1、县委农村会议制度 为了提高会议质量，确保会议效果，依据党章规定和民主集中制的原那么及县委、县政府的有关要求，结合本单位实际，特制定本制度。 一、会议类型 （一）党组会 党组会是本部重要决策的最高会议，由部全体领导班子成员参与，部长（或党组书记）主持召开。主要任务是： 1、争辩贯彻落实上级党委指示精神；贯彻落实党和国家有关农村政策方针和中心、省委农村工作会议精神，争辩提出贯彻实施意见。 2、争辩制定全县农村工作思路；争辩制定本单位和全县农村工作年度规划。 3、争辩提出全县深化农村经济体制改革、统筹城乡进展、新农村建设和结构调整、农夫素养教育等重要工作的实施意见、方案。 4、争辩确定新农村建设项目
2、、“一事一议奖补项目等专项资金支配支配意见及大额资金开支等重大事项。 5、争辩贯彻落实党风廉政建设工作事项。 6、争辩制定部机关内部管理制度。 8、其他需要党组会议争辩确定的事项。 （二）部长（主任）办公会 部长（主任）办公会由部长（主任）或部长（主任）托付副主任主持，主要任务是： 1、争辩确定工作实施过程中需要应急处理的事项。 2、争辩协调需要专题解决的事项。 3、听取和争辩各分管负责人阶段工作状况汇报。 4、其它需要争辩的事项。 （三）领导班子民主生活会 部（办）领导班子民主生活会原那么上定期召开，但依据上级支配和实际需要，可以不定期召开。民主生活会由党组书记负责召集，全体领导班子成员参与
3、，依据需要可扩大参会范围。 主要任务是开展批判与自我批判，推动领导班子和领导班子成员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，提高班子战斗力。具体包括： 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，政治上同党中心保持全都的状况。 2、讲学习、讲政治、讲正气，树立和落实科学进展观，加强领导班子思想作风建设，坚持民主集中制和执政力量建设的状况。 3、讲党性、重品性、作表率和落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、遵纪守法的状况。 4、坚持群众路线，改进领导作风，深化调查争辩，亲热联系群众的状况。 5、其它方面的重要状况。 （四）干部职工大会 干部职工大会由全体干部职工参与，依据需要通知离退休老同志
4、参与，会议由部长（主任）或党组书记主持。主要任务是： 1、学习贯彻上级有关文件和会议精神。 2、发动和部署全局性工作。 3、通报重要确定和重大事项的办理状况。 4、全体干部职工民主表决的重要事项。 5、其他需要干部职工大会争辩的事项。 二、议事原那么 1、集体领导的原那么。坚持集体领导，分工负责。任何个人不得擅自确定干部任免、调动和奖惩。 2、民主集中制的原那么。坚持民主根底上的集中与集中指导下的民主相结合，坚持党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织。争辩问题要充分发扬民主，畅所欲言，不能议而不决，决而不定，定而不行。 3、党性原那么。争辩确定问题要自觉坚持思想上、政治上同党中心保持全都，做到政令畅通，令行禁止；坚持全心全意为人民效劳的宗旨，把党和人民的利益放在首位；坚持稳固党在组织上、行动上的高度统一，加强组织纪律性；坚持公正正派、顾全大局、维护团结。 4、保密的原那么。领导班子成员对于所争辩的工作，必需严格遵守保密规定。 5、实事求是的原那么。要坚持实事求是，把贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神与本部的实际结合起来。 6、讲求效率的原那么。要有规划地作好会议支配，尽量开短会，说短话。争辩发言要把握时间，紧扣主题，不讲长话、套话、题外话。会后要加强催促检查，认真抓紧落实。
