1、工作岗位竞聘稿 竞聘稿 尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。 我竞聘的工作职位是处管理部部长。 我叫，中共党员，现任园务副主任。非常感谢处党委给了我这次展示自我、参与竞争的时机。下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好管理部工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。 一、我具有较高的政治素质。参加工作以来，在各级领导和同事们的帮助下，我认真学习了党的一系列方针、政策与党中央保持高度一致，并在实际工作中加以运用，做到秉公办事，政治立场坚决，具备了较强的政治素质及承受能力； 二、我有较丰富的基层工作经验。自年参加工作以来，我曾先后历任等多种不同岗位、不同性质的工
2、作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，一笔珍贵的财富。工作以来，我因工作过硬、表现突出，屡次被评为。可以说，多年的工作实践，已使我根本具备了担任一名处管理部部长所需要的工作能力，组织能力。 三、我有较强的组织协调能力。在工作中，能够主动与所管的干部职工进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各个层面把工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原那么，多想方法，想好方法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的根本素质。 金无足赤，人无完人。我明白自身的差距，很多地方还需要向大家学
3、习。但是我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。如果有幸竞聘成功担任处管理部部长，我将从以下几个方面着手做好管理部的工作： 一、努力提高工作效率。管理部担负着护林防火、生产平安、园务保洁等工作，从事管理部的工作荣耀而辛苦，任职后，我将紧紧围绕党委工作部署，标准工作流程，认真履行岗位职责。 二、坚持长效管理机制。按照工作职责加强催促检查，定期到基层单位观察，加强效劳基层的意识，加强对全处城管队伍的业务培训和管理，积极推进综合管理精细化模式，在日常工作中做到“两勤一查：勤转、勤看、查找问题。 三、加强沟通协调工作。在工作中摆正位置，做好上下沟通，左右配合，在主管领导的带着下开展好业务职能工作。灵活处理工作中出现的各种情况和问题，积极主动完成好各项工作任务，有决心和信心做好管理部工作。 竞聘上岗重在参与。所以，不管结果这样，我都将以同样积极的心态，忠诚和执著于自己热爱的事业，努力奉献自己的微薄之力。非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的时机。谢谢大家。 第3页 共3页
