1、党章党规 党员领导干部主题教育对照党章党规找差距个人检查剖析材料(范文）党员领导干部主题教育对照党章党规找差距个人检查剖析材料 根据主题教育工作安排和市委统一部署，我认真对照党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和对照自查，深挖了个人存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）对照党章存在的差距 1是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个
2、全面战略布局方面。主要是结合xx实际，学习贯彻xxx总书记关于xx重要论述和坚持新开展理念还存在差距，对新开展理念学习不够、理解不深，“知其然，不知其所以然。表现在工作中，自己作为分管xx工作的领导，对开展与的环境保护关系处理问题重视不够，对绿色xx抓得不紧，个别工作场地存在“脏乱差的情况，不符合绿色开展的理念。 2是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。能较好的履行党员义务，践行入党誓言。随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决集团深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作
3、上有松懈的迹象。密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数少，了解基层员工的困难少，帮助基层群众解决实际问题少。对新时期党面临的“四大危险“四大考验认识不深，面对国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给带来的压力，在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中，面对新问题冒头，老问题仍然待解的情况，工作中心存顾虑，斗争精神缺乏，在重大斗争一线中真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫做的还不够。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。 3是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。由于工作多，任务重
4、，时间紧，调查研究特别是下基层的调查研究做的不够，表现在工作中，自己作为分管xx管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，重点工作的开展还存在不科学、不精细的问题。开拓创新的劲头缺乏，对照党员干部六项根本条件，自己能讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验;理想信念坚决:坚持解放思想，实事求是，但开拓创新的劲头缺乏，总认为Xx是从事的传统产业，在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任党委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强:能正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，坚决反对“四风能坚持和维护党的民主集中制，但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好， 4、是否严格遵守党
5、的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 遵守党的组织制度，坚持和维护党的民主集中制。民主集中制是党的根本组织原那么，也是群众路线在党的生活中的运用，在自己主持的总经理办公会和参加的XXX党委会中，能牢固树立“四个意识，坚决做到“两个维护:充分发挥各级党支部和广阔党员的积极性创造性:形成既有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志和个人心情舒畅生动活泼的会议气氛。但在党的组织生活制度方面做得不够好，由于工作任务重,时间紧的原因，参加机关党支部的组织生活活动相对较少。能严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树车
6、宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。能坚持党的群众路线，牢固树立宗曾意识，在自己的工作中坚持从群众来，到群众中去，努力把XXX的生产经营目标、平安生产责任目标、廉政防控措施等正确主张变为XXX员工的自觉行动，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋:坚持“一切以人民为中心的思想。但在实际的工作中往往与思想有偏差，客主观等多种因素的影响，使自已下基层调查研究少,解基层员工的困难少，解决的实际问题少: XXX 承担的PPP工程推进慢，连续两年的投资任务未完成。 二、对照准那么检视八个方面的问题 1、是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群
7、众感受到理想信念的强大力量。坚决共产主义、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，理想信念坚决,并在实际行动中让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但在今后需进一步加强觉的理论知识、根本知识、xxx新时代中国特色社会主义思想的学习,深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年开展史。更好理解答复“中国共产党的领导和中国特色社会主义道路是历史的选择人民的选择，更好的坚决自己的理想信念，进一步坚决“四个自信，在思想上、行动上同以xxx为核心的党中央保持高度-致。 2、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。自己能坚决不移
8、贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩。但在抵抗错误言行方面还是 做得不够好，一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争:二是怕得罪人。 3、是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。坚决做到“两个维护、增强“四个意识“坚决“ 四个自信“，对党忠诚老实、光明磊落，绝不做两面人。但主动与“两面人、“两面派斗争意识还是不强，主要是自己党性修养不够强，对“两面人、“两面派的危害性认识不到位。重大问题能严格按中国共产党重大事项请示报告制度的要求请示报告。 4、是否严格落实中央八项规
9、定精神，坚决反对“四风。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风“，力戒形式主义、官僚主义,但在实际的工作中，还是缺乏创新工作的具体方法和思路，靠经验.靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头缺乏:在官僚主义方面，还是存在性子急、脾气暴，不愿多听基层、群众的想法和意见，在“怕、慢、假.庸、散中的“怕和“慢中或多或少还是存在一些问题，XXX 承担PPP工程进度推进慢、融资难以及XXX快速开展同各种人才数量.能力缺乏的矛盾没有得到有效的解决。 5、是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利,
10、注意听取不同意见:自觉服从组织分工和安排,在XXX经营事项的决策过程中从不独断专行、各自为政。 6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。作为XX的总经理能坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，在坚持政治思想品德第一的前提下，强+添加到快剪辑业务知识能力与岗位匹配，自觉防范和纠正用人E的不正之风和种种偏向。 7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力。勇于开展批评与自我批评，也充分认识到扯扯袖子，红红脸对自己的成长、自己的工作有好处,乐于接受别人的意见和批评。但有时，心理上还是非常
11、勉强的，主要还是思想认识、虛荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约,加强自律,慎独慎微。在决策公司的具体事务中，严格按权责清单、工作规那么、“三重一大事项集体决策方法、议事规那么等各项决策制度要求进行，秉公用权。 8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争。保持清正廉洁的政治本色，坚持“严以修身、严以用权、严以律己:谋事要实、创业要实、做人要实的精神，坚决纠正各种不正之风，以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 三、对照条例检视五个方面的问题 1、是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 贯彻
12、党的根本理论、根本路线、根本方针,坚决做到“两个维护，增强“四个意识，坚决“四个自信，重大原那么问题在思想上和行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,自觉执行党组织的决定。 2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 在XXX投资决策、合作队伍选择、选人用人等各项事务决策中能秉公用权，未滥用职权，未谋取私利:未违规接受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金:本人、家属及子女未经商办企业:未违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。 3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞,弄虚作假
13、、简单粗暴等损害群众利益等问题。 在思想和行动上反对任人唯亲、搞团团伙伙。本人亲属未在XXXXX及其各子公司工作，自已在平时的生活中从未同具有“黑恶势力倾向的人和组织打过交道，从未为黑恶势力充当“保护伞:从未用弄虚作假、简单粗暴等方式方法损害群众及XXX员工的利益。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 2023年X月任XXX党委副书记、总经理以来，能积极开动脑筋，发挥主观能动性，具有强烈的契约精神和危机使命感，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责，工作积极负责担当,从不推诿扯皮。从未因个人私利干预和插手XXX及其子公司
14、的经济活动，从未干预和插手司法活动、执纪执法活动。能带头转变工作作风，力戒形式主义和官僚主义，真抓实干，务求实效，绝不允许以会议落实会议，以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的，一是靠经验、靠传统办事，缺乏创新意识:二是在解决实际问题时，直来直去，性子急，对员工和公司职能部门批评得多表扬的少;三是“以会议落实会议，以文件落实文件的现象没有根治。 5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 自己的生活情趣健康,作风正派，遵守国家法律.社会公德、家庭美德，但随着自已年龄的增长，“艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化，“活到老、学到老的劲头缺乏。 四、产生问题的原
15、因剖析 对照xxx总书记关于全面从严治党重要讲话精神和中纪委通知精神，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 一是理想信念不够坚决。面对当前新形势新要求，把更多精力放在抓好学校平安保障和学生就业效劳等工作上，把政治理论学习当成了“软指标，学习不够系统，党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及xxx总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。 二是纪律观念有所弱化。回
16、首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但确实受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严三实的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。通过学习党的十八大以来中央、自治区和地区查处的典型案例，反思发生在自己身边的干部违法案件，发现所有犯案人员都是从 纪律观念淡化、小节不保上开始的，最终一步步滑向深渊，必须吸取这些深刻 XX，时刻警醒自己。 三是党性锤炼不够深刻。对照“两学一做学习 XX 常态化制度化的要求，自身还是存在以推开工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度地出现淡化，“争和“
