1、煤矿“双基根本知识 煤矿平安管理根本知识 一、什么是双基。 答：“双基建设指基层建设和根底建设；基层建设主要是组织建设和机构的健全； 根底建设主要是抓全员平安意识和平安素质的提高，抓平安生产的根本条件，抓建章立制，抓平安投入。 二、“五自平安管理体系是什么。 答。“五自平安管理体系是矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。 三、三级考核指的是什么。 答。三级考核指的是矿对区队、区队对班组、班组对个人。 四、矿井必须建立多少种平安管理制度。制度名称分别是什么。 答：矿井必须建立十八项平安管理制度； 制度名称分别为： 1、平安生产责任制度； 2、平安会议制度； 3、平安目标管理制度； 4
2、、平安投入保障制度； 5、平安质量标准化管理制度； 6、平安教育与培训制度； 7、事故隐患排查与整改制度； 8、平安监督检查制度； 9、平安技术审批制度； 2023、矿用设备器材使用管理制度； 11、矿井主要灾害预防制度； 12、事故应急救援制度； 13、平安奖罚制度； 14、入井人员管理制度； 15、平安举报制度； 16、管理人员下井及带班制度； 17、平安操作管理制度； 18、平安责任追究制度。 五、区队必须建立多少种平安管理制度。制度名称分别是什么。 答：区队必须建立十六项平安管理制度； 1、区队“双基建设考核方法； 2、平安生产责任制； 3、平安生产责任制度； 4、事故隐患排查与落实制
3、度； 5、平安奖罚制度； 6、平安检查制度； 7、岗位（现场）交接班制度； 8、平安培训制度； 9、平安互联保制度； 2023、平安日活动制度； 11、区队干部值班、带班制度； 12、平安例会（队务会）制度； 13、事故追查分析制度； 14、班前会议制度；15班组长选拔使用和考核方法； 16、生产班组工作考核方法。 六、河南煤化和焦煤集团对矿井的隐患排查和平安检查具体要求是什么。 答： 1、认真落实事故隐患排查制度。矿井每月、各专业系统每半月排查一次，并要建立重大事故隐患排查与落实台帐。 2、矿井建立平安检查制度，矿井每月、专业和区队每周不少于1次平安检查，每次检查必须相应由矿长、分管矿长、区队长带队。 七、什么是平安质量结构工资。 答。当月工资总额的30%为当月平安质量结构工资。 八、202223年焦煤集团平安质量结构工资和“双基建设考核细那么规定矿井分管副职对包保区队要做些什么。答：每月参加2次包保区队的平安培训活动。 九、202223年焦煤集团平安质量结构工资和“双基建设考核细那么如何规定领导入井次数的。 答。党政正职每月不少于2023次，副总工程师以上分管平安生产的矿领导不少于15次，其他副职不少于8次，其他干部下井次数到达规定标准。 十、矿井两个标准。平安管理行为标准和岗位操作标准和行为标准。 第4页 共4页
