1、2023年人社局工作要点4篇 第一篇:人社局党风廉政建设和反腐败工作要点 一、落实党风廉政建设责任制，完善监督检查考评机制 1、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务。进一步落实好区委、区政府在?区2023年度反腐倡廉建设责任目标分解方案?中分解给我局的任务，切实落实好我局负责牵头和配合的工作任务。 2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制。认真执行党内监督条例和?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?，坚持领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。严格执行党政领导干部问责制和领导干部报告个人有关重大事项的规定。局党组与局机关各科室和二级单位负责人签订?党风廉政建设目标责任书?。按照“谁
2、主管、谁负责、“一把手负总那么的要求，实行“一岗双责。 3、加强考核考评。把廉政建设与业务工作紧密结合起来，围绕责任分解、检查考核、责任追究三个环节，加强对“一岗双责落实情况的检查考核和考核结果的运用，把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩办、选拔任用的重要依据。对党风廉政建设工作领导不力、自律不严、疏于监督管理致使本部门发生严重违纪违法问题的主要负责人和分管责任人，要严格实施责任追究。 二、加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识 4、加强党员干部勤政廉政教育。继续狠抓?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?和“第十四个党风廉政宣教月活动，组织全局党员干部认真学习党章、学习习近平总书记
3、在中纪委二次全会上重要讲话精神和区委、区政府?关于改良工作作风密切联系群众的实施意见?。创新教育形式，丰富教育内容，改良教育手段，增强教育效果。 5、加强党员干部思想道德教育。贴近党员干部思想和工作实际，充分利用多种方式方法，扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政教育。积极参加“廉政文化示范点创立活动。在全系统党员干部中形成争做带头学习，做讲政治、顾大局的表率；带头奉献，做护团结、促和谐的表率；带头守纪，做强党性、树正气的表率。 三、深入推进机关作风建设，大力推进崇俭戒奢 6、加强作风建设。坚决贯彻落实中央“八项规定和省、市、区委关于改良机关作风、密切联系群众的有关规定，大力发扬党的荣耀传
4、统和优良作风，大力推进崇俭戒奢，引导党员干部加强党性修养锻炼，树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，着力提高效劳群众的能力和水平，努力塑造为民、务实、清廉的良好形象。认真落实“三短一简一俭。提高会议时效，开短会、讲短话，力戒空话套话。要切实改良文风，精简文件简报，局内下发文件及简报力求言简意赅，字数不得突破上级有关规定。局党组成员及二级单位班子成员工作重心要向基层倾斜，工作要向一线延伸。局党组成员至少每季度到基层单位调研指导办公一次。二级单位班子成员要把主要精力放在提高经办效劳水平，为民办实事上。 7、严格执行廉洁从政有关规定。局机关及二级单位领导班子要严格遵守廉政准那么，严格
5、执行廉洁从政各项规定。严肃领导干部生活纪律，严格落实公务接待有关规定，严禁违规公款消费行为。严格财政资金管理，严肃执行财务管理各项制度，控制“三公经费支出。 四、推进预警防控工作，加大监督检查力度 8、加强制度建设，完善监督机制。以落实预警防控为主要抓手，围绕业务工作的重要部位和关键环节，建立完善管理和监督制度，建立动态管理机制和风险迹象收集机制，全面落实防控责任，从源头上防止腐败问题的发生。不断完善资金监管制度，标准资金运行决策程序和业务流程。 9、加强对民生政策贯彻落实情况的监督检查。健全就业、社保等各项惠民政策落实保障机制，使各项惠民政策落到实处，加强社会保障资金的内审内控工作，健全工作
6、机制，强化监督效果。积极开展劳动用工和社会保险、农民工工资支付情况专项检查，加大劳动保障违法案件查处力度。 10、加大业务工作监督检查。重点加大对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、专业技术人员职称评审、根本建设项目招投标等工作的检查监管力度，防止发生腐败问题。 11、加强行政效能建设。严格执行首问责任制、限时办结制、一次告知制等效劳承诺，对违反首问责任制和效劳承诺制、超过办结时限、失时误事等问题，要严肃追究直接责任人和有关领导责任。加强行政监督，保证政令畅通，促进廉政建设。 12、加强政风行风建设。深化民主评议政风行风活动，加强政风行风热线信息的收集与处理，进一步完善群众诉求
7、表达和回应机制。标准行政执法行为，集中治理行政执法和效劳中的突出问题，促进依法行政。 五、提高窗口效劳水平，深化党务政务公开工作 13、努力提高窗口效劳工作。进一步完善管理制度，严格依法办事，改良工作作风，提升经办水平，打造阳光人社。提升效劳大厅、劳动保障监察等窗口单位的效劳水平，进一步改善效劳环境，健全工作制度，实现标准化、人性化的效劳。把创立优质效劳窗口活动与加强基层公共效劳平台建设结合起来，加强街乡开发区、社区公共效劳平台功能，发挥好在促进劳动者就业、落实社会保障政策、协调劳动关系、开展政策宣传等方面的作用。 14、深化党务政务公开。认真落实中央?关于深化政务公开加强政务效劳的意见?和?
8、省政务效劳体系建设管理方法试行?，进一步加大党务政务公开工作力度，坚持“上会公开、“上栏公开、“上网公开、“上刊公开和“上墙公开五公开。继续做好局门户网站更新完善工作，将涉及群众办事的效劳事项全部纳入局门户网站。深化“企业日志制度，进一步加强对重点企业的跟踪联系效劳，建立完善配套工作机制。 第二篇:人社局法治建设工作要点 一、大力推进依法行政 贯彻落实?国务院关于加强法治政府建设的意见?、?省法治政府建设指标体系试行?和?法治建设实施意见?，加强对局机关及人社系统所有人员的相关法律法规学习，深化行政管理体制改革，加快改革行政审批制度，推广网上申请、受理、办理和查询。开展“问政于民、问需于民、问
9、计于民活动。推进行政执法体制改革，认真落实“执法四制，开展以“标准行政执法行为、提高行政执法水平为主题的行政执法监督检查活动。加大劳动争议调解仲裁法治化、科学化、标准化建设。 二、全面推进法治创立活动 按照?法治建设实施意见?将涉及我局的任务进行细化，分解到各科室、各二级单位，按照责任分工，落实专人督办，并将法治建设工作纳入局内年度目标考核。同时结合全区劳动保障诚信单位评选，开展“法治单位、“依法行政示范单位等创立活动。大力推进阳光政务建设，全面开展阳光政务决策、审批、执法、复议活动，推进信息公开，强化权力监督。 三、积极推进法治文化建设 把法治文化与机关文化、责任文化、廉政文化等有机结合，开
10、展“一地一品、“一行一品活动。稳固局内原有的法制宣传教育阵地，并将其建成特色法制宣传教育阵地。 四、开展重点法律和重点对象的法制宣传教育 1、深入开展以宪法为统帅的社会主义法律体系和根本法律的学习。以“82宪法公布30周年为契机，围绕现代化特大城市建设的工作大局，结合区内学习及我局特点，重点开展如何有效效劳企业相关法律法规的学习宣传。围绕人民群众关心关注的热点问题，深入开展保障和改善民生相关法律法规的学习宣传。切实做好新公布实施的法律法规的学习宣传。认真组织各二级单位、各科室统一征订、配发“六五普法教材资料。 2、深入开展重点对象的法制宣传教育。着重加强机关干部学法用法工作，坚持中心组学法、会
11、前学法、培训等制度和形式。大力促进劳动者法制宣传教育，引导广阔农民工提高依法维权的意识和能力。进一步深化企事业经营管理人员学法工作，建立健全学法用法培训考核制度。 五、进一步深化“法律五进活动 坚持面向基层，充分利用各社区劳动保障效劳平台和网络平台，将各项相关法律发送到群众手中。加强企业和单位以及非公企业、新社会组织的法制宣传教育，以各种形式拓宽法制宣传，确保该活动覆盖全社会。 六、创新法治建设和法制宣传教育形式 各科室、各二级单位要主动加强与报刊、播送、电视、网络等各种媒体的联系沟通，通过信息宣传促进法制宣传教育，扩大工作覆盖面和影响力。全面开展“六五普法培训工作，加强对“六五普法骨干的培训
12、。配合全区做好“124全国法制宣传日主题法制宣传活动，不断丰富内容、创新形式，力求取得更大的社会效果。 七、加强法治建设和法制宣传教育工作的综合保障 根据工作需要，及时调整充实法治建设和法制宣传教育工作领导小组成员，健全工作制度，明确工作职责，为工作顺利实施提供组织保障。加大工作经费支持，为工作顺利开展提供保障。 加强对普法依法治理工作的检查催促。畅通普法依法治理工作情况的交流反应渠道，建立健全信息报送工作情况通报制度。 第三篇:人社局党建工作要点 一、大力加强党员干部思想建设，促进学习型党组织建设 1、加强政治理论学习，提高党员干部政治理论素养。继续组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个
13、代表及科学开展观重要思想、党的十九大文件以及我区经济社会开展的重要文件，深入学习贯彻党的十九大和省市党代会精神，组织好党的十九大精神宣讲活动。认真抓好学习贯彻落实，着力把机关党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委区委的决策部署上来。开展“学党史、知党情、跟党走学习教育活动，组织机关党组织以灵活多样的形式，读经典、学党史、讲党课，增进对党的深厚感情，增添干事创业的激情。 2、加强学习型党组织建设。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创立工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。进一步完善支部学习制度，加强各支部学习情况督查。大力倡导“爱读书、读好书、善读书的学习
14、理念，积极参加“午间书社活动，接受文化与艺术相融合的机关学习。以4.23世界读书日活动为契机，组织开展“向您推荐我最喜爱的一本书活动，交流读书心得体会。 3、做好精神文明创立工作。稳固文明创立工作成果，发挥机关党员干部的示范表率作用，积极开展机关干部进社区“一周一次社区值班、一月一次义务劝导、双月一次义务劳动活动，推动文明创立工作经常化、标准化。 二、加强机关基层组织建设，切实提高机关党建水平 1、深入开展“喜迎十九大争创新业绩推动新跨越活动。积极倡导“创造新业绩机关要率先的理念，深入开展“建设大项目，推动大跨越活动，“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越活动，“机关联基层、干部联群众，促科学开展、
15、促社会和谐活动，“五亮五比五创活动，按照区“迎创推领导小组办公室的统一安排部署抓好落实。 2、深化?中国共产党基层组织工作条例?贯彻落实。继续开展“基层组织建设年活动，不断推进“五个根本“七个体系建设。认真落实基层党组织分类定级工作。认真组织学习贯彻?条例?，认真参加党组织书记、党务干部和党员等各类培训。 3、加强党员干部队伍建设和管理。充分发挥党代表联系效劳群众的积极作用，落实干部联系企业工作制度，不断密切党群关系。一是坚持机关党支部总支书记报告工作制度，党组织领导班子普遍应向党员进行一次述职，并将书面材料报上级党组织。二是加强和改良党员管理工作，定期开展民主评议、党性分析活动，进一步做好党员开展工作。三是完善关心鼓励帮扶机制，开展关爱党员、干部体检、生日祝福等活动。建立困难党员档案，切实关心困难党员，为困难党员办实事。四是进一步加强政治理论和业务知识学习培训，努力提高反腐倡廉的工作能力和水平。 3、深入开展“创先争优活动。一是坚持党群共建创先争优，着力抓好工青妇系统创先争优活动，做好创先争优活动群众评议和总结表彰工作，切实把握好“五一、“五四、“七一等节点。二是继续深化“五亮五比五创活动，重点抓
