1、办公室主任自我评议 办公室主任自我评议篇一 我于2023年3月份从旗总工会调到政府办公室，担负办公室主任职务。任职以来，我团结和带着办公室全体干部职工，努力适应新情势下办公室工作的新要求，开动脑筋，创新工作，美满地完成了各项工作任务。 一、政管理论水平进一步进步 办公室工作具有繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，无一不触及到领导的有效决策和政府职能的充分发挥，责任大、担子重，这就要求办公室负责人及一班人马必须具有较高的理论水平和政治素养。因此，我始终将思维政治工作作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，利用每周五下午的时间，和全体干部职工一道，系统地学习了建设有中国特点社会主义理论、社会
2、主义市场经济、xxxx重要思维、5.31讲话、中国共-产-党xx届三、四中全会精神，全面掌控自治区、市、旗三级经济工作思路。并结合工作实际，撰写了强化效劳职能，增进经济开展心得体会，多项建议被旗委政府认可采用。特别是建立每周一的例会制，以座谈会的情势，组织大家讨论，总结经验，提出题目，商讨对策，不断完善运行机制，进步综合效劳水平。同时主持制定、完善了乌中旗政府工作规那么和政府办公室工作制度，切实做到办公室无小事，事事是楷模和事事有人管，人人有事干.坚持不懈地学习，使办公室班子和-谐，勤政务实，有号召力;队伍向上，生气蓬勃，有战役力;单位兴旺布满希望，有凝聚力。在催人上进的良好气氛中，办公室真正
3、成为干部职工成绩事业的舞台，实现人生价值的天地。 二、党风廉政建设进一步加强 在工作中，我始终坚持民-主集中制原那么，反对独断专行，做到民-主根底上的集中和集中指导下的民-主相结合。经常教育班子各成员明确自己的职责就是效劳，要找准角度，摆正位置。凡触及事关大局和干部个人利益的决策，我都采取召开主任办公会议和广泛征求意见的情势，决不弄一言堂或个人说了算，这样既保证了决策的正确性，也充分发挥了班子成员的积极性，切实做到了公正、公然、公正。在党风廉政建设方面，我做到了警钟长叫、常抓不懈。不但身体力行，严格要求，而且经常利用各种会议和群体活动的时机，深进宣传教育，要求大家特别是班子成员要坚持清正廉洁，
4、反对以权谋私;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。通过锲而不舍的自我比照和引导教育，我本人及办公室全体干部都能够严格执行廉政准那么和重大事项审报制度，从未发生婚丧嫁娶大操大办、公-款旅游、公-款购置交通、通讯工具及吃拿卡要等违规行为，建立了良好的政府形象，从而推动了办公室工作的高效运转。 三、综合调和效劳意识进一步增强 为了更好地做好效劳工作，我经常深进到部份和基层进行调查研究，与部份和乡镇领导通力协作，左右联动，上下调和，创造性地展开工作。与此同时，全力优化政府办行政环境，认真学习贯彻执行优化环境学习活动的要求，转变观念、弄好效劳，标准行政行为，进步办事效力，果断杜尽门难进、脸丢脸、事难办的现象发生
5、。特别是在效劳中，直接参与全旗经济建设事业，使本身的综合能力不断进步，主动效劳，超前谋划的意识和能力明显增强。 总之，三年来，经过不懈努力，本身建设和工作方面都获得了一定的成绩，遭到了领导和同道们的认可，但也存在一些缺乏和差距，在今后的工作中，我将继续保持艰苦奋斗、勤政为民的工作作风，为中旗的经济社会开展进步做出更大的奉献。 办公室主任自我评议篇二 在公司行政办公室工作了9年头，每日的具体工作使我深深懂得了一个政工干部在企业中的重要作用及定位，党员的先锋模范作用对员工的巨大影响力。自从2023年7月我到办公室工作以来，我懂得了办公室的根本任务就是搞好效劳。尽管已很努力，但成绩缺乏，常自问何德何
6、能。故以下是我对于自己工作以来的个人自我评定。 1、辅助决策。为了决策的正确性、可行性，为了公司的进一步开展，我坚持为领导提供有价值的信息，帮助领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。 2、起草公文。由于办公室是一个综合办事机构，日常工作中要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，还要积极处理公司规章、公文的起草和拟订，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。 3、接待工作。搞好接待工作可以使改善公司外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。 4、会议管理。作为办公室主任
7、，公司各类型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。 5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好公司档案的收集、整理、保管、使用，我边学边干，在集团公司的督导评估中，逐步完善了公司档案，方便领导、职工到档案室查阅。 6、印章管理。我本着严肃、认真、细致的原那么，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请公司领导批示，节假日，休息时间也随叫随到，方便他人。 我认为一个高素质的领导核心层，一定要为本单位谋开展，今后我会在德育上面提高自己，学习方面深化自己，能力上面强化自己，争取带着好一个团队，起到领导发
8、奋向前的作用。 1.思想政治素质高，有坚决的共产主义信念 在办公室负责后勤工作以来，认真学习和钻研党的路线、方针、政策，注重从思想上强化自身理论素质的培养，努力从思想上提高自己。多年来，我从思想行动上都能同党中央保持高度一致，努力维护和执行党中央、各级党组织的命令、决定和意见，坚持做到了思想上成熟、政治上坚决、行动上一致。在党组组织的经常性学习中，能够刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，树立了正确的人生观、世界观、价值观。九年来，我政治立场信念坚决，敢于维护和坚持正确的思想路线，敢于同不正当的行为做坚决的斗争。 2.工作严谨细致、作风扎实，有丰富的工作经验 九年来，我在
9、工作上能正确处理家庭、生活和工作事业的关系，一切以工作为重心，克服诸多困难，任劳任怨，从不计较个人的名利与得失，默默无闻地工作在办公室后勤工作战线上。在我的工作权限内，积极主动地开展工作，在行政管理上，认真严格，不讲人情，按制度办事，使机关各项工作制度得以贯彻落实，维护了公司正常的工作秩序。几年来，我不断对自己的工作严格约束，不断分析总结提高，积累了丰富的工作经验，形成了严谨细致、扎实有效的工作作风，将办公室的许多工作处理的游刃有余、得心应手，在车辆管理上做到了严管理，求节约，实现了车辆平安行驶无事故，为公司的各项工作提供了有力的后勤支持。 3.严以律己、廉心做事，带头执行廉洁自律各项规定 我
10、在办公室主要负责后勤保障工作，有一定的管物、管事权力。在九年来的工作中，我从思想上严以律己，克勤克检，严格执行公司制定的各项管理和廉政制度，以身作那么，带头行动，确保自身清廉。在日常工作中，我做事认真，处人和睦，对待办事人员不刁难耍泼，不唯利是图，认真执行廉洁从业规定，在多年的廉政考核中，均为合格，没有违法违纪现象。综治工作上，公司综治工作得到有效落实，在办公室后勤工作中积极做好后勤平安防范，努力提高保安人员素质、加强临时人员管理，尤其是在群众接待中，能够情系群众、关心群众。 办公室主任自我评议篇三 办公室是一个单位的综合管理部门和办事机构，是领导的参谋部，办公室主任做得怎样，对构筑良好的外部
11、形象，驱动内部机制高效运行，创造最正确的工作效率都起着至关重要的作用，因此，办公室主任要想卓有成效地开展工作，真正成为领导靠得住、信得过、离不开的得力助手，就必须把握办公室工作的特点，找准自己的位置，发扬开拓进取，勇于创新，乐于奉献的精神，热情的为中心工作效劳。 一、要体察领导意图，做到献策不决策 领导的根本职责就是决策，因此，办公室是个承上启下、联系左右、沟通内外的中心枢纽部门，在领导的决策酝酿、形成的实施过程中，提供可靠的信息，提出有价值的建议就显得十分重要。但是，在现实生活中，办公室的工作常常趋于被动，不是忙于日常程序化工作，就是忙于领导临时交办的任务。在这种前提下，办公室主任就必须吃透
12、两头，即：吃透上级的政策指示精神与吃透基层的实际情况;增强三种能力，即：增强自己的敏锐观察能力;综合分析能力;周到的办事能力。在此根底上，办公室主任围绕着领导转，但不能只是行动转而思想不转，因为，要正确、系统领会和体察领导意图并按领导的意图办事，办公室主任还必须有独立思考、广度联想、扩展领导意图的超前意识，不过这种超前意识仅供领导参考，表达在为领导参谋划策的全过程，但切忌不能将自己的意图、看法强加于领导，更不能代替领导发号施令。参谋的计谋再好，只有被领导采纳了才能变成实施的行为。 二、要有追踪反响的功能，做到侧重不失重 在日常工作中，领导开完一个会或交办一件事，办公室都要进行跟踪反响，没有这种
13、功能不行，办公室凡事都要善始善终，行动在会上、落实在纸上，不是真正的抓落实。作为参谋部领头人的办公室主任，这时即要抓住重点、分清主次，又要统筹考虑，兼顾一般，做到侧重不失重，在被动中求主动。在实际操作中要把握好三个关系： （-）正确处理政务和事务的关系。办公室工作繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、政策性强，大体上可分两大块：即政务工作与事务工作。概括起来就是承上启下，当好助手;提供信息，参与政务;联系左右，综合协调;文字综合处理;信访提案办理;综合事务管理等。在这种情况下，办公室主任的主要精力要放在政务工作上，要抓大事，管本行，在加强办公室工作的方案性上做文章。 （二）正确处理日常工作与突发性工作关
14、系。办公室工作具附属性的特征，对日常性、周期性及规律性工作，办公室主任要严防事无巨细面面俱到的做法。对突发性、临时性的工作，头脑要冷静要培养自己快速反映的能力，并且要切实注意办公室整体功能的发挥。特别是在增强整体凝聚力上，注重办公室内部民主作风的培养，以懂大局，议大事，管本行来正确处理正副主任之间的团结关系，处理主任与其它管理人员之间的团结关系，平时有事大家一块研究，一起探讨，一起行动，从不争权大与权小，相互补台而不拆台，形成九牛爬坡，人人出力，团结民主，发奋向上的良好风气。 （三）正确处理为领导效劳与为群众效劳的关系。为领导效劳是办公室主任义不容辞的责任，领导交办的事不仅要不折不扣地完成，并
15、且要为其分忧解难。但是为领导效劳的出发点和落脚点还是为群众效劳，这就要求办公室主任多与群众接触，发现问题及时分析，超前预测，为领导决策发挥参谋作用，也为领导效劳群众提供更加有利的条件。 三、要敢于讲真话，做到服从不盲从 敢于讲真话，讲实话，这不只是一个人品质和工作作风问题，而是对革命事业的责任感问题。因此，作为办公室主任要当好领导的参谋和耳目，就必须抱着对革命事业高度负责的精神，实实在在的做事，老老实实的做人，实事求事的讲真话，这里所说的讲真话就是要处理好领导与被领导的关系，服从与盲从的关系。办公室工作的附属性，要求各项工作必须表达领导的指导思想及符合领导的意图，不能别出心裁，自以为是，与领导离心离德;更不能在工作中，行动上与领导的要求对着干，这样就会贻误工作。不过办公室主任在领导面前也不应一味地唯命是从，是非不分，如果这样也会给工作带来不利。但是当办公室主任与领导意见有分歧时，要站在领导的角度想问题，换位思考问题，并且要选择恰当的时机和方式把利弊跟领导说透彻，这样随着实践的检验，领导也会把参谋视为助手。 四、要坚持有权不越权，做到果断不武断 办公室的职能是参与政务，办理事务，搞好效劳。在实际工作中，领导越是信任，放手让其工作，做为办公室主任就要善于运用赋予的权力去开展工作。作为办公室主任要注意保护和珍惜自己手中的权力，准确把握自己的权
