1、围绕“四个对照、“四个找一找在专题民主生活会上的发言 围绕“四个对照、“四个找一找在专题民主生活会上的发言按照市委关于第一批主题教育单位开好“xx专题民主生活会的通知要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“xx主题教育工作会议和在XX省考察并指导开展“xx主题教育时的重要讲话的根底上，按照总书记关于“四个对照、“四个找一找的要求，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下： 一、主要问题及具体表现 一对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面存在的差距：我能认真领
2、会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识、坚持做到“四个服从。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问
3、题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。 二对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人。但经过认真反思，还存在2个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵抗。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学开展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比
4、拟急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有催促部门严格按法规程序办事，比方，分管领域的个别工程仍存在未批先建现象。四是“一岗双责仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。 三对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距：在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是局部方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比方，我分管工业已经有一年多的时间，有x户规上工业
5、企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听x局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。二是效劳意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。三是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比方，在督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的xx，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。 四对照先进典型、身边典范，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰
6、硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种方法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比方，我分管xx工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致XX县区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比拟强烈。 二、剖析产生差距的根源 一党性修养需继续锤炼。参加工作以来，我由一名普通干部走上xx级领导岗位，难免产生“功成名就的错觉。特别是担任xx以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职
7、尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与普通党员干部的谈心交心少，与基层干部群众交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真总结反思，对一些错误认识没有看清本6质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。 二宗旨意识需不断强化。思想上有无视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为xx，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计
8、于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比拟少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。 三责任意识有待加强。在实际工作中，确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作，如果党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往研究部署多、间接过问多，靠前指导少、具体参与少，反而影响了“两个责任落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处室、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其积极性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底
9、杜绝。三是怕管得过严。全x同志从上到下都很辛苦，给予了充分信任，如果监督过严容易抵消其工作热情，因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。 四开拓创新意识缺乏。当前，xxx工作已站在聚光灯下，x委、x政府寄予厚望，人民群众深切期盼，社会各方面的眼睛都在盯着，我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施方法用得很7多，人员编制也有增加，但xx改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维，思想放得不开，步子迈得不大。探索xx新道路、开创xx新局面、着眼长远xx的信心和决心还不够。面对党的十九大对xx工作的新要求新部署，有时还存在观望思想，等
10、着中央的顶层设计下来后才敢出手。对xx体制改革的总体构架还不够清晰。xx工作也是上面推着走，缺乏率先示范的创新勇气。对xxx等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还缺乏，决心和勇气还不够坚决。 三、整改措施 一是要强化政治意识，做到“心中有党。进一步加强对思想政治理论的学习，要充分发挥好党组理论学习中心组的作用，自觉落实年度学习方案，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
11、一致。 二是要强化宗旨意识，做到“心中有民。习总书记在一系列重要讲话中，屡次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中，我们要进一步强化群众意识，积极践行以人民为中心的开展思想，以务实的姿态开展“效劳企业效劳群众效劳基层的“三效劳活动。凡事应该以老百姓满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所盼、所急、所怨，多出一些管用的实招、硬招、新招，不断提高群众的获得感。 三是要强化担当意识，做到“心中有责。全体班子成员要牢牢把握“心中有责这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实民主集中制，坚决杜绝类似省教育厅、省教育考试院决策严重错误造成重大责任事故等反面典型案例的现象发生。坚持有令
12、必行、有禁必止，自觉在全市大局中谋划和推进xx城市开展，确保市委市政府的各项决策部署政令畅通、落地生根。 四是要强化廉洁创新意识，做到“心中有戒。全体班子成员要严格落实中央八项规定及实施细那么精神、省委“36条方法、“六项禁令，密切关注“四风新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。认真履行党员的权利、义务和责任，全面遵守组织纪律和政治规矩，始终保持党员干部良好形象。认真履行党风廉政“一岗双责，严于律己，自觉做到不违规、不越线，树立清廉xx住房城乡建设良好形象。 以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎
13、实实整改，努力做一名信仰坚决、堪为表率的党员干部，为xx经济社会开展做出应有的奉献。 第二篇：在围绕“四个对照、“四个找一找在专题民主生活会上的发言在围绕“四个对照、“四个找一找在专题民主生活会上的发言 围绕“四个对照、“四个找一找在专题民主生活会上的发言按照市委关于第一批主题教育单位开好“xx专题民主生活会的通知要求，根据主题教育工作安排，我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“xx主题教育工作会议和在XX省考察并指导开展“xx主题教育时的重要讲话的根底上，按照总书记关于“四个对照、“四个找一找的要求，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：
14、一、主要问题及具体表现 一对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护方面存在的差距：我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识、坚持做到“四个服从。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工
15、作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。 二对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人。但经过认真反思，还存在2个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵抗。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学开展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比拟急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有催促部门严格按法规程序办事，比方，分管领域的个别工程仍存在未批先建现象。四是“一岗双责仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。 三对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距：在作风方面我虽坚持严格自律
