1、党委工作管理方法(修改稿) 党委工作管理方法 目次 前言 1.范围 2.标准性引用文件 3.术语和定义 4.职责 4.1党委书记 4.2党委委员 4.3党委工作部门 5.管理内容与方法 5.1地位、作用和职责 5.2设立和换届选举 5.3工作机构和工作人员 5.4工作目标和工作制度 5.5工作内容与方法 6.检查与考核 前言 （略） 党委工作管理方法 1.范围 本标准规定了公司党委工作的内容和规那么。 本标准适用于公司党委工作。 2.标准性引用文件 以下文件对于本文件的应用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适
2、用于本文件。中国共产党章程 中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行） 中国共产党开展党员工作细那么（试行） 中国共产党党内监督条例（试行） q/tcyx201.001.1企业标准化工作导那么总那么 q/tcyx204.011党委会议事规那么 q/tcyx204.014宣传工作管理方法 q/tcyx204.015维稳工作管理方法 q/tcyx204.016党风廉政建设管理方法 3.术语和定义 以下术语、定义和缩略语适用于本标准。 3.1 党委（会） 指中共XX省天创房地产开发委员会。 3.2 党
3、委工作部门 指承担党务工作的公司综合办公室。 3.3 党务工作人员 指公司综合办公室主管党务工作的负责人和党务管理岗位人员。 3.4 集团公司 指北京能源投资（集团）总部 4.职责 4.1党委书记 4.1.1在党委集体领导下，按照党员大会、党委决议，主持党委日常工作，完成党委的各 项工作任务。 4.1.2负责召集、主持党委会议，向上级党委、公司党委及党员大会报告工作。 4.1.3组织学习贯彻党的路线方针政策，组织落实上级党组织及党委会决议。 4.1.4主持制定并组织实施公司党委的工作规划，审核、签发公司党委的工作文件。 4.1.5支持、协调纪委工作，指导工会、共青团等群众组织的工作。 4.1.
4、6抓好党委领导班子自身建设。 4.2党委委员 4.2.1完成党委分配的工作，执行党委的决议。 4.2.2根据集团的决定和分工履行职责。 4.2.3向书记和党委报告工作，反映情况，提出意见。 4.3党委工作部门 4.3.1负责党委各种会议的会务工作，负责做好会议记录。 4.3.2负责草拟党委的决议、报告、方案、总结及其他有关文件。 4.3.3了解各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程，并及时向党 委或向党委书记汇报，做好信息反响工作。 4.3.4根据党委工作目标和任务，进行调查研究，听取意见和要求，向党委提出意见和建 议。 4.3.5接待和受理有关党的工作的群众来信、来访。 4
5、.3.6负责党费收缴与管理工作。 4.3.7管理党委文书档案和机要文件。 4.3.8管理党委印章。 4.3.9完成党委交办的其他工作。 5.管理内容与方法 5.1地位、作用和职责 5.1.1党委在公司处于政治核心地位，发挥政治核心作用，监督党和国家的路线、方针、 政策在公司的贯彻执行。 5.1.2根据中国共产党党章和中共中央关于进一步加强国有企业党的建设工作的通 知的有关规定，公司党委应履行以下工作职责： a围绕公司中心工作任务，实现国有资产保值增值，开展党建工作； b坚持党管干部原那么，负责领导班子自身建设和党员干部队伍建设； c参与公司重大问题决策，对生产经营和人事管理方面的重要事项提出合
6、理化建议；d支持董事会、监事会、经营班子依法行使职权； e按照“党要管党，从严治党的要求，不断加强党的思想建设和组织建设；f领导和指导党支部开展工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用； g领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程，独立自主地开展工作，协调各类组织之间的关系，调动各方面的积极性。 h负责公司的思想政治工作和精神文明建设； i完成上级党组织交办的各项工作。 5.2设立和换届选举 5.2.1公司设立党委会，党委会设委员5-7名，由书记、纪检书记和其他党员组成。 5.2.2党委会由党员代表大会或党员大会选举产生。党委会选举产生程序按照中国共产 党基层组织选举工作条例的规定执行。
7、5.2.3公司党委会每届任期3年，任期届满必须按期换届选举。如需延期或提前换届选举， 须经上级党组织批准，但延长期限一般不超过一年。换届选举程序按照中国共产党基层组织选举工作条例的规定执行。 5.2.4公司党委委员、书记、纪委委员、纪检书记候选人预备人选于党员代表大会或党员 大会召开前一个月报集团公司党委并备案；党委书记候选人预备人选须集团公司党委审批；纪检书记候选人预备人选报集团公司纪委讨论同意后报集团公司党委审批。 5.3工作机构和工作人员 5.3.1党委根据工作需要设置工作机构和配备专（兼）职党务工作人员，党务工作人员的 配备按照精干、高效、协调原那么。 a党委工作机构与公司综合办公室合
8、并设立，由综合办公室党务工作负责人和党务 管理岗位工作人员组成； b党务工作人员列入公司管理人员，待遇与同级行政管理人员一致； c党务工作负责人的任免，由公司人事部门考察，经党委会集体讨论决定。 5.3.2党委的活动经费在公司管理费用中列支。年初由党委提出年度预算，报公司董事会 审批，并列入公司财务方案。在方案范围内，日常开支由党委书记审批。 5.4工作目标和工作制度 5.4.1工作目标 a建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够承担现代企业管理责任，并 得到职工拥护的领导班子； b建设一支在企业改革开展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍； c建设一支适应市场竞争需要，有理想、有道德、有文
9、化、有纪律的员工队伍；d建立适应企业改革开展要求，保证公司党委发挥政治核心作用的工作机制；e建立符合现代企业管理要求的党员教育管理工作制度。 5.4.2工作制度 a执行党委会会议制度。按照党委会议事规那么的规定召开党委会； b实行请示、报告制度。每年向集团公司党委报告工作，并提交书面工作总结。对执行集团公司党委的重要决定和工作安排作出专题报告，其它重要问题及时请示报告。党支部每年向公司党委报告工作，并递交书面工作总结。党支部在工作中的其它重要问题和事项随时请示报告。 c集体领导分工负责制度。党委成员按照分工履行职责，重要问题和重要事项由党委会研究讨论决定。 d组织生活制度。党委成员实行双重组织
10、生活制度。党委领导班子成员民主生活会每年召开一次，或根据集团党委要求和工作需要适时召开。同时党委成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。 e党委中心组学习制度。中心组学习每季度举行一次，如集团党委要求和工作需要适时举行。 f党员民主评议制度。公司党委原那么上每两年组织一次党员民主评议活动，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。 5.5工作内容和工作方法 5.5.1参与重大问题决策。按照党委会议事规那么的规定与要求，对公司的重大问题和 事项提出建议，并参与决策。 5.5.2按照“双向进入、交叉任职原那么，党委成员可通过法定程序进入董事会、经营班 子，董事会、经营班子中的党员也可按照组织程序进入党委
11、会，实现“交叉任职。担任公司两种职务的领导成员，必须做到行使两种职权，承担双重责任。 5.5.3保证和监督 5.5.3.1保证监督的主要内容 a企业执行党和国家的各项方针政策以及上级指示和决定； b员工能够充分享有民主权利及合法权益； c企业正确处理国家、企业和员工之间的利益关系； d企业遵纪守法，维护国家利益和企业合法权益； e正确贯彻党管干部的原那么和党的干部、人事政策，坚持德才兼备的干部标准选 拔任免干部； f公司总经理依法行使职权； g企业领导干部廉洁奉公。 5.5.3.2保证监督的主要方法 a组织党员、干部学习党和国家的方针、政策、发局、法规，增强政策观念和法 制观念； b严格执行党
12、委会议事规那么； c加强党的纪律检查工作的领导，支持纪委抓好党风廉政教育，查处各种违纪案 件； d落实组织生活制度，开展批评与自我批评； e坚持民主评议干部制度、纪律检查制度、干部考查考核制度。 5.5.4党员、干部的教育和管理 5.5.4.1对党员进行马列主义理论体系教育，进行党的根本知识、党的性质、宗旨和共产 主义理想教育，进行党员义务、党的先进性教育，进行党性观念和组织纪律教育。 5.5.4.2对党员进行党风廉政建设教育。经常对党员进行遵纪守法教育，教育党员特别是 党员领导干部，按照中国共产党党章和领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）办事，同一切违反党纪、国法的现象作坚决斗争。 5.5.
13、4.3党员必须参加党的一级组织，并参加党的组织生活，向党组织汇报思想和工作。 5.5.4.4党委坚持党员思想动态分析，听取党支部的工作汇报和党员的思想汇报，向党支 部和党员部署工作、提出要求，对党支部和党员进行评议、表彰，对不合格党员作出处置。 5.5.4.5新党员开展工作管理。建立健全入党积极分子培养考核制度，党支部按照开展计 划建立入党积极分子档案，向党委报告年度开展方案，开展对入党积极分子的教育、考察，按照党员标准确定开展对象。开展新党员按照党的有关规定执行。党支部要对预备党员进行考察并提出支部意见，预备党员的转正程序按照党的有关规定进行。 5.5.4.6党费收缴和管理。党员必须按时交纳党费，党支部按月收缴党费全额上交公司党 委，党委在公司财务部设专人管理，并设专门账号，每年按照比例要求上交集团公司党委。党费的使用和管理，严格按照党费交纳和管理规定执行。党员不能按时交纳党费的，按照党的有关规定处理。 5.5.5思想政治工作 5.5.5.1思想政治工作
