1、机关党支部工作方案与机关党支部年度党建工作总结机关党支部年度党建工作总结汇编 机关党支部工作方案与机关党支部年度党建工作总结机关党支部年度党建工作总结汇编机关党支部工作方案20xx年支部工作要以党的十八大精神为指导，以科学开展观为统领，以改善民生，构建和谐社会为工作目标，强化党员干部在思想观念上亲民，在工作部署上为民，在措施保障上利民的效劳理念，不断完善民政政策体系和工作机制，着力改善民生，维护社会稳定，促进社会和谐。为促进民政事业的开展保驾护航。一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十八大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要
2、在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十八大报告，党章和习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十八大主题，领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十八大和十八界一中全会精神指导实践，推开工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第
3、二学习小组，军休效劳所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民效劳的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政为主题，争创群众满意窗口，争创优质效劳品牌，争创为民效劳标兵。以为民效劳创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的效劳。1、婚姻登记处结合婚姻登记机关等级评定标准的创立工作，开展好窗口效劳工作，创民政系统优质效劳品牌。2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万
4、户，送温暖活动。把人民赋予的权力用于为老百姓效劳上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体效劳，让效劳对象暖心的低保效劳团队。3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法效劳。深化殡葬改革，逐步建立完善根本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民效劳功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作标准化，考评科学化，问责
5、严肃化。三、注重作风建设，争创五好支部。围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，效劳为先的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。1、继续抓好民政便民效劳区建设，推行“一个窗口对外、“一站式办公、“一条龙效劳。到达行为标准、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境效劳开展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。3、营造积极进取的和谐气氛。打造民政团队，共促民政事业的开展，营造团结进取
6、，敬业奉献的工作气氛。年内组织好“双拥杯篮球赛，迎战全市“孺子牛杯篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航。1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实党员干部廉洁从政假设干准那么，贯彻落实旗委政府关于改良工作作风密切联系群众的实施意见，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大上报制度。2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，标准权力运行，标准行为准那么。3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广阔党员干部的廉洁自律意识，
7、营造风清气正的机关工作环境。 一、指导思想本年度党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕学校中心工作，效劳师生双开展，以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、人才建设和廉洁反腐建设为重点，以创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共-产-党员的先锋模范作用，从而推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和-谐的作用，为学校全面、协调、可持续开展提供政治、思想、组织和人才保证。二、主要工作。一以学习为抓手，加强思想政治工作，努力提升党员、干部和教职工素养，以优良师德促进学校精神文明建设。1抓好支部和班子成员的学习。班子、领
8、导做学习的楷模，中心组坚持每月学习两次,做到带头学、带头用，形成良好的学习气氛。同时，要把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点，以党支部委员学习带动全校的思想政治学习，以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚决，党组织领导班子成员一般不少于40学时。2抓好全体党员的学习。制定经常性教育学习方案，坚持“三课一会制度，党员每月一次的政治理论学习，并将党章、党组织制度、三务公开制度、校长负责制1+3文件、四项监督制度文件、师德标准等作为本学期的学习教育内容。通过学习，进一步保持共-产-党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和开
9、展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时。3抓好全体教职工的学习，带动师德师风建设加强。完善政治和业务学习制度，保证学习内容与效果的最大化。教职工学习以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德标准教育，树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。以教师节庆祝活动和师德楷模评癣师德承诺书签订为契机，弘扬身边的师德典型与先进事迹，严格师德考核制度，形成“学校、教师、家长、学生四位一体的师德监督网络，不断提升学校教师队伍整体水平。4加强学校德育工作和精神文明建设。加强教师健康心理教育，改良学生德育工作。深化“
10、凝聚力工程建设，开展谈心、家访等活动，倾听教职工呼声，解决实际问题，定期分析教职工思想动态，加强人文关心和心理疏导，做好“双结对工作。要调动学校各方面的力量，发挥学校行政以及工会、共青团、少先队等群众组织的作用，广泛开展争创文明单位等活动，创立和-谐校园和温馨教室。二加强组织建设,开展创先争优活动，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。1加强领导班子建设，严格干部的教育与管理。创立“团结、进娶务实、高效的班子队伍，努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升，强化领导班子议事规那么，坚持民-主决策，形成集思广益、团结和-谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心
11、同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育开展的高品质、高效能，完善好党支部的例会制度，执行好三务公开制度，开好班子民-主生活会。2做好党员开展、管理和效劳工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中开展党员，对思想比拟成熟，根本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民-主评议党员工作，健全党内鼓励、关心和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。3开展创先争优活动，创新党建工作方式。联系学校实际，围绕学校教育教学的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的
12、先锋模范作用，组织党员对如何在进一步解决影响和制约学校开展的突出问题中做表率领先锋？这一问题的进行思考，每位党员找准努力方向，进行承诺。组织党员积极参与世博先锋行动，做好暑期社区教育志愿者，积极参与师德楷模初评，以典型示范引领队伍，首批签定师德承诺书，以行动实践党员“三先，立足课堂提高教学质量，全面参与学校“三奖评眩同时，找准党组织发挥作用的着力点，健全党的群众工作体系，建立好党支部委员联系党员、党员联系群众制度，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三加强党风廉政建设，加强民-主集中制和三务公开制度，标准办学及从政从教行为，促进学校和-谐开展，提高学校的社会公信力。1加强制度建设
13、，查找廉政风险，建立防控措施。通过学习、宣传、排查、整改等环节，进行由上及下逐级排查存在的风险，通过三务公开制度，将内容、操作程序及过程进行公开，接受干部群众公众的监督，完善教职工民-主管理、民-主监督制度。支部要继续完善和执行“三重一大制度，不断提高我校贯彻落实“三重一大制度的水平和效果。2积极开展廉洁文化进校园教育活动。通过开展党风党纪法制教育、教师职业道德教育和师德承诺等活动，促进学校教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作那么、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气，诚信守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模做人民
14、满意的教师，在全社会营造敬廉崇洁。3认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求，学校领导干部要率先垂范，认真执行学校有关廉政建设的各项规定，增强班子成员对各自职责内的廉政的责任意识。学校领导参加班子民-主生活会，并在干部民-主评议中进行述廉，接受教工大会测评。四加强干部队伍和人才队伍建设，坚持党管人才原那么，推进人才兴校强校。1要以贯彻民-主集中制为重点，提高领导班子科学决策能力和集体创造力。要认真执行党政领导班子议事规那么，坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定的议事和决策机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，增强班子的合力和活力，提高班子科学判断形势的能
15、力，应付复杂局面的能力和驾驭学校主动开展的能力。2深化学校干部人事制度改革，探索建立充满活力的用人机制。要认真贯彻xx区教育系统民-主推荐校园级后备干部工作实施方案田林三中干部选拔任用工作试行方法和四项监督制度，逐步形成择优进入、严格监督、有效鼓励、正常退出的良好格局，努力实现学校干部工作的科学化、民-主化、公开化和制度化。全面推进干部试用期制和年度考核制，要以开展的时代要求教育培训干部，以开展的能力素质选拔使用干部，以开展的工作实绩考核评价干部，形成充满活力的干部人事制度。3加大校级、中层两级后备干部的选拔培养工作。要坚持正确的用人导向，把“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬的优秀人才，及时放到适宜的岗位进行锻炼、培养、考察，对已确定的后备干部，要重点抓好理论培训、实践锻炼，落实考察措施，实行动态管理，做到备用结合，为他们锻炼成长搭建舞台，创造条件。4坚持党管人才原那么，把人才工作纳入学校党建工作的重要目标。学校要制定人才培养机制，着重抓好党员教师、行政管理、教育教学、民-主监督四个层面的骨干队伍的建设；继续完善优秀教师专业成长的工作平台，要为优秀教师脱颖而出创设条件；完善科学合理的人才评价标准，完善考核鼓励制度。要用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制鼓励人才，用法制保障人才。五加强制度建设，推进依法治校和民-主管理，从根本上提升基层党组织的执政领导
