1、关于违纪处理决定5篇 第一篇：关于违纪处理决定关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定 计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在202223年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守那么，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。 鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。本着冶病救人的原那么，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理： 1、单永文身为计量站长，不能以身作那么，干好本职工作。无视组织纪律，违反计量监督工作守那么，对造成煤泥跑量
2、事故，负主要责任。即日起免去站长职务，罚款三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。 2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守那么，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位，罚款贰仟元，待停职反省后另行安排。 3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。 希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生，如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处分。 七煤公司选煤处
3、202223年11月8日 第二篇：违纪处理决定-员工违纪处理决定违纪处理决定-员工违纪处理决定 关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定我公司员工xxx同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），责任心不强，不保护公司. 员工处理决定_行政公文_工作范文_实用文档。标准公司管理，强化执行违纪处理决定公司全体：经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两个备案. 关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定计量科驻新选站原站长单永文，计量员.学生违纪处理决定送达通.2页免费 员工违纪处理的规定2页 免费 违纪. 天能集团员工违规违纪处理制度第一篇总那么第
4、一章：宗旨、依据及适用范围第一、.第十六条违规违纪处理决定做出后，应当在十日内向员工所在单位及本人宣布，并将. 维持、变更或撤销处分决定均应书面通知受处分人。第四章违纪行为及处分第十七条公司职工利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动相关的. 4、人力资源部负责填写员工违纪处理意见表，报主管副总裁及总裁批示意见。违纪处理决定 5、人力资源部按主管副总裁及总裁的批示意见，出具违纪处理决定。违纪. 关于工程夜巡岗位员工违纪处理的通报_调查/报告_表格/模板_实用文档。关于工程.经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理，且在全公司进行. 违纪人员开除通告_人力资源管理
5、_经管营销_专业资料。武天字04号关于.提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥. 员工纪律处分通报_解决方案_方案/解决方案_实用文档。关于违反公司纪律规定的通报.经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。. 员工处分通告范文大全_工作范文_实用文档。违纪处理决定员工处分通告范文大全员工处分通告范文.经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。. 第三篇。违纪处理决定对违纪现象做出公正的惩罚，能催促学生修正错误，促进学校文明的建设，创造一个严明、守纪的校风。 第一条。学生有以下行为之一者，属一般违纪
6、，一经查出，责成班主任视其违纪情况，处以班内点名批评、书面检查和班内大会检讨处分。 1、上课迟到或早退一次者。 2做眼保健操不认真一次者。 3不经允许，无故不上交作业一次或不参加阶段性小考一次者。 第二条。学生有以下行为之一者，视其情节，学校处以校内通报批评或警告处分。 4在学校内大声喧哗一次者。 5、对违纪情节比较严重或对检查人员批评接受态度不诚恳一次者。 6、在一周内有一般违纪现象两次以上者。 7、旷课一节者。（含体育课、班会课、劳动课、自习课、校会） 8、无故不上课间操或眼保健操一周之内两次者。 9、无故损坏公物，除按规定赔偿外，视其情节给以通报批评或从严处分。 第三条。学生凡具有以下行
7、为之一者，视其情况，学校处以记过处分，并视其表现在一定时间内取消该处分，不记入学生档案，否那么将记入学生本人档案。 2023、在学校组织的各种考试中，有舞弊行为一次者。 11、学生违纪对检查、管理人员教育态度生硬一次者。 12、学生违纪在一学年被学校通报批评两次（含两次）以上者。 13学生连续旷课6课时（含6课时）以上者。 14、连续迟到、早退，一周在三次以上者。 15在校内有吸烟、打牌、下棋等行为者。 16无论在何时何地去网吧、电子游艺厅一次者。 第四条。学生有以下行为之一者，视情节，学校给以留校观察、勒令退学或开除学籍处分，并记入学生档案。 17学年考试成绩有三门以上主要课程不及格者，学校
8、处以留校观察处分。 18一学期旷课、迟到或早退（迟到或早退三次作为旷课一节）累计达50节以上者，以自动退学论。 19乱用电器、乱扯电线者，最低应给以留校观察处分；造成事故者开除学籍。 20、学生有早恋倾向，不接受学校教育者，勒令退学。 21、有盗窃、赌博、酗酒行为者，视其情节，学校给以留校观察或开除学籍处分。 22、打架、斗殴者，视情节，学校给以留校观察或开除学籍处分。对携带凶器斗殴或勾引社会人员到学校寻衅者，立即开除学籍，并报送公安机关。 23、触犯法律被公安机关收审者，开除学籍。 24、学生对批评教育不满，对老师或学生有报复行为者，视情节轻重，学校给予留校查看直至开除学籍处分。 25、对个
9、别违纪学生，假设屡教不改，可采取连续加重处分，直至开除学籍。 第四篇：违纪处理决定违纪处理决定多篇汇总 违纪处理决定 违纪处理决定范本 （一）：违纪处理决定 根据专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定（中华人民共和国人事部令第3号）第七条规定，本办决定给予在2023年度二级建造师执业资格考试中有严重违纪违规行为的116名考生（名单附后）当次全部科目考试成绩无效、从2023年11月4日起2年内不得参加专业技术人员资格考试的处理。因考试违纪违规行为处理决定书无法直接送达或邮寄送达，特此公告送达。 本公告自发布之日起满30日，即视为送达。被处理人如不服本办决定，可自送达之日起15日内向我办提出复核
10、申请，也可依据行政复议法、行政诉讼法向xx省人力资源和社会保障厅申请行政复议或提起行政诉讼。 xx省人事考试办公室2023年12月23日违纪处理决定范本 （二）：违纪处理决定 各中心校园，局直各校园（单位），各民办院校： 今年以来，市教育体育局在省教育厅、市委、市政府的高度重视和支持下，多措并举，狠抓师德师风建设，教风、校风、学风得 第1页共21页到不断提升。但仍有少数校园和教师无视纪律，心存侥幸，迎风违纪，在社会上造成了不良影响。现将近期查处的两起案件的处理决定通报如下： 1.彭xx，女，1969年7月出生，xx市实验小学教师;熊xx，女，1966年8月出生，xx市实验小学教师;曾xx，女，
11、1970年9月出生，xx市实验小学教师。 2023年6月12日下午6时许，市纪委，市教育体育局巡查组在原xx建设银行办公楼二楼及单元楼一楼发现3名教师违规组织学生补课，并现场拍摄取证。经查，市实验小学六（7）班数学教师彭xx和六（6）班语文教师熊xx，组织22名学生，分成二个班，在原xx建设银行办公楼二楼补课。其中15人是彭xx班里学生、7人是熊xx班里学生，每生每月收费;市实验小学六（5）班数学教师曾xx组织7名学生在原建设银行单元楼一楼补课。其中5人是曾xx班里学生，每生每月收费。 彭xx、熊xx、曾xx身为国家教师，违规组织学生补课，根据中小学教师违反职业道德行为处理方法第三条、第四条第
12、九款之规定，经研究，决定给予彭xx、熊xx、曾xx三人行政记过处分，扣发2023年全年奖励性绩效工资，责令实验小学将该三人2023年年度考核直接定为不合格，并对市实验小学全市通报批评。 2.鲁xx，男，1963年8月出生，大学文化程度，1982年7月参加工作，xx市经济开发区小学教师。 第2页共21页2023年6月2日，xx经济开发区小学三（3）班数学教师鲁xx在班上向学生推荐了三本教辅资料，要求学生自愿到xx书店购置。经查，至6月9日，三（3）班大局部学生已经购置。鲁xx身为国家教师，其行为违反了教育部、新闻出版总署、国家发改委、国务院纠风办加强中小学教辅材料使用管理的通知的规定。根据人力资
13、源和社会保障部、教育部事业单位工作人员处分暂行规定第二十条第七款之规定，经研究，决定给予鲁xx行政记过处分。 各地各校必须要从上述典型案件中吸取教训，引以为戒。要将此通报传到达每个教师，同时，组织全体教师认真学习市教育体育局“暑期病专项预防整治实施方案，与全体教师签订教师暑期遵规守纪承诺书，认真开展师德师风整训，教育全体教职工遵规守纪。今后如发现类似问题，将对职责者从严处分，并实行“一案双查，追究所在校园领导主体职责和监督职责，切实营造风清气正的育人环境。 违纪处理决定范本 （三）： 关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定 我公司员工xxx同志在原担任领班期间（兼管仓库工具），职责心不强，不保
14、护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职，公司于xx年9月17日免去其领班职务，并给予一次改正时机，重新安排岗位工 第3页共21页作。在xx年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在以后公司屡次派人要求其补签移交手续，在事实清楚、证据确凿、要求合理的状况下，其本人仍态度生硬，不予合作，不珍惜公司给予的改正时机，找借口推卸职责。 现对xxx同志作出xxx（处理结果）的决定。xxx公司 x202x年xx月xx日违纪处理决定范本 （四）： 关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定 计量科驻新选站原站长单永文，计量员xxx、xxx，在202223年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作职责心差，不能严格遵守计量监督工作守那么，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作职责心不强的同志，提高全员工作用心性。本着冶病救人的原那么，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理： 1、单永文身为计量站长，不能以身作那么，干好本职工作。无视组织纪律，违反计量监督工作守那么，对造成煤泥跑量事故，
