头宣讲理论、带头撰写文章。 三、活动对象 局领导班子 四、考评标准 （一）坚持日常学习 做到有自学内容安排、有自学目的要求、有自学活动记录、有自学学习体会。局班子成员每人每周自
2、学2小时以上，每月参加集中学习不少于1次。全年完成54篇文章、12本书的阅读任务。通过学习，培养高尚的道德情操、健康的生活情趣、良好的精神状态。 （二）开展交心谈心 局班子每年定期专题讨论交流不少于2次，发言要有材料、讨论交流要有记录。通过开展交心谈心活动，到达沟通思想、增进团结的目的。 （三）深入走访调研 局班子成员每年深入基层、效劳企业、效劳对象走访调研不少于60天，并要求撰写调研文章1篇以上。 （四）带头勤政廉政 班子成员局党组主要负责人签订党风廉政建设责任书，切实履行“一岗双责，按要求填写履责纪实。带头学习遵守廉政准那么，带头执行各级关于党风廉政建设和党员干部作风建设的一系列规定。 （五）推动科学开展 1、局班子成员按照责任制每年创新一项特色工作，结合本单位业务工作，创新工作，促进档案经济开展。 2、单位和班子成员在党建、综治、信访维稳、效能建设、文明创立、计生等各项工作考评中，获得优秀等次。 3、局班子成员分管工作获得市以上荣誉的。 五、考评方式 1、成立检查专班。由党组书记、局长同志任组长，为成员，负责对班子成员督查。 2、定期督查。定期对局班子成员检查，看理论学习方案、安排表、签到表、记录本、体会文章、学习成果、活动记载、考核评价等相关资料是否落实到位。 3、总结推广典型。对在争创学习型领导班子中表现突出的，积极向市委申报，以推广典型。
