1、“三举措构建党员志愿效劳长效机制 北房镇党委紧紧围绕中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，积极引导党员参与志愿效劳，热心效劳群众，有效地密切了党群关系，开启了党员志愿效劳群众新模式。 搭平台，让队伍“建起来。制定北房镇“红马甲志愿效劳活动方案，明确参加人员、活动内容、活动步骤、活动要求，要求每名党员每年参加志愿效劳活动不少于10次，为推进党员志愿效劳活动常态化制度化作出明确指引。推行连心卡、效劳卡、积分卡“三卡管理模式，“党员志愿效劳卡填写每名党员个人信息以及记录每次活动情况；“党员志愿效劳积分卡，量化考核每次效劳活动，到达一定积分经评审公示前方能评定星级，最高为五星；星级评定结果转化作为党员评
2、先评优的重要依据。 重效劳，让队伍“动起来。不断丰富和完善党员志愿效劳内容，积极与环境综合治理、创立国家卫生城市、散乱污整治等中心工作相结合，把群众反映需求最多的领域作为党员志愿效劳的重点，组建起邻里互助、环境保洁、巡河治河、矛盾调节等10支“党员志愿效劳队，吸引了700余名党员志愿者报名参加。结合党员志愿者特长以及不同年龄段、不同职业的居民不同需求，开展“党员志愿+特色效劳项目，通过开展各种志愿效劳满足居民全方位需求。开展各类特色效劳项目10余次，办好事实事30余件 建机制，让队伍“亮起来。一是建立量化效劳机制。明确党员志愿者的工作职责、行为标准、效劳制度，确保党员志愿效劳有章可循。二是建立情况反响机制。志愿效劳队效劳活动后，要对活动情况进行总结，虚心接受群众的反响意见，不定期召开党员会议，对效劳效果提出评价意见，每季度将“红马甲志愿效劳活动情况进行公示，并上报镇党委。三是建立鼓励机制。定期对党员志愿者效劳活动中涌现出来的先进个人予以表彰，激发党员志愿者的工作动力。做到“人员有登记、活动有记录、年终有表彰，强化志愿效劳意识。 第2页 共2页
