1、文秘工作经验分享交流发言稿按照深化“三个以案警示教育安排，市委常委会紧扣深入 学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永 张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增小编为您整理了文秘工作经验分享交流发言稿，供您学习参考使用。文秘工作经验分享交流发言稿各位行政处室领导，在 座的科员 秘书，同志们：刚刚，xx主任 xx处长的发言出色绝伦，引起在 座各位共鸣。此刻 ，由我来为大家分享党政办公室工作经验的相关心得体会。如有 不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出珍贵意见，实现办公室工作领域共同进步与开展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。一 砥砺前行，文秘工作风雨并济的
2、感悟(一)职业生涯史极为漫长 按照深化“三个以案警示教育安排，市委常委会紧扣深入 学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永 张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增 。到了 近现代，办公厅 办公室等机构部门的呈现，使得文秘工作在 综合性 应用性事务 中发挥出越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位到县市区级办公室，为部门内外 各级别领导起草发言 撰写报告 拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退居二线，但必要时刻总会“重操旧业，为省市级领导动笔杆 挥毫墨 写材料。由此可见，文秘工作并非“时代青春饭，而是“一劳永逸的持久性工作或事业。(二)既是考验也是历练正如xx
3、主任所言，党政办公室文秘事务不是人能干得了 的工作。反之，能干得了 这份工作的估量也不是人。这句话听起来颇为刺耳，但却有 它一定程度的合理性和逻辑性，更是我们办公室文秘工作的真实写照。在 座的同志会创造，我们党政办公室几乎不受八小时工作制和节假日等时间的限制，那是因为党政办处在 二十四小时工作循环以及全年无休的状态之 中。所以，坚持在 党政办公室从事工作的人员已经超出了 一般人的工作机能。尽管如此艰辛 付出良多，不被上 级领导批评已然被视为了 一种表扬。而这也成就了 每位办公室工作者的开展之路。可以说，但凡从党政办出去的人，根本上 都能在 新部门 中很快独当一面，晋升为 中层干部。(三)机遇与
4、风险俱存俗话说得好：“没有 精钢钻，勿揽瓷器活。前任老主任xxx同志曾经在 一次工作汇报 中提到，不喜爱从事行政管理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了 脑袋进来党政办公室，否那么那将是对人才和人力资源的极度浪费。在 这样一个讲民主讲政治的新时期新时代，“伴君如伴虎的说法依旧未过时。由于党政办公室对接的是最高领导及领导班子，所以根据之前几位表现欠佳科员的工作经历，期望在 座部门当 中有 意向的同志，认真考量自身的素养 能力 品行 形象等方面，严格对标对表，到达要求者可以自荐或是由所在 部门干部推举。假设力不能及，最好别考虑到领导身边晃悠。虽然，“近水楼台先得月的哲理依旧可行可用。可
5、是，党政办公室就宛如一个放大镜，既能放大你的优势，也能充分显露你的缺乏。(四)文秘最终的要义为领导写的任何一份材料，都要表达出领导的角色或身份。同“见字如见人的内涵相似，以领导的名义写的稿子一定要产生应有 的领导效能。所以，这就要求文秘在 起草稿件时，把握三个写作站位：一是动之以情。领导并非无情之人，也是血肉之躯的正常人。所写材料要表达出领导对下属 员工 人民等群体的关心与情感，从而让人感受到领导的情感力量。二是晓之以理。领导所处的位置虽然高高在 上 ，但并不能突破常规情理。文字内容一定要表现出层次性 道理性 常识性，让人能够感受到领导的逻辑力量。三是孚之以威。领导在 情与理的根底上 ，终究要
6、表现出高屋建瓴的管理姿态。那么，文字材料一定要有 居高临下的气势，让人感觉到领导的权威力量。二 求真务实，文秘工作构建体系的根底(一)理论知识储藏既要博大也要精深作为专职的文字工作人员，在 积淀理论和知识的过程 中，要实现“专与“博的充分结合。尤其是对于党政办文秘工作者，一定需要在 平时的理论知识涉猎 中把握好点线面的累积程度。具体而言，合格的党政办文秘工作者，有 必要梳理和掌握 中国儒家为主的根本思想体系，并对马克思主义(包括 中国化的马克思主义)根本理论进行研读。与此同时，还应及时了 解国家的方针政策与时事政治。而且，尽量抽出业余时间，对 中国传统文化博览和历史梗概进行了 解和阅读，从而让
7、自身的理论知识积淀更为深厚和扎实。(二)夯实并加强写作文字功底一般而言，根本的文字功底就是能够做到文从字顺即可。可是，对于办公室专职文秘人员来说，文字功底应该具有 更高的水准。从广义的角度来看，文秘工作者要做到文字风格 修辞 形式的包罗万象。也就是说，可以起草各种体裁的文字稿件。从狭义的视角来讲，文秘工作者那么要对文字的推敲 斟酌 比对下一番功夫。那么，就文字的运用功夫而言，文秘人员应该时常阅读 体会 摹仿（古文观止）（鲁迅杂文集）（毛泽东选集）的内容。另外，文秘人员也可以对 中国近体诗(格律诗)加以研磨。因为格律诗文字考究的平仄和精炼的推敲，有 助于提高文字功底。就此，办公室文秘工作人员可以
8、尝试研读北京大学已故语言学家王力先生的（诗词格律）和北京师范大学已故学者启功先生的（诗文声律论稿）。三 拔高精进，文秘工作铸就能力的进阶(一)要做到文字内容有 清晰的层次感撰写公文等应用文最不怕的就是材料库存，究竟几乎天天都在 产出各式各样的公文篇章。也就是说，除了 领导定的稿件选题很偏很怪导致可资借鉴的材料数量极为有 限之外，根本上 令文秘人员可选可用的材料可谓“汗牛充栋。假设文秘工作人员本身就学富五车的话，写材料对他而言，就是论据的全面搜集 文字的精准筛选罢了 。当然，这也就对文秘人员提出了 更高的要求。那就是，文字稿件切忌材料堆砌，而是要让文章层次错落有 致。那么，文秘人员在 起草稿件的
9、过程 中，就需要在 谋篇布局上 下功夫 在 语言运用上 多揣摩 在 论证表述上 勤斟酌，力争让稿子严密周全 无懈可击。(二)要在 “急稿和“慢稿之间自如切换不得不说，文秘工作人员在 个别时候不及行政工作人员那样的有 方案性。说白了 ，单纯就写材料来说，也面临着急与慢的冲突矛盾性难题。这个时候，作为一名老练的文秘人员，就要锻炼出既能写“急稿的速度，又能写“慢稿的质量。所谓“急稿，就是要注重写作的效率。古人自诩的倚马可待 下笔千言 文不加点即如此意。文秘人员在 接到领导的突发性 临时性文字需要时，一定要秉持“文章勿惮改的思想意识，自信满满地以最快速度写成简易初稿，从而为领导批阅留出宽裕的时间，避开
10、引发领导燃眉之急。相反，对于一些“慢稿，也就是战线拉得比拟长的稿件，文秘人员那么要杜绝敝帚自珍的心态，谦虚地把初稿拿给同事等人进行评议，虚心接受别人提出的修改意见。在 综合所有 评价和看法的根底上 ，对初稿进行完善，力争让稿件做到“横到边 纵到底方方面面内容齐备齐全，以供领导删减和调整。(三)要以领导的眼界和站位进行思量领导虽然在 管理风格上 有 所差异，但都极为重视文字的质量，尤其是原创性文字内容，诸如大会发言稿 省市级重要文件 领导来往公文等。当然，领导的讲话稿难免显得“虚空，但假设配以高远的立意和远大的主题，那么能够让文字内容具有 灵魂的核心和统帅的魅力。那么，这就要求文秘工作者在 写作
11、过程 中，站得高 看得远 想得深，要换位思量，摹仿领导的情怀和视野，像领导一样进行思量与分析。在 为领导撰写讲话稿时，文秘工作者要注重以下五个原那么：第一，通天气。要让讲话稿的内容遵循和贯彻 中央及上 级部门的方针政策，传达本单位的最高决策精神。第二，接地气。要让讲话稿充分反映员工 人民 基层的诉求，适当运用群众口语化语言。第三，聚人气。要让讲话稿涵盖社会热点话题，引发听众思量及共鸣，增强文字的现场感染力。第四，溢才气。要让讲话稿充满智慧和才华，流露出引经据典的博学和哲思，避开平庸的论据和表述。第五，显霸气。要让讲话稿释放出管理决策者的气息，给人一种敢于担当作为的姿态，表达出领导的手腕能力。同
12、志们，古语有 云：“三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温。这说的就是参谋对于领导的重要性。 中国自古以来，就非常重视参谋角色人员的指导作用。今天，也不例外。办公室工作的重要职责之一，便是在 决策和执行的要害时刻，当好领导的参谋或军事。文秘工作者正是通过文字的形式，发挥参谋的特殊价值与意义。当然，材料具体要怎么写 写多少，都要相当慎重，务必胸怀全局 考虑周全，方可下笔。在 此，我期望投身于文秘工作领域的人员脚踏实地 博览群书，多思量 多练笔，用手 中的笔杆子写出领导的思想 时代的未来 人民的期望。最后，我用两句改编的诗句作结：“党政办有 才人出，各领风骚数几载。借此共勉，谢谢!快捷搜索：文秘工作经验分享交流发言稿
