1、2023年城管系统治理工作意见6篇 第一篇:城管系统平安生产工作意见 2023年度，城管系统平安生产工作坚持“平安第一、预防为主、综合治理的方针，以连续深化开展“平安生产年为主线，进一步完善平安生产责任制和“一岗双责制，强化平安生产效劳保障和法制建设，构建平安生产长效机制，促进城管系统平安生产形势持续稳定好转。具体工作措施如下： 一、着力落实领导干部平安领导主体责任。 认真执行行政领导“一岗双责制，把平安生产纳入日常工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，其他负责人乐观协作，认真争辩白决本部门平安生产方面存在的突出问题，组织制订和落实平安防范措施。依据“一岗双责和“谁主管、谁负责
2、的原那么，各单位主要负责人是平安生产工作第一责任人，对本单位的平安工作负总责；分管领导是平安生产的具体责任人，负责综合监督管理，要全心全意抓好平安工作，把平安网络建到每个班组，把责任分降落实到每一个岗位、每一个人。推行平安生产“问题责任倒查制，做到日常监管与责任落实有机结合。建立刚性约束机制，完善平安生产“一票拒绝和平安生产目标管理考核方法。假设发生重大事故或突破平安把握指标的，将依据“四不放过的要求，严格追究各相关人员的责任。 二、认真做好平安生产宣扬教育工作。 认真组织员工学习中华人民共和国平安生产法、生产平安事故报告和调查处理条例、平安生产事故隐患排查治理暂行规定和县重特大平安行政责任追
3、究规定等法律法规。普及职工平安生产法律法规、应急避险和职业健康学问，不断提高职工平安意识、平安防范力量和抗御事故灾难力量。乐观开展组织“平安生产月和平安生产宣扬“六进等各项活动，各单位要成立平安生产宣扬教育领导小组，切实加强宣扬教育培训力度，在黑板报、宣扬画廊上开拓平安生产专题专版，既要宣扬平安生产工作的先进典型，又要对严峻无视平安生产存有重大平安隐患的人和事予以曝光，营造“关注平安、关爱生命的社会气氛。要连续抓好平安生产管理人员、作业人员的平安培训与考核工作，真正形成平安文化、平安法律、平安责任、平安科技、平安投入五要素有机结合，建立起平安生产长效机制。 三、建立健全平安生产目标管理体系。
4、各单位要依据目标责任状的要求，分降落实平安生产目标，层层签订平安生产目标责任状，重点建立以下4个体系：一是建立事故把握目标体系。依据县政府和有关部门的要求，依据本单位实际，确定全年平安生产目标把握值，落实到具体责任人，确保全年无职工因公死亡事故，不发生重特大火灾、爆炸、设备、交通等事故。二是建立根底管理目标体系。建立健全以平安生产责任制和平安生产责任追究制为核心的各类平安工作规章制度，完善平安工作组织管理网络。建立健全平安管理的各项根底性台帐，贯彻会议要形成书面材料，开展活动要有书面记载，检查有记录，奖惩有依据。三是建立事故隐患整改目标体系。结合平安生产大检查，排查全部事故隐患，进行评估、监控
5、和整改，定整改期限、定整改措施、定责任人员。要做到“一患一档，并要完善重大隐患日常跟踪检查、督办和销案制度，形成闭环管理。四是建立事故应急处理体系。各单位要制定具体的事故应急救援预案，并做好应急预案的动态更新与完善，开展多形式应急求援演练活动，增加应急预案的针对性、有用性和可操作性。 四、深化开展平安隐患排查治理工作。 坚持“隐患就是事故的预防理念，严格落实平安生产事故隐患排查治理暂行规定，做到隐患排查经常化、制度化、标准化。一要坚持自查和检查相结合。各单位加强平安自查工作的同时，局平安领导小组要加强抽查，检查的内容不能仅限于检查设备、设施等硬件方面存在的事故隐患，更要检查平安生产责任制落实状
6、况，职工平安教育等方面存在的问题。二要坚持全面查和专项查相结合。专项检查照旧从五方面着手，即：车辆、路灯及亮化设施、户外广告、所属农贸市场、垃圾填埋场和压缩中转站等生产性场所，平安检查不能留“死角，不留任何一个薄弱环节，必需进行全面检查，同时，检查也要突出重点。三要坚持检查和整改相结合。明确平安检查人员的责任，该觉察而未觉察或觉察问题不报告、不实行措施或实行措施不力的，要追究检查人员和单位领导的责任。对检查中觉察的问题，要落实具体的整改措施，对无动于衷、拒不整改而造成严峻后果的，要依法实施惩罚，对其负责人要严峻处理，发生重大事故的，必需按失职、渎职规定追究责任。 五、严格实施平安生产问责和“一
7、票拒绝制度。 认真落实市信访稳定、平安生产、环境疼惜问题责任追究暂行方法（试行）和县平安生产“一票拒绝实施细那么，实行平安生产一票拒绝制。局属各单位、机关各科室的主要负责人要增加对平安生产重要性的生疏，牢固树立“平安第一、预防为主、综合治理的思想，正确处理经济进展与平安生产关系。强化事前问责，加大对事故隐患整治不力的责任追究力度。对局属各单位、各科室的主要负责人或法人代表，分管平安的负责人和平安事故直接责任人在全年经济建设中各类责任书的兑现及先进（优秀）单位、先进个人的表彰嘉奖活动将平安生产纳入审查内容并实行平安生产一票拒绝制。 其次篇:社会治安综合治理工作意见 为深化贯彻落实党的十九届三中全
8、会和中心、省、市、县社会治安工作会议精神，扎实做好我局社会治安综合治理工作，依据2023年全县社会治安综合治理工作要点，紧紧围绕“四个把控、四个确保的要求，坚持稳定利民，平安惠民思想，深化法治、平安建设，大力创立省法治建设示范县，确保蝉联省平安县。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的原那么。加强法制宣扬教育，打防结合、以防为主，建立健全平安长效机制，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好气氛。为促进辖区经济平稳快速进展制造和谐稳定、平安有序的社会环境。特制定以下工作目标和措施。 一、强化领导责任制，稳固、提升法治、平安创立质量 1、认真落实我局制定的综治工作领导责
9、任制，依据“谁主管、谁负责和“一岗双责的要求，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，局综治领导小组和中层干部要认真履行工作职责，做到尽职尽责，加强对综治工作的领导。层层签订目标责任书，明确综治工作目标、任务、职责，制定奖惩措施，使大家做到心中有数，有章可循，照章行事。对因工作失职、渎职引发影响社会稳定和社会治安重大问题的，严格实行责任追究和一票拒绝。 2、局党政班子要把综治工作摆上议事日程，结合本单位实际，与党建工作、精神文明和业务工作等同支配、同部署、同检查、同奖惩，确保机构、人员、经费、责任四落实，把稳定作为顺当开展各项工作的根底和前提，抓紧、抓好、抓出成效，真正做到“管好自己的
10、人，看好自己的门，办好自己的事。 3、建立案件呈报和防范责任追究制，一旦发生综治案件，必需按规定准时向当地公安机关和综治部门报告，并要清查和追究有关人员的经济责任和行政责任。 二、切实落实各项综治工作目标责任制、提高预防化解社会冲突的力量 以实现全国、省、市、县“两会，“零进京、零到省为目标，坚持把维护社会政治稳定放在首位，深化开展“省法治建设示范县创立，进一步推动社会治安防控体系建设，重点加强冲突纠纷排查调处工作的体系建设，夯实工作根底，把冲突纠纷化解在初始阶段。 1、落实责任，明确任务。建立党委主抓，层层落实责任，实行一起冲突纠纷、一个案子、一套班子、一包到底的领导责任制和责任追究制。 2
11、、进一步推动整体联动防范体系建设。认真落实县综治委工作目标考核的各项措施，加大投入，重点抓好硬件建设和软件管理工作，落实重点部位和薄弱环节的技防措施，全面提升人防、物防、技防水平。 3、因地制宜，留意实效。重点抓好系统内办公区、各类库房、财务室、档案室等区域和部位的平安保卫和消防措施的落实；加强车辆管理和驾驶员平安学问及法律法规教育培训，预防重大事故发生；乐观发动宽敞群众群防群治，形成打击、防范、把握一体化的工作机制。 4、提升平安创立质量，加强综治工作宣扬。大力弘扬见义勇为精神，营造维护社会治安人人有责的舆论气氛。加强对系统内职工及其家属、子女的管理、教育。 5、落实责任制和奖惩措施。全面落
12、实综治目标管理责任制，加强对各项工作任务落实状况开展经常性的催促检查，对工作扎实，成效显著的单位和个人予以表彰；对因工作不力，失职渎职引发重大大事的，实行领导责任追究和一票拒绝。 6、切实抓好冲突纠纷排查调处工作。把冲突纠纷排查调处作为维护稳定的一项根底性工作来抓，依据“统筹兼顾，标本兼治，预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原那么，立足于防范，把冲突解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；进一步完善社会稳定的预警机制，建立治安、稳定状况报告制度，对可能影响稳定的因素，做到早觉察、早报告、早把握、早解决，重大状况随时上报；坚持常态化开展“四项排查工作，对排查出来的问题和隐患，马上实行措施，
13、准时予以解决；建立健全调解组织，发挥调解对化解冲突纠纷的乐观作用，调处冲突纠纷，避开各类群体性大事的发生。 7、建立健全预防和处置群体性大事和集体上访的预警和处置机制。坚持依法办事与以人为本相结合，提高应对处置涉及城市管理中的各类突发大事的力量，一旦觉察问题，要准时组织有关人员，依据“统一领导，分级负责，反映准时，措施坚决，加强合作的原那么，准时予以解决。 8、切实抓好预防黄、毒、赌和邪教工作。深化开展“不让黄、毒、赌进单位活动，提高干部职工的自我疼惜意识和防范力量，使干部职工树立远离黄、毒、赌、拒绝黄、毒、赌的意识。要紧紧围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教的主题，细心组织，广泛深化
14、地开展宣扬教育活动，促使干部职工提高识别、抵抗邪教的力量，把单位反邪教警示教育活动推向社会、走入家庭，引向深化。 三、加强自身建设，组织群众乐观参与综治工作 1、加强法制教育和廉政教育。结合“六五普法规划，坚持以党的十九届三中全会精神为指导，开展深化学习实践科学进展观活动，坚持学以致用，紧密联系综治工作实际，用十九大精神及系列讲话武装头脑，指导实践，推开工作；要坚持以综合治理工作任务和推动整体联运防范工作建设以及大力弘扬见义勇为的精神为重点，强化全系统宽敞干部、职工法律意识和法制观念，使这自觉做到遵纪守法、廉洁自律，争做合格职工、合格公民。 2、连续组织开展以平安创立和法制宣扬为重点的综治法制
15、宣扬月活动。加强思想道德和法制宣扬教育以及平安、文明教育，不断提高公民的道德素养、法律素养、参治意识、创安意识、文明意识。加强经常性宣扬，要大力宣扬见义勇为的先进事迹和平安创立和先进典型，不断激发全民参与平安创立的乐观性。 3、强化三个文明建设，突出精神文明建设。深化学习贯彻“三个代表的重要思想、科学进展观、党的十九大、十九届三中全会精神和社会主义荣辱观，关心宽敞干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，树立爱岗敬业精神，讲求职业道德和社会公德，建立正确的耸关系搞好同志之间的团结，营造一个和谐的工作、生活环境。 四、加强法制建设，提高行政执法力量和水平 一是要抓好法治政府建设。深化推动相对集中惩罚权建设和完善行政管理体制改革，连续依法清理城市管理领域行政审批事项，提高标准化效劳水平。认真梳理执法依据，依法加强执法依据的废、改、立工作，严格执行标准性文件的备案审查制度，建立健全评议考核机制,认真落实执法责任,全面推行依法行政,对存在的问题自觉接受和落实整改意见。二是要落实行政执法责任制。坚持从执法一线和热点岗位入手，认真查找和标准执法人员在执法程序、办案流程中存在的问题和缺乏，大力推行行政执法责任制制度，重点解决群众反映猛烈的“冷、横、推、拖问题和执法滥作为、不作为、不文明现象，坚决杜绝和抵抗人情案、关系案，严峻
