1、工信局党务工作总结 一、抓学习，提高党员干部队伍素养 一乐观抓好党的路线、方针、政策和党中心各种重要会议精神的学习教育。一是实行个人学习与集体学习相结合，建立了各党支部保证每月两个学习日制度，个人做好学习笔记，写好学习心得体会。二是实行学习辅导与学习沟通谈心得体会相结合，局党委书记局长同志和分管领导同志屡次在全局作学习十九大会议精神和加强党的执政力量建设，努力开创工作新局面、如何发挥共产党员先锋模范作用为题的党课，局党组其他成员也分别按时在局、所党员会上作辅导，引导全局职工深刻领悟十八会议精神、一系列讲话精神，落实科学进展观，构建和谐社会又好又快进展全面建设小康社会的深远意义。三是实行各种形式
2、宣扬学习和学习好人好事相结合，推动全系统“创先争优的高潮，构建和谐工商。 二抓好中心学习小组制度。局党组成员和各支部领导每月必需坚持一次理论学习制度，局党组成员分别按季给全体党员干部作辅导报告，中心学习小组从学习制度、学习内容、时间及效果做到“落实。把理论学习与增加政治意识紧密结合，各级领导干部作表率，努力提高党员干部政治思想，道德观念的先进性，确保各项政令畅通。自觉抵抗各种腐败思想，廉洁自律，讲大局、守纪律、不图名、不图利，公开向社会承诺廉洁奉公，向社会当地党政进行廉政述职，端正工作作风，保证各项工作顺当开展。 三加强领导，把创立“学习型机关、学习型干部，打造“学习型工信的活动引向深化。局党
3、委把创立学习型活动作为重要工作来抓，局领导在布置工作中，把学习纳入工作规划，年初有支配年终有目标考核。其次开展了形式多样的学习活动。一是坚持定期周五学习和各支部每月至少一天的政治学习。二是开展专题学习。开展以“十九大会议为主题的党风廉政教育活动，在全系统深化推动廉政文化教育活动。三是开展寓教于乐文化消遣、征文、活动。通过各形式的学习，整个系统形成了“重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚气氛，有力的推动了创立“学习型机关、学习型干部活动的开展，使全体干部职工学习在工作中，成长在岗位上，队伍整体素养实现了大的飞跃。 二、抓典型带路，促进党建工作新进展 一是抓典型，带全局。局党组在全面开呈现范党支部、
4、优秀党员的同时，树立党员示范岗的典型。首先从思想、组织、作风建设上标准创立工作，从软件硬件上与实际工作相结合，实施党务公开同示范党支部相结合。年初局党委首先在局机关设立示范股室，要求全系统党员以自己的人生格言，作为自己生活、工作的座右铭，使示范党支部党员示范岗活动进一步深化。二是留意抓基层党建工作，实行党务公开。努力把基层党支部建成贯彻落实“三个代表重要思想、科学进展观，以人为本，构建和谐社会的推动者和实践者，使支部工作的责任制度落到实处。局党委坚持把党的组织活动，“、党员活动室建设纳入议事日程，同工作一起检查、考核、奖惩。不断使党组织在素养上、思想上、文化结构上有较大的提高。三是以开展党建活动增活力。局党组今年提前布置“七一节活动，把庆祝建党92周年活动搞得有声有色，开展党的学问征文竞赛，演讲会，表彰先进党支部、优秀党员。 一年来，局党委在开展创立基层先进党组织活动中，充分发挥先锋模范作用，树立一个支部是一个战斗堡垒，一个党员是一面旗帜，一个工商所是一扇窗子，一个干部是一面镜子观念，始终保持共产党员的先进性，增加了党员的责任感和使命感，树立了良好的工商干部形象，赢得了上级和地方党委政府的好评，人民群众的广泛赞誉。
