1、村委会换届“13个不准 一不准：严格遵循和遵守有关法律法规的规定，精心编制和标准换届选举程序和选举方法，编制工作流程，不准违规违法进行换届选举； 二不准：严格执行换届纪律要求，树立正确舆论导向，不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息； 三不准：严格遵循我省村“两委“七不提名候选人提名条件，不准违规违纪提名和“带病提名； 四不准：严格按有关规定配备“两委成员，不准超职数配备； 五不准：严格做好村级财务审计、资产核查及“两委负责人离任审计工作，不准换届前突击花钱、变相处置集体财产、未经审计强行换届； 六不准：严格审核候选人竞职承诺、治村演说内容，不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺； 七不准
2、：严格标准竞争行为，不准托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动； 八不准：严格公平竞争，不准以发送财物或许诺其他利益等方式贿选； 九不准：严格行使民主权利，不准以暴力、威胁、欺骗等手段阻碍他人行使民主权利；十不准：严格约束竞选行为，不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人； 十一不准：严格维护选举秩序，不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举； 十二不准：严格投票组织管理，不准操纵选举或搞虚假委托投票； 十三不准。严格遵守选举纪律，正确对待选举结果，不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。 第二篇：5个严禁17个不准17个不准市委“20个禁止换届纪律要主标题：严
3、肃换届纪律宣传栏 5个严禁： 严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。 17个不准 不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打 、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己照顾； 不准贿赂代表； 不准参与或者帮助他人拉票贿选； 不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人； 不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂； 不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职
4、级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼； 不准违反规定程序选拔任用干部； 不准突击提拔调整干部； 不准任人唯亲，指定提拔调整人选； 不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作； 不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。 不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人； 不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料； 不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 5个一律 对拉票贿选的，一律排除出考
5、察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破
6、坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 市委“20个禁止换届纪律要求 禁止打 、发短信、当面拜访等一切拉票行为； 禁止以同学、同乡、同事、战友等联谊活动名义拉帮结伙拉票贿选；禁止送钱、送物、送各类有价证券或支付凭证，贿赂他人； 禁止组织和参与有拉票意图的吃请和消费活动； 禁止收受他人贿赂； 禁止采取拉关系、走门子等不正当手段跑官要官； 禁止为他人提拔调动说情、打招呼、搞串联、做工作； 禁止违反干部任用条例规定的原那么、条件、程序选拔任用干部；禁止违反原那么任人唯亲、封官许愿； 禁止突击提拔调整干部或指定提拔人选； 禁止利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部
7、选拔任用工作； 禁止超职数、超职级、超规格配备干部； 禁止私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； 禁止传播小道消息、编造谣言和歪曲事实真相； 禁止通过信件、传单、短信、网络等方式，诋毁中伤他人； 禁止隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为； 禁止以威胁恐吓、弄虚作假等手段，阻碍、侵犯代表、委员的民主权利；禁止私自向代表、委员散发各种宣传材料和赠送纪念品； 禁止违反换届选举工作程序； 禁止阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 全镇广阔党员干部要积极参与换届工作，自觉学习和宣传换届精神，积极贯彻落实中央和省市县委的纪律要求，不仅带头执行换届纪律，正确对待组织、正确对
8、待群众、正确对待自己，始终做到光明磊落，身正行直，而且要同拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为和不良倾向作最坚决的斗争，共同营造风清气正的换届环境。 第三篇：村委会换届选举xx村第七届村委会换届选举工作圆满完成 按照oo乡第七届村民委员会换届选举工作实施方案的精神要求，xx村于11月16日至12月2日近一个月的时间，本着遵守选举法，公正、民主的原那么，全面完成了组织落实、宣传发动、选民登记、初提候选人、投票选举、档案资料的收集一系列工作，广阔党员、干部、群众给予了大力配合，圆满完成了第七届村级换届选举工作。 xx村共有2个自然村，5个村民小组，人口1700多人，共有党员34名。在本次换届
9、选举中，由选委会主任刘亮组织人员，确定全村有选民资格的选民人1255，参加投票的选民人202326，参选率到达82%。通过换届选举，产生第七届村委会班子：主任1人赵中选，委员2人为：赵，张其中张为妇女委员。 在整个选举过程中，xx村驻村工作组屡次到村里深入调查，充分了解民心、民意，并与oo乡有关领导紧密联系、安排部署。xx村在选举期间，党支部和村委会工作正常进行，群众生产生活未受任何影响，选民情绪稳定，群众参政积极性较高，无一例因换届选举发生纠纷和群众上访事件发生。至此，xx村第七届村民委员会班子换届选举工作圆满成功。 xx村驻村工作组 2023年12月5日 第四篇：村委会换届总结铁铺乡第七届
10、村级组织换届选举工作 总结 铁铺乡第七届村级组织换届选举工作根据省、市、县有关换届选举工作的文件精神，按照县委、县政府的统一部署，乡党委、政府高度重视，结合乡实际情况，及早研究、周密布署、广泛宣传、精心组织，积极稳妥地做好村级组织换届选举工作。截止2023年12月9日，铁铺乡9个行政村“两委换届选举工作圆满平稳结束。现将有关情况报告如下： 一、根本情况 ： 铁铺乡共有9个行政村，村委会换届选举全部采用“海推海选的方法进行，支部换届全部采用“两推一选的方法进行。参加村委会选举的登记选民有202352023名，实到选民7693名，共选出新一届村委会成员（含主任）27名，平均年龄45岁，比上届降低1
11、岁。高中以上学历17名，占62%，相对上一届上升了2个百分点。村委会成员中有党员26名，交叉兼职23名。参加支部选举的应到位党员人数为341名，实到276名，共选出新一届村党组织班子成员（含书记）27名，平均年龄49岁。其中45周岁以下8名，占29.7%，比上届增加0.8个百分点；高中以上学历20人，占74.1%，比上届增加2.7个百分点。 二、主要做法： 1、加强领导，精心组织部署。县村级组织换届选举工作会议召开后，我乡于11月8日及时召开党政班子会议，对村级组织换届选举工作进行了专题研究部署。一是专门成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的乡村级换届选举工作领导小组，并设立专
12、门办公室，抽调精干人员组成了业务指导、应急处置、纪律处理、宣传报道4个工作组，负责抓好具体工作的开展和落实；二是精心制定村级组织换届选举工作实施方案，确定换届选举工作指导思想，明确换届选举工作时间和村两委成员的职数以及任职条件；三是向社会公布选举工作机构的办公地址及 ，提供咨询效劳，建立健全村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报送制度，全面掌握选举动态，加强了对突发事件的防范、掌控和处理。四是全面实行干部包村责任制。成立了五个换届选举工作指导组，具体负责全乡9个村的换届选举工作，及时处理、解决工作中 1 出现的问题，并要求所有大学生村干部全身心投入村级组织换届工作中，协助村“两委搞好换届选举
13、工作。 2、广泛宣传，营造良好气氛。在11月2023日召开了乡机关全体干部、乡直各单位负责人、村两委全体成员以及老党员、老干部参加的村级换届选举工作发动会，全面部署第七届村级组织换届选举工作，并及时成立了宣传报道组，加大选举工作宣传力度，做到播送中有声、墙壁上有字、沿路有横幅，确保实现全乡广阔群众对村级组织换届选举工作家家明白、人人知晓。同时，针对局部选民外出务工这一实际，我乡所有村都落实专人，通过打 、发 短信、发电子邮件等方法及早联系选民，力争其在本村正式选举前赶回来参加投票选举。 3、强化培训，提高业务水平。针对换届选举工作时间性、政策性、法律性很强这一特点，乡村级组织换届选举工作领导小
14、组分层次召开乡换届选举工作人员、各村原两委干部、村选举委员会成员参加的换届选举工作业务知识培训会，通过以会代训的方式对如何做好村级组织换届选举工作，以及各个阶段需引起特别注意的重要环节等方面进行了全面细致的讲解辅导，并印发书面辅导材料和示范样本。另外，根据县换届办印发的流程图，乡村级组织换届选举工作领导小组把任务分解假设干个步骤，印制成小册子，及时发放到每一位干部手中，让他们掌握关键，及时处理选举过程中出现的问题。村级组织换届选举过程中，先后举办培训班2期，培训人员20236人次。 4、深入排查、高效化解矛盾。在选举前对各村开展了全方位的矛盾纠纷大排查活动，做到了“情况明、底数清、信息灵。同时，根据换届工作的难易程度，确定了重点村、复杂村，针对不稳定因素，实行分类指导，做到一村一方案。班子成员分片领导带头挂钩联系重点村、复杂村，并深入一线，现场办公解决难题，把涉选问题和矛盾化解在基层。为应对村级组织换届选举中的突发事件，确保整个选举工作平稳有序。 5、标准操作，严把程序关口。在整个选举过程中，我乡严格按法律法规操作，把好选票公平发放、秘密填写、公开投票、公正计票等程序关口。如在村党支部选举中，实行党内党外测评后，严格执行“两推一选产生支部委员、书记；在村委会换届选举中，我们严格执行法定程序，坚持村民选举委员会推选、选民登记、选举方法制定、选举日确定（包括
